Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Mức xử phạt vi phạm hành chính

Xử phạt người sử dụng lao động không đăng ký nội quy lao động với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh 11:27 | 03/03/2018

động không đăng ký nội quy lao động với cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0908***)

Xử phạt người sử dụng lao động xử lý kỷ luật lao động, bồi thường thiệt hại không đúng trình tự, thủ tục, thời hiệu theo quy định 11:27 | 03/03/2018

: Người sử dụng lao động xử lý kỷ luật lao động, bồi thường thiệt hại không đúng trình tự, thủ tục, thời hiệu theo quy định sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0126***)

Người sử dụng lao động xâm phạm thân thể, nhân phẩm của người lao động khi xử lý kỷ luật lao động có bị xử phạt không? 11:25 | 03/03/2018

thân thể, nhân phẩm của người lao động khi xử lý kỷ luật lao động có bị xử phạt không? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (khoa***@gmail.com)

Người sử dụng lao động dùng hình thức phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? 11:19 | 03/03/2018

hình thức phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (dung***@gmail.com)

Người sử dụng lao động huy động người lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ quy định bị xử phạt như thế nào? 10:58 | 03/03/2018

lao động làm thêm giờ vượt quá số giờ quy định bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0907***)

Người sử dụng lao động không bảo đảm cho người lao động nghỉ trong giờ làm việc đúng quy định bị xử phạt như thế nào? 10:36 | 03/03/2018

bảo đảm cho người lao động nghỉ trong giờ làm việc đúng quy định có bị xử phạt không? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (kien***@gmail.com)

Xử phạt người sử dụng lao động không bảo đảm cho người lao động nghỉ chuyển ca đúng quy định 08:25 | 03/03/2018

người lao động nghỉ chuyển ca đúng quy định có bị xử phạt không? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (0908***)

Xử phạt người sử dụng lao động không bảo đảm cho người lao động nghỉ về việc riêng đúng quy định 08:23 | 03/03/2018

cho người lao động nghỉ về việc riêng đúng quy định có bị xử phạt không? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (phu_thien***@gmail.com)

Người sử dụng lao động không bảo đảm cho người lao động nghỉ không hưởng lương đúng quy định có bị xử phạt không? 08:23 | 03/03/2018

cho người lao động nghỉ không hưởng lương đúng quy định có bị xử phạt không? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (09093***)

Xử phạt người sử dụng lao động không rút ngắn thời giờ làm việc đối với người lao động trong năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu 08:21 | 03/03/2018

sử dụng lao động không rút ngắn thời giờ làm việc đối với người lao động trong năm cuối cùng trước khi nghỉ hưu bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (giang***@gmail.com)

Xử phạt người sử dụng lao động không thông báo bằng văn bản cho cơ quan quản lý nhà nước về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 - 300 giờ/năm 08:20 | 03/03/2018

giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không thông báo bằng văn bản cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động về việc tổ chức làm thêm giờ từ trên 200 giờ đến 300 giờ trong một năm bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin

Người sử dụng lao động vi phạm quy định về nghỉ hằng tuần, nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết bị xử phạt như thế nào? 08:18 | 03/03/2018

Người sử dụng lao động vi phạm quy định về nghỉ hằng tuần, nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Hải Minh, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động vi phạm quy định về

Phân công quản lý nợ thuế được quy định như thế nào? 08:18 | 03/03/2018

; bến tàu; bến xe; chợ… - Các đơn vị chủ trì cuộc thanh tra (bộ phận thanh tra, kiểm tra, quản lý thuế TNCN, quản lý các khoản thu từ đất…) có trách nhiệm đôn đốc các khoản tiền thuế ghi trên quyết định xử lý vi phạm về thuế qua thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật thuế đã ban hành. Đồng thời, thông báo cho bộ phận quản lý nợ ngay sau khi

Xử phạt người sử dụng lao động trả lương không đúng quy định cho người lao động trong những ngày người lao động chưa nghỉ hàng năm 08:05 | 03/03/2018

sử dụng lao động trả lương không đúng quy định cho người lao động trong những ngày người lao động chưa nghỉ hàng năm bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (vy***@gmail.com)

Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có bị xử phạt không? 08:03 | 03/03/2018

Người sử dụng lao động trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Thiện Phước, tôi sinh sống và làm việc tại Tp. HCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động trả lương cho

Xử lý người sử dụng lao động không trả thêm một khoản tiền tương ứng với mức đóng BHXH bắt buộc cho NLĐ không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc 08:00 | 03/03/2018

Người sử dụng lao động không trả thêm một khoản tiền tương ứng với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Đức Tuấn, tôi sinh sống và làm việc tại Hải Dương. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên

Xử lý người sử dụng lao động không trả thêm một khoản tiền tương ứng với mức đóng BHYT bắt buộc cho NLĐ không thuộc đối tượng tham gia BHYT bắt buộc 07:59 | 03/03/2018

Người sử dụng lao động không trả thêm một khoản tiền tương ứng với mức đóng bảo hiểm y tế bắt buộc cho người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Hà Phương, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải

Xử lý người sử dụng lao động không trả thêm một khoản tiền tương ứng với mức đóng BHTN cho NLĐ không thuộc đối tượng tham gia BHTN 07:56 | 03/03/2018

Người sử dụng lao động không trả thêm một khoản tiền tương ứng với mức đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất nghiệp có bị xử phạt không? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Ngọc Quý, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp

Người sử dụng lao động không trả tiền nghỉ phép hằng năm cho người lao động có bị xử phạt không? 07:53 | 03/03/2018

năm cho người lao động có bị xử phạt không? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (dat***@gmail.com)

Người sử dụng lao động không trả hoặc trả không đủ tiền lương làm thêm giờ bị xử phạt như thế nào? 17:00 | 02/03/2018

đủ tiền lương làm thêm giờ bị xử phạt như thế nào? Và mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (giang***@gmail.com)

Tra cứu hỏi đáp Mức xử phạt vi phạm hành chính

Thông báo