Ông Bạch Minh Tú (TP. Hà Nội) đề nghị cơ quan chức năng giải đáp một số vướng mắc về điều kiện cấp chứng chỉ kỹ sư hoạt động xây dựng. Năm 1997 ông Tú tốt nghiệp Đại học ngành Kinh tế Thủy lợi, đến năm 2006 ông Tú đã được cấp bằng Thạc sỹ kỹ thuật chuyên ngành Xây dựng công trình thủy. Hiện, ông Tú đang công tác tại 1 doanh nghiệp thuộc Bộ Giao
Thưa Chúng tôi là một hộ kinh doanh cá thể tại Hải Phòng. Năm 2012 chúng tôi có bán hàng cho một người buôn tại tỉnh Cao Bằng. Mọi việc mua bán đều thuận lợi cho đên khoảng trung tuần tháng 4. Chúng tôi chuyển một nô hàng trị giá trên 1,5 tỉ nên cho khách hàng tại Cao Bằng và đồng ý cho thanh toán sau sau khi họ bán hết nô hàng ấy. Nhưng đến
Chào luật sư! Em có một thắc mắc sau, trong công ty TNHH 2 thành viên trở lên, có 2 thành viên, mỗi người đóng góp 50% vốn góp. Trong quá trình kinh doanh,2 thành viên xảy ra bất đồng,người này đồng ý, còn người kia ko đồng ý, vậy sẽ giải quyết như thế nào? Em rất mong nhận được phúc đáp từ luật sư ạ.
1: Nhà đầu tư nộp hồ sơ tại Sở Kế hoạch và Đầu tư nơi tổ chức kinh tế đặt trụ sở chính.
Bước 2: Trường hợp việc góp vốn, mua cổ phần, phần vốn góp của nhà đầu tư nước ngoài đáp ứng điều kiện về tỉ lệ sở hữu vốn và hình thức đầu tư, phạm vi hoạt động, đối tác Việt Nam tham gia thực hiện hoạt động đầu tư và điều kiện khác theo quy định của điều
Tôi và một người bạn có góp vốn kinh doanh nhà nghỉ,số vốn mỗi bên tương đương 40%,20%là góp bằng đất (của người bạn).thống sau khi có lãi chia theo tỷ lệ trên,sau khi đã trừ các chi phí.xin hỏi luật sư:lập hợp đồng góp vốn có cần phải công chứng nhà nước không?sau này tôi không muốn kinh doanh có được chuyển nhượng cổ phần không?hay là phải
Vào năm 2013 em và một anh nữa có cùng góp vốn đầu tư làm 1 trang web quảng cáo và game nho nhỏ. Đang trong thời gian làm thì em phát hiện anh ấy rút trộm tiền ảo của khách và làm bảng thống kê giả để lấy bớt số tiền thu nhập hàng tháng. Em đã khiến nghị với anh ta là bây giờ giao dịch chỉ để 1 mình anh ta làm .để em đối chứng với doanh thu
Hiện tại em là dân tỉnh hiện đang học đại học ở TPHCM. Hiện tại em đang có ý định góp vốn với một anh người quen để mở tiệm rửa xe . Trước giờ em không hiểu biết gì về luật nên cũng hơi e ngại vì số tiền góp vốn đối với em không phải nhỏ ( đối với em ). Em search thông tin trên mạng thì thấy có hợp đồng công chứng góp vốn làm ăn . Em muốn hỏi
Xin chào luật sư Hùng, mong luật sư giải thích cho em vấn đề sau ạ: - Cty có bao nhiêu lao động thì bắt buộc thành lập công đoàn? Có cần sự đồng ý của mọi người không? - Khi thành lập công đoàn thì cty và người lao động phải đóng bao nhiêu % quỹ tiền lương? Rất mong nhận được sự giúp đỡ của luật sư, em xin cám ơn nhiều.
Kính gửi: BHXH Đà Nẵng! Theo công văn số 1379/BHXH-BT: Hướng dẫn tính lãi chậm đóng, truy thu BHXH, BHYT, BHTN và thu BHXH tự nguyện có nhắc đến các đơn vị đóng BHXH, BHYT, BHTN theo phương thức 3 tháng hoặc 6 tháng một lần. Đơn vị đã liên hệ với cơ quan BHXH chủ quản nhưng cơ quan BHXH chủ quản, cụ thể là BHXH quận Liên Chiểu đã trả lời là
Với trường hợp nghỉ thôi việc và nghỉ do mất việc làm thì trách nhiệm của người sử dụng lao động (chủ doanh nghiệp) với người lao động như thế nào? Ví dụ việc chi trả trợ cấp, luật quy định ra sao, nhất là thời gian làm việc của người lao động. Mong luật gia giúp đỡ
Tôi ký hợp đồng lao động với công ty. Trong hợp đồng ngoài việc ghi nhận mức lương chính, còn ghi hưởng lương kinh doanh và các khoản phụ cấp khác, như: Phụ cấp công tác, phụ cấp trách nhiệm… những khoản này không ghi cụ thể là bao nhiêu trên hợp đồng, nhưng được ghi trên các tờ trình, quyết định khi có phát sinh và được biết công ty lấy mức
Tôi có hợp đồng lao động (HĐLĐ) với một ngân hàng thương mại cổ phần trong đó ngoài việc ghi nhận mức lương chính, trên hợp đồng còn có ghi "Hưởng lương kinh doanh, các khoản phụ cấp khác" như: công tác phí, phụ cấp trách nhiệm... các khoản này tương đối lớn trong tổng thu nhập của tôi. Vừa qua ngân hàng chấm dứt HĐLĐ với tôi theo nguyện vọng
.
- Hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân cho thuê mướn, sử dụng và trả công cho người lao động.
- Cơ quan, tổ chức, cá nhân nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam có sử dụng lao động là người Việt Nam, trừ trường hợp Điều ước Quốc tế mà nước CHXHCN Việt Nam là thành viên có qui định khác.
doanh nghiệp; thủ tục thực hiện khiếu nại; các chế độ; cách thức tổ chức quỹ và các điều khoản thi hành... Theo dự thảo Nghị định, người lao động là công dân Việt Nam làm việc trong cơ quan Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể; làm việc cho cơ quan, tổ chức, cho cá nhân nước ngoài hoạt động trên lãnh thổ
khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác và cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động.
Như vậy, đối chiếu với quy định trên các trường hợp của công ty mà ông hỏi thuộc đối tượng viên chức quản lý phải tham gia
nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội có quyền yêu cầu cấp Phiếu lý lịch tư pháp để phục vụ công tác quản lý nhân sự, hoạt động đăng ký kinh doanh, thành lập, quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã.
Cũng theo khoản 2 Điều 43 về Nội dung Phiếu lý lịch tư pháp số 2 quy định về tình trạng án tích thì:
“a) Đối với người không bị kết án
Nghị định 109/2013/NĐ-CP quy định hình thức xử phạt và nguyên tắc áp dụng xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực quản lý giá, phí, lệ phí, hóa đơn như thế nào?