Em có hai CNND, một cái cũ và một mới. Khi đăng kí BHXh em dùng CMND cũ nhưng do CMND cũ công an huyện quê em đã lấy lại, giờ em chỉ có CMND mới thôi. Nhưng do CMND mới khác CMND cũ một tên đệm và ngày cấp thôi, còn lại là giống nhau không biết em có thể lấy được bảo hiểm xã hội không?
hôm nay cty em có 1 công nhân trên đuờng đến cty làm việc thì bị truợt tự té gần cty, chân tay bị trầy suớc phải đến bệnh viện băng lại vết thưong, khi đến bệnh viện (cũng la nơi ĐK KCB Ban đầu ) thì bác sĩ nói là truờng hợp này không đuợc dùng thẻ BHYT để khám? có đúng luật không ạ? vì người này bị tai nạn trên tuyến đường hợp lệ. Do tự té nên
Cty mình có một số sổ BHXH của nhân viên bị thất lạc do trong quá trình bàn giao giữ người cũ và người mới.cái này mình phải làm sao, có cấp lại sổ mới được không? Cty mình cũng có một số sổ BHXH bị sai giới tính người tham gia cho mình biết phải điều chỉnh như thế nào không?
Do bệnh viện Đại Học Y Dược có nhiều cơ sở KCB, có nơi thì có hợp đồng KCB y tế có nơi thì không, trong trường hợp vượt tuyến này có lẽ bạnh không trình thẻ nên sẽ thanh toán trực tiếp với cơ quan BHXH theo mức khung giá chung của Bộ y tế, không thanh toán theo thực tế.
Do điều kiện công việc, công nhân đi làm xa nơi đăng ký KCB. Vậy thì có loại thẻ BHYT nào mà sử dụng được tất cả những nơi KCB khi làm tại các công trình hay không?
Hiện nay tạm thời BHXH xem xét các trường hợp truy đóng như trình bày, việc này chỉ giải quyết trong tháng 3/2011 như đã trình bày . Đơn vị có văn bản nêu rõ lý do để BHXH xem xét.
Tôi đi khám bệnh cho con, con tôi 5 tuổi, do chưa làm được thẻ BHYT, khi đi BV huyện khám bệnh tôi trình giấy khai sinh, do khai sinh làm ở quê (tỉnh khác) nên tôi không được hưởng BHYT cho trẻ em dưới 6 tuổi. Vậy có đúng không?
1.Trường hợp con ốm đã nghỉ đủ lũy kế vậy NLĐ có được hưởng CĐDS không?2.Trường hợp NLĐ nghỉ trên 14 ngày, vậy NLĐ có được hưởng CĐBHXH ốm đau của tháng đó và của cả tháng sau không?(vì không nằm trong danh mục bệnh dài ngày). 3.Trường hợp sẩy thai, thai chết lưu. Ví dụ: Bsĩ cho nghỉ 20 ngày. Vậy có trừ ngày lễ và chủ nhật không. Tính dưỡng sức
1. sau khi chốt sổ bảo hiểm XH thì được tính là 2 năm 2 tháng. vậy khi tính trợ cấp một lần sẽ làm tròn ra sao ? 2. hệ số trượt giá được công bố và tính vào trợ cấp ra sao? và xin cho công thức tính trợ cấp bảo hiểm 1 lần ? 3. sổ bảo hiểm XH sau khi rút tiền trợ cấp mà trong đó lại còn bả hiểm thất nghiệp, vậy chế đọ bảo hiểm thất nghiệp có
Do công ty Em tiến hành thủ tục giải thể do hoạt động không có hiệu quả. theo giấy phép kinh doanh từ tháng 11/2009 đến nay doanh nghiệp chưa ổn định nên chưa tham gia BHYT, BHXH được. Nay làm thủ tục giải thể thì SKH & DT BD yêu cầu phải xác nhận của cơ quan BH là không nợ BH. Em không biết em phải làm công văn như thế nào? mong được giúp đỡ
Về BHXH thì cơ sở cấp giấy chứng nhận nghỉ ốm là đơn vị phải có đăng ký hợp đồng với cơ quan BHXH, các giấy tờ khác thì không hợp lệ để thanh toán theo quy định. Tuy nhiên thời gian gần 1 tháng cấp giấy chứng nhận nghỉ ốm phải phù hợp loại hình bệnh viện theo tuyến cơ sở tỉnh, huyện , trung ương để xem xét thanh toán chế độ ốm đau.
Về BHYT
Tôi có người bạn từ năm 1991 đến năm 2003 là quân nhân trong quân đội. Năm 2004 do vi phạm pháp luật đã phải chấp hành án phạt 6,5 năm. Sau khi chấp hành án xong bạn tôi được cơ quan làm thủ tục cho ra quân và được cấp 1 sổ BHXH, giới thiệu ra BHXH của địa phương nơi cư trú để thanh toán 1 lần. Sau khi mang sổ ra BHXH địa phương thì được hướng
Tất cả các trường hợp đã xuất viện và chưa xuất viện mà không trình thẻ BHYT thì bạn sẽ được thanh toán trực tiếp với cơ quan BHXH theo giá khung viên phí do Bộ y tế quy định.
Với các trường hợp chưa xuất viện mà trình thẻ khi đang điều trị thông thường bệnh viện đã thu phí thời gian trước đó và trường hợp này sẽ thanh toán trực tiếp.
Tôi làm việc cho 1 cơ quan NN được 1 thời gian, hợp đồng làm việc lần đầu xác định thời hạn 12 tháng. trong thời gian này có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Sau hơn 12 tháng làm việc, tôi xin thôi việc, vậy tôi được giải quyết chế độ thôi việc thế nào? BHXH thế nào? Nếu làm việc tại 1 đơn vị khác, và có HDLD xác định thời hạn 12 tháng, tham
ăm 2009, em làm cho 1 cty tại KCN Vn-Singapore hơn 3 tháng, đã có đóng BHXH. Năm 2010, hiện nay em làm tại TP.HCM cho 1 công ty mới. Em gọi về công ty cũ và chỉ hỏi được số BHXH, không có sổ BHXH, nhưng em không biết là số BHXH chị trong công ty cho em có đúng hay không? Vì chị đó đọc qua điện thoại à? Em sợ nếu sai số BHXH, khi đó em lấy số
Trường hợp người tham gia nghĩa vụ quân sự sau khi hết nghĩa vụ QS, có quyết định chuyển đi học(do BCHQS tỉnhh). Vậy thời gian đi học và thời gian đi nghĩa vụ QS có được tính vào thời gian công tác không? Nếu được cho tôi hỏi:thu tục và giấy tờ liên quan để nộp vào BHXH để tính thời gian đóng BHXH cho thời gian đi nghĩa vụ QS trong sổ BHXH nhu
Nếu đã nghỉ con ốm 20ngày/năm như đã trình bày thì không được thanh toán nghỉ con ốm trong năm. Còn việc nghỉ ốm thì không tính với thời gian nghỉ con ốm.
Như bạn trình bày thì thời gian đăng ký và nộp hồ sơ thất nghiệp của bạn đã trể hạn, như vậy bạn phải làm việc tại 1 Công ty khác để được cộng dồn thời gian thất nghiệp và sau đó nghĩ việc thì bạn sẽ làm thủ tục trợ cấp thất nghiệp. Tuy nhiên xin lưu ý với bạn rằng bạn phải đăng ký với Trung tâm giới thiệu việc làm Bình Dương trong vòng 7 ngày kể