Cho tôi hỏi là thời gian nào được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên cho công, viên chức và người lao động? Tôi đang làm việc theo chế độ hợp đồng (trong biên chế của cơ quan chờ thi tuyển công chức) vì vậy tôi rất quan tâm đến vấn đề này nên tôi mong LS có thể hỗ trợ tư vấn giúp tôi, chân thành cảm ơn.
Em là giáo viên, tháng vừa rồi có nghỉ việc không hưởng lương nên cũng lo lắng sẽ không được nâng lương đúng thời hạn. Vì vậy, Ban biên tập cho em hỏi là thời gian nào không được tính để xét nâng bậc lương thường xuyên cho công, viên chức và người lao động? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm
/5/2018 ông A đến kỳ nâng lương theo quy định. Liên quan đến vấn đề trên, Ban tư vấn cho tôi hỏi là các trường hợp nào thì các trường hợp nào sẽ bị kéo dài xét nâng bậc lương thường xuyên? Tôi xin cảm ơn.
Đơn vị tôi là đơn vị sự nghiệp, đang có đợt xét nâng lương nên tôi có thắc mắc mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi. Cho tôi hỏi: Quy trình thực hiện xét nâng bậc lương thường xuyên cho công, viên chức và người lao động được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào quy định về vấn đề này không? Tôi xin cảm ơn
Có câu hỏi tôi đề nghị tư vấn: Tôi là một giáo viên trường cao đẳng nghề. Ngày 27/9/2016 tôi đựơc chủ tịch uỷ ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa tặng bằng khen về việc hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Ngày 01/10/2017 tôi đươc nâng lương thường xuyên từ bậc 3 lên bậc 4. Cũng liên quan tới vấn đề này, LS cho tôi hỏi tỷ lệ nâng
Tiêu chuẩn thành tích và thời gian được nâng bậc lương trước thời hạn cho công, viên chức và người lao động do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được quy định tại Khoản 3 Điều 11 Quy chế Nâng bậc lương thường xuyên, trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành
Thời điểm hưởng bậc lương mới và thời gian tính nâng bậc lương lần sau đối với công, viên chức và người lao động do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được quy định tại Điều 12 Quy chế Nâng bậc lương thường xuyên, trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành kèm
Thủ tục công nhận cộng tác viên thanh tra dạy nghề được quy định tại Điều 5 Thông tư 20/2010/TT-BLĐTBXH quy định về cộng tác viên thanh tra dạy nghề và hoạt động tự thanh tra, kiểm tra trong các trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề, trung tâm dạy nghề do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, theo đó:
1. Cơ sở dạy nghề gửi hồ sơ
Những việc cộng tác viên thanh tra dạy nghề không được làm quy định tại Điều 7 Thông tư 20/2010/TT-BLĐTBXH quy định về cộng tác viên thanh tra dạy nghề và hoạt động tự thanh tra, kiểm tra trong các trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề, trung tâm dạy nghề do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, theo đó:
1. Thông đồng với đối
Trưng tập cộng tác viên thanh tra dạy nghề được quy định tại Điều 8 Thông tư 20/2010/TT-BLĐTBXH quy định về cộng tác viên thanh tra dạy nghề và hoạt động tự thanh tra, kiểm tra trong các trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề, trung tâm dạy nghề do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, theo đó:
1. Cộng tác viên thanh tra dạy nghề
Quản lý cộng tác viên thanh tra dạy nghề được quy định tại Điều 10 Thông tư 20/2010/TT-BLĐTBXH quy định về cộng tác viên thanh tra dạy nghề và hoạt động tự thanh tra, kiểm tra trong các trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề, trung tâm dạy nghề do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, theo đó:
1. Tổng cục Dạy nghề có trách nhiệm
Cho tôi hỏi hình thức hoạt động tự thanh tra, kiểm tra cơ sở dạy nghề được quy định như thế nào? Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề trên trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn rất nhiều!
Phương thức hoạt động tự thanh tra, kiểm tra cơ sở dạy nghề được quy định tại Điều 12 Thông tư 20/2010/TT-BLĐTBXH quy định về cộng tác viên thanh tra dạy nghề và hoạt động tự thanh tra, kiểm tra trong các trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề, trung tâm dạy nghề do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, theo đó:
Căn cứ yêu cầu
Nội dung tự thanh tra, kiểm tra cơ sở dạy nghề được quy định tại Điều 13 Thông tư 20/2010/TT-BLĐTBXH quy định về cộng tác viên thanh tra dạy nghề và hoạt động tự thanh tra, kiểm tra trong các trường cao đẳng nghề, trường trung cấp nghề, trung tâm dạy nghề do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, theo đó:
Căn cứ tình hình thực tế
Điều kiện nâng bậc lương trước thời hạn cho công, viên chức và người lao động do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được quy định tại Khoản 1 Điều 11 Quy chế Nâng bậc lương thường xuyên, trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 51/QĐ
Cách xác định thành tích để xét nâng bậc lương trước thời hạn cho công, viên chức và người lao động do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được quy định tại Khoản 2 Điều 11 Quy chế Nâng bậc lương thường xuyên, trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo
Thứ tự ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được quy định tại Điều 13 Quy chế Nâng bậc lương thường xuyên, trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 51/QĐ
Quy trình thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ được quy định tại Điều 14 Quy chế Nâng bậc lương thường xuyên, trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 51/QĐ
Điều kiện, tiêu chuẩn và chế độ nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu được quy định tại Điều 15 Quy chế Nâng bậc lương thường xuyên, trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 51/QĐ-LĐTBXH năm 2014 như sau:
1. Công chức, viên chức và
Quy trình thực hiện nâng bậc lương trước thời hạn khi có thông báo nghỉ hưu được quy định tại Điều 16 Quy chế Nâng bậc lương thường xuyên, trước thời hạn đối với công, viên chức và người lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 51/QĐ-LĐTBXH năm 2014 như sau:
1. Đơn vị có công chức, viên chức và