lao động. Nhưng
trong buổi họp xử lý kỷ luật vào ngày 17/10 nhân
viên đấy đã không ký vào biên bản cuộc họp. Cho tôi hỏi là trường hợp này phải giải quyết như thế nào để có thể xử lý kỷ luật nhân
viên đấy? Nếu như công ty tôi không xử lý kỷ luật
lao động đúng trình tự, thủ tục thì bị xử phạt hành chính như thế nào?
Rất mong được Ban biên tập