Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Ngày nghỉ phép được hưởng nguyên lương 11:55 | 12/09/2016

Tôi là nhân viên bảo vệ có thâm niên 21 năm của một trường THPT công lập. Năm 2015, tôi dự định xin nghỉ phép để lo cưới vợ cho con trai. Vậy trường hợp của tôi sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày. Những ngày nghỉ phép đó tôi có được hưởng nguyên lương và có được tính để xét nâng lương không? – Nguyễn Trường Sinh tỉnh Lâm Đồng (nguyentruongsinh***@gmail.com).

Chưa làm đủ 12 tháng, chưa được nghỉ phép năm 11:54 | 12/09/2016

* Trả lời: Theo Khoản 1 Điều 111 Bộ luật Lao động quy định về nghỉ hàng năm như sau: Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; 14 ngày làm việc đối với người

Có được cộng năm công tác ở đơn vị cũ để tính ngày nghỉ phép ở đơn vị vị mới 11:54 | 12/09/2016

Ở trường tôi có 2 giáo viên từ nơi khác chuyển về. Vậy thời gian công tác của 2 giáo viên đó trước khi chuyển về trường tôi có được tính vào số năm công tác để tính ngày nghỉ hàng năm hay không? – Nguyễn Thị Sinh (nguyensih***@gmail.com)

Nghỉ phép hằng năm có tính cả ngày thứ 7, Chủ nhật? 11:54 | 12/09/2016

Theo Điều 9, Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ, trong thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn, cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang khi nghỉ hàng năm, nghỉ ngày lễ, tết, nghỉ việc riêng được hưởng lương theo quy định của pháp luật về lao động, được

Chế độ và cách tính số ngày nghỉ phép hàng năm, nghỉ thâm niên? 11:54 | 12/09/2016

Chế độ và cách tính số ngày nghỉ phép hàng năm, nghỉ thâm niên?

Nghỉ phép có tính ngày thứ 7 chủ nhật không? 11:54 | 12/09/2016

Theo Điều 13 Luật cán bộ, công chức quy định: “Cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng

Những ngày nghỉ phép hàng năm, NLĐ được hưởng nguyên lương 11:54 | 12/09/2016

Những ngày nghỉ phép hàng năm, NLĐ được hưởng nguyên lương được quy định như thế nào?

Chế độ nghỉ phép theo lý do cá nhân 11:53 | 12/09/2016

Theo quy định tại Điều 111, Bộ luật Lao động năm 2012, người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động, như sau: - 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; - 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng

Ngày nghỉ phép hằng năm 11:53 | 12/09/2016

Theo quy định tại điều 74- Bộ luật Lao động có quy định như sau; " Người lao động có 12 tháng làm việc tại một doanh hoặc với một người sử dụng lao động thì được nghỉ hàng năm, hưởng nguyên lương theo quy định sau đây: - 12 ngày làm việc, đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; - 14 ngày làm việ, đối với

Làm việc 03 năm, chế độ nghỉ phép hằng năm là bao nhiêu ngày? 11:53 | 12/09/2016

Theo quy định tại Điều 111 Bộ luật Lao động về nghỉ hàng năm (thường gọi là nghỉ phép), người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; b) 14 ngày làm việc đối với

Công chức được nghỉ phép tối đa bao nhiêu ngày? 11:53 | 12/09/2016

ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ”. Điều 111 Bộ luật Lao động năm 2012 quy định về nghỉ hàng năm như sau: 1. Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hàng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: a) 12 ngày làm việc

Chế độ khi đi làm trước thời hạn nghỉ thai sản 11:50 | 12/09/2016

Bà Đặng Yến (dangyen7785@...) làm giáo viên vùng cao được 8 năm, nay đang nghỉ chế độ thai sản. Bà Yến hỏi, nếu bà đi làm trước khi hết thời gian nghỉ thai sản thì có được hưởng lương và các khoản phụ cấp ưu đãi không?

Cách tính mức hưởng chế độ thai sản 11:49 | 12/09/2016

hai con trở lên; - Tối đa 7 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật; - Tối đa 5 ngày đối với các trường hợp khác. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở. Sỹ Điền 0Thích bài viết0Không thích bài viết Đánh giá bài

Khi chủ nhà thuê để xe che khuất mặt bằng kinh doanh 11:45 | 12/09/2016

Xin chào luật sư Tôi có một cửa tiệm vải trên đường Bà Hạt.p8,q10.Tôi mới mướn ở đây được 1 tháng thôi,nhưng chủ nhà liên tục để xe cộ lên trên hành lang chỗ tôi bán vải làm che hết các mặt hàng vải của tôi,không làm sao tôi kinh doanh được,người đi đường đi qua đi lại mà không hề biết tôi chưng vải ở đấy(cô tôi nói như vậy),mặc dù tôi đã bảo

Mã ngành kinh doanh 5320 và 53200 11:44 | 12/09/2016

vụ bưu chính công bố áp dụng phù hợp với quy định của pháp luật về bưu chính; - Quy định về mức giới hạn trách nhiệm bồi thường thiệt hại trong trường hợp phát sinh thiệt hại, quy trình giải quyết khiếu nại của khách hàng, thời hạn giải quyết khiếu nại phù hợp với quy định của pháp luật về bưu chính; - Thỏa thuận với doanh nghiệp khác, đối

Tự ý thay đổi kết cấu xe sẽ bị xử lý thế nào? 11:40 | 12/09/2016

Em có chiếc suzuki viva mang tên của em nhưng chỉ giữ lại số khung và số máy của xe. Em mua phụ tùng chính hãng của suzuki có hóa đơn về để ráp lại thành xe suzuki mang nhãn hiệu RGV! Khi em lưu thông không vi phạm lỗi nào về giao thông mà bị công an bắt sẽ xử phạt như thế nào? Liệu xe em có bị tịch thu luôn hay không? E xin chân thành cảm ơn đã

Một số thay đổi về lương hưu và tuổi nghỉ hưu từ ngày 1/1/2016 11:38 | 12/09/2016

Xin cho biết một số thay đổi về lương hưu và tuổi nghỉ hưu từ ngày 1/1/2016

Về việc thay đổi Hợp đồng 11:29 | 12/09/2016

Với trường hợp bạn hỏi, nếu công ty bạn muốn thay Hợp đồng hợp tác kinh doanh bằng hợp đồng thuê mặt bằng thì trước tiên hai bên phải thương lượng và thống nhất thay thế hợp đồng. Có nghĩa là phải được sự đồng ý của công ty CPDP Q3. Hợp đồng phải được giao kết bằng sự đồng ý tự nguyện của hai bên. Bản chất của

Doanh nghiệp phải có đủ các điều kiện mới được vay vốn 11:23 | 12/09/2016

Doanh nghiệp của chúng tôi chuyên gia công, chế biến hàng nông sản phục vụ xuất khẩu và tiêu dùng trong nước. Hai năm trở lại đây, doanh nghiệp chúng tôi cũng như một số doanh nghiệp khác gặp khó khăn trong sản xuất và xuất khẩu. Doanh nghiệp phải giảm giờ làm, cho công nhân nghỉ việc, tiền lương giảm, một số khoản chi tiêu, chi trả cho công

Vùng nước cảng là gì? 11:21 | 12/09/2016

Căn cứ pháp lý: Điều 4 Bộ luật hàng hải Việt Nam 2015 Vùng nước cảng là vùng nước được giới hạn để thiết lập vùng nước trước cầu cảng, vùng quay trở tàu, khu neo đậu, khu chuyển tải, khu tránh bão, vùng đón trả hoa tiêu, vùng kiểm dịch, luồng hàng hải và xây dựng các công trình phụ trợ khác.

Tra cứu hỏi đáp Luồng hàng hải

Thông báo