Loading...

Tra cứu hỏi đáp Hôn nhân

Hỏi đáp pháp luật Trả lương sau khi hoàn thành thử việc 18:03 | 30/08/2016
Em chào anh chị! Anh chị cho em hỏi thông tin sau ạ: Em có đi làm công ty ADplus chức vụ Trưởng phòng nhân sự. Lúc mới vào công ty thì anh Giám đốc (GD) có thông báo với em là sẻ thử việc trong vòng 3 tuần không hưởng lương ( ngày bắt đầu thử việc là 16-04-2015) nhưng em thông báo với anh GD là e chấp nhận thử việc không lương đến hết tháng 05
Hỏi đáp pháp luật Có thể tách thửa đất được không? 18:03 | 30/08/2016
Cha mẹ tôi có thửa đất trên 1000 m2, trong đó có 200m2 đất ở theo Giấy chứng nhận, đã có căn nhà trên diện tích 100m2, nay muốn cho hai con mỗi đứa 50m2 để làm nhà nhưng cán bộ xã nói không tách thửa được. Xin hỏi về trường hợp này? Nguyễn Văn Dương (Ninh Quang, Ninh Hòa)
Hỏi đáp pháp luật Cho trẻ em làm con nuôi có cần sự đồng ý của cả bố và mẹ không? 18:03 | 30/08/2016
Tôi có người bạn đã ly dị chồng. Tòa xử cho bạn tôi được nuôi con và người chồng phải cấp dưỡng. Bạn tôi đang có ý định sau này sẽ cho con cho người chị ruột nhận làm con nuôi. Xin hỏi: 1. Việc cho trẻ làm con nuôi nêu trên chỉ cần sự đồng ý của người mẹ đẻ có được hay không? 2. Người cha đẻ của trẻ nếu không đồng ý thì có quyền ngăn cản việc cho
Hỏi đáp pháp luật Việc nuôi con và chia tài sản khi ly hôn 18:03 | 30/08/2016
Chồng tôi thường xuyên uống rượu và gây gỗ, tôi muốn yêu cầu Tòa án cho ly hôn. Chúng tôi có hai con chung, bảy tuổi và ba tuổi, tôi muốn nuôi cả hai đứa vì nếu ở với cha nó tôi không yên tâm. Về tài sản chỉ có một căn nhà được mua suất tái định cư nhưng chưa trả hết tiền, nhà nước cho ghi nợ. Xin hỏi khi ly hôn tài sản chia thế nào và làm sao để
Hỏi đáp pháp luật Phương pháp trích khấu hao tài sản cố định được quy định như thế nào 18:03 | 30/08/2016
liên quan đến việc sản xuất sản phẩm; - Xác định được tổng số lượng, khối lượng sản phẩm sản xuất theo công suất thiết kế của tài sản cố định; - Công suất sử dụng thực tế bình quân tháng trong năm tài chính không thấp hơn 50% công suất thiết kế. 3. Doanh nghiệp thực hiện đăng ký phương pháp trích khấu hao TSCĐ mà doanh nghiệp lựa
Hỏi đáp pháp luật Những hành vi bị nghiêm cấm trong quan hệ lao động 18:03 | 30/08/2016
, tình trạng hôn nhân, tín ngưỡng, tôn giáo, nhiễm HIV, khuyết tật hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn. 2. Ngược đãi người lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc. 3. Cưỡng bức lao động. 4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện để nhờ mang thai hộ 18:03 | 30/08/2016
Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 (có hiệu lực từ ngày 01-01-2015) có quy định mới về mang thai hộ vì mục đích nhân đạo, được hiểu là việc một người phụ nữ tự nguyện, không vì mục đích thương mại giúp mang thai cho cặp vợ chồng mà người vợ không thể mang thai và sinh con ngay cả khi áp dụng kỹ thuật hỗ trợ sinh sản, bằng việc lấy noãn của người
Hỏi đáp pháp luật 11 tháng trong năm không phải nộp thuế thu nhập cá nhân, tháng 12 thu nhập 7 triệu đồng thì có phải nộp thuế thu nhập cá nhân cho tháng 12 không? 18:03 | 30/08/2016
Theo quy định của luật Thuế thu nhập cá nhân (TNCN) thì thu nhập chịu thuế TNCN từ tiền lương - tiên công được tính bình quân tháng trong năm, Bởi vậy, các tháng trong năm chưa đến 4 triệu đồng, tháng 12 thu nhập lớn hơn do có các khoản tiền thưởng thì đơn vị phải quyết toán tiền lương - tiền công đã được nhận trong năm của từng cá nhân để xác
Hỏi đáp pháp luật Kết hôn ở nước ngoài phải được công nhận tại Việt Nam 18:03 | 30/08/2016
Chúng tôi đăng ký kết hôn ở nước ngoài, đã sinh sống bên đó hơn 5 năm nhưng tôi vẫn giữ hộ chiếu Việt Nam. Nay tôi về nước, do chồng tôi đã được phép đầu tư làm việc tại Việt Nam. Tôi được người bạn cho hay là kết hôn ở nước ngoài thì về nước phải đăng ký lại. Xin cho biết cụ thể việc này thế nào? Hà Cẩm Nhung (Ninh Hòa)
Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm nộp thuế thu nhập cá nhân 18:03 | 30/08/2016
Đơn vị thuê nhân công theo hình thức hợp đồng công việc thanh toán 1 lần trên 500.000đ. Thuế thu nhập cá nhân người lao động nộp hay đơn vị nộp ?
Hỏi đáp pháp luật Yêu cầu thi hành án việc cấp dưỡng nuôi con sau khi ly hôn? 18:03 | 30/08/2016
Theo quyết định ly hôn của Tòa án nhân dân huyện Diên Khánh, tôi nuôi con, chồng cũ của tôi có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con 1 triệu đồng mỗi tháng cho đến khi cháu tròn 18 tuổi. Tuy nhiên, từ khi ly hôn đến nay đã hơn 1 năm nhưng anh ấy đã không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng theo quyết định của Tòa án. Tôi phải làm gì để cha của cháu thực hiện
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục thuận tình ly hôn với người chồng ở nước ngoài 18:03 | 30/08/2016
Vợ chồng chúng tôi đăng ký kết hôn tại Lãnh sự quán Việt Nam ở Singapore, lúc đó tôi làm việc tại nước này nhưng có hộ khẩu ở Nha Trang, Khánh Hòa, còn chồng tôi là người Mỹ. Hiện giờ tôi đã về công tác tại thành phố Hồ Chí Minh, do nhiều khó khăn trong cuộc sống gia đình không thể khắc phục được, chúng tôi thỏa thuận chia tay nhau. Chúng tôi chưa
Hỏi đáp pháp luật Nuôi con đích danh nuôi có yếu tố nước ngoài 18:03 | 30/08/2016
Em 29 tuổi kết hôn với 1 công dân Đức và đang sống tại Đức, em còn mang quốc tịch Việt Nam. Em có 1 cháu gái 14 tuổi con của chị ruột. Vợ chồng em muốn đưa cháu sang Đức sinh sống nên nhận cháu làm con nuôi. Nhưng em có hỏi tham khảo một số công ty luật vợ chồng em cần phải có giấy phép cho phép nhận con nuôi Việt Nam. Chồng em có hỏi phía Đức họ
Hỏi đáp pháp luật Công ty không có quyết định chấm dứt hợp đồng với với người lao động đã nghĩ việc có đúng không? 18:03 | 30/08/2016
Kính gửi sở LĐ . Tôi làm việc ở một cty tư nhân được hơn 3 năm. Ngày 7/8/2014 tôi bị cty kỷ luật và sa thải . Ngày 13/10 tôi đến đăng ký Bảo Hiểm Thất Nghiệp, tôi chỉ có Quyết định Kỷ Luật Lao Động sa thải cty đưa ra. Đến ngày 20/10 bên BHTN thông báo là Quyết Định kỷ luật là không hợp lệ, yêu cầu phải có Quyết Định chấm dứt hợp đồng và tôi được
Hỏi đáp pháp luật Trường hợp sinh con thứ ba 18:03 | 30/08/2016
từng có hai con chung trở lên và các con hiện đang còn sống. 7. Phụ nữ chưa kết hôn sinh một hoặc hai con trở lên trong cùng một lần sinh. Như vậy trường hợp của bạn là cá biệt, không được pháp luật ghi nhận. Bạn cần báo cáo rõ sự việc với lãnh đạo cơ quan bạn đang công tác để được sự hướng dẫn, giúp đỡ và có hướng giải quyết phù hợp.
Thông báo
Bạn không có thông báo nào