Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Điều kiện xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức, NLĐ thuộc hệ thống BHXH VN đã có thông báo nghỉ hưu 08:57 | 28/03/2019

Tôi làm việc trong hệ thống BHXH, sắp tới sẽ nghỉ hưu. Vì vậy, tôi có thắc mắc này mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập, cho tôi hỏi điều kiện xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức, NLĐ thuộc hệ thống BHXH VN đã có thông báo nghỉ hưu được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này

Nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức, NLĐ thuộc BHXH VN khi vừa lập thành tích xuất sắc vừa có thông báo nghỉ hưu 08:57 | 28/03/2019

Tôi đang công tác trong biên chế nhà nước. Tôi có nghe nói về chế độ nâng bậc lương trước hạn đối với công chức, viên chức. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức, NLĐ thuộc BHXH VN khi vừa lập thành tích xuất sắc vừa có thông báo nghỉ hưu được quy định như thế nào

Thẩm quyền quyết định nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức, NLĐ thuộc hệ thống BHXH VN đã có thông báo nghỉ hưu 08:56 | 28/03/2019

Tôi hiện đang tìm hiểu về việc nâng bậc lương trước hạn đối với công chức, viên chức thuộc hệ thống BHXH đã có quyết định nghỉ hưu. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi ai có thẩm quyền quyết định nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức, NLĐ thuộc hệ thống BHXH VN đã có thông báo nghỉ hưu? Vấn đề này được quy

Trình tự, thủ tục thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức, NLĐ thuộc hệ thống BHXH VN lập thành tích xuất sắc 08:56 | 28/03/2019

Trình tự, thủ tục thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động thuộc hệ thống BHXH VN lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được quy định tại Điều 17 Quy chế nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội

Trình tự, thủ tục thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức, NLĐ thuộc hệ thống BHXH VN đã có thông báo nghỉ hưu 08:55 | 28/03/2019

Trình tự, thủ tục thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức, NLĐ thuộc hệ thống BHXH VN đã có thông báo nghỉ hưu được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu?

Hoàng Tuyền (tuyen***@gmail.com)

Điều kiện, tiêu chuẩn và chế độ nâng bậc lương thường xuyên đối với công, viên chức và người lao động thuộc BHXH VN 08:46 | 28/03/2019

Điều kiện, tiêu chuẩn và chế độ nâng bậc lương thường xuyên đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống BHXH Việt Nam được quy định tại Điều 3 Quy chế nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1377/QĐ

Thẩm quyền quyết định nâng bậc lương thường xuyên đối với công, viên chức và người lao động thuộc BHXH VN 08:46 | 28/03/2019

Thẩm quyền quyết định nâng bậc lương thường xuyên đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống BHXH Việt Nam được quy định tại Điều 4 Quy chế nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1377/QĐ-BHXH năm 2013

Trình tự, thủ tục nâng bậc lương thường xuyên đối với công, viên chức và người lao động thuộc BHXH tỉnh 08:45 | 28/03/2019

Trình tự, thủ tục nâng bậc lương thường xuyên đối với công, viên chức và người lao động thuộc BHXH tỉnh được quy định tại Khoản 1 Điều 5 Quy chế nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1377/QĐ-BHXH năm 2013 như sau

Trình tự, thủ tục nâng bậc lương thường xuyên đối với công, viên chức và người lao động trong các đơn vị trực thuộc BHXH VN 08:45 | 28/03/2019

Trình tự, thủ tục nâng bậc lương thường xuyên đối với công, viên chức và người lao động trong các đơn vị trực thuộc được quy định tại Khoản 2 Điều 5 Quy chế nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1377/QĐ-BHXH năm

Điều kiện xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống BHXH Việt Nam lập thành tích xuất sắc 08:44 | 28/03/2019

Điều kiện xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống BHXH VN được quy định tại Điều 6 Quy chế nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1377/QĐ-BHXH năm 2013 như sau

Tỷ lệ nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống BHXH VN lập thành tích xuất sắc 08:41 | 28/03/2019

Tỷ lệ nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống BHXH VN được quy định tại Điều 7 Quy chế nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1377/QĐ-BHXH năm 2013 như sau: 1. Tỷ lệ

Cách tính số người thuộc tỷ lệ được nâng bậc lương trước thời hạn thuộc hệ thống BHXH Việt Nam do lập thành tích xuất sắc 08:41 | 28/03/2019

Cách tính số người thuộc tỷ lệ được nâng bậc lương trước thời hạn thuộc hệ thống BHXH VN được quy định tại Điều 8 Quy chế nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1377/QĐ-BHXH năm 2013 như sau: - Cứ 10 người trong

Số lần được nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức, NLĐ thuộc hệ thống BHXH VN do lập thành tích xuất sắc 08:40 | 28/03/2019

Số lần được nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống BHXH VN được quy định tại Điều 9 Quy chế nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm

Xác định thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức, NLĐ thuộc hệ thống BHXH VN 08:40 | 28/03/2019

Việc xác định thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam do lập thành tích xuất sắc được quy định tại Điều 10 Quy chế nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Tiêu chuẩn, cấp độ về thành tích tương ứng với thời gian nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức, NLĐ thuộc BHXH VN 08:36 | 28/03/2019

Tiêu chuẩn, cấp độ về thành tích tương ứng với thời gian nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định tại Điều 11 Quy chế nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Ưu tiên trong xét nâng lương trước thời hạn đối với công, viên chức, NLĐ thuộc hệ thống BHXH VN lập thành tích xuất sắc 08:26 | 28/03/2019

Việc ưu tiên trong xét nâng lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định tại Điều 12 Quy chế nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1377/QĐ

Thời điểm hưởng bậc lương mới và thời gian tính nâng bậc lương lần sau đối với công, viên chức, NLĐ thuộc BHXH VN có thành tích xuất sắc 08:25 | 28/03/2019

Thời điểm hưởng bậc lương mới và thời gian tính nâng bậc lương lần sau đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam được quy định tại Điều 13 Quy chế nâng bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo

Đã nghỉ việc 06 tháng vẫn được hưởng trợ cấp thai sản? 08:24 | 28/03/2019

Tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định như sau: Lao động nữ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Cụ thể, lao động nữ trong trường hợp này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi. Thời gian 12 tháng trước khi sinh của bạn được tính

Trách nhiệm của người đứng đầu cơ sở giáo dục công lập về việc giải quyết chế độ thâm niên cho giáo viên trong đơn vị 08:17 | 28/03/2019

- Thương binh và Xã hội ban hành, cụ thể như sau: - Căn cứ quy định của Nghị định số 54/2011/NĐ-CP và Thông tư liên tịch này; căn cứ thời gian giảng dạy, giáo dục của nhà giáo, trên cơ sở hồ sơ, lý lịch, sổ bảo hiểm xã hội và các tài liệu có liên quan; đơn vị trực tiếp quản lý, trả lương cho nhà giáo, cán bộ quản lý giáo dục có trách nhiệm xét duyệt

Giáo viên không đi dạy trong thời gian nghỉ hè thì có được đóng bảo hiểm không? 08:16 | 28/03/2019

Tôi đang có thắc mắc và muốn nhờ Ban biên tập giải đáp như sau: Giáo viên không đi dạy trong thời gian nghỉ hè thì có được đóng bảo hiểm không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!

Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm

Thông báo