Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Thời gian hưởng chế độ thai sản khi khám thai 16:25 | 08/05/2018

02 ngày cho mỗi lần khám thai. - Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại Điều này tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trên đây là nội dung tư vấn về thời gian hưởng chế độ thai sản khi khám thai. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn nên tham khảo thêm tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014

Thời gian hưởng chế độ thai sản khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý 16:23 | 08/05/2018

33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trên đây là nội dung tư vấn về thời gian hưởng chế độ thai sản khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn nên tham khảo thêm tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Trân trọng!

Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau đối với người quản lý doanh nghiệp, quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng lương 16:18 | 08/05/2018

tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau: a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên; b) Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại

Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau 16:17 | 08/05/2018

. - Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định tại khoản 1 Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội 2014. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau quy định tại Điều 27 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ

Thời gian tối đa người lao động được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau 16:13 | 08/05/2018

Thời gian tối đa người lao động được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thái Anh, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi

Mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau 16:12 | 08/05/2018

theo quy định tại Điều 26 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày trong một năm. Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe bao gồm cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Trường hợp có thời gian nghỉ dưỡng

Việc tạo hóa đơn tự in được quy định như thế nào? 16:05 | 08/05/2018

xuất, khu công nghệ cao; doanh nghiệp có mức vốn điều lệ theo quy định của Bộ Tài chính; các đơn vị sự nghiệp công lập có sản xuất, kinh doanh theo quy định của pháp luật được tự in hóa đơn kể từ khi có mã số thuế. - Tổ chức kinh doanh trừ các trường hợp quy định tại Khoản 1 Điều 6 Nghị định 51/2010/NĐ-CP, được tự in hóa đơn để sử dụng cho việc bán

Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc 15:59 | 08/05/2018

hội 2014 tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau: + Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên; + Làm nghề hoặc công việc nặng nhọc

Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động 15:57 | 08/05/2018

Theo quy định tại Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động được quy định cụ thể như sau: Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày

Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau đối với cán bộ, công chức, viên chức 15:57 | 08/05/2018

Theo quy định tại Điều 26 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau đối với cán bộ, công chức, viên chức được quy định cụ thể như sau: Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau trong một năm đối với cán bộ, công chức, viên chức tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như

Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau đối với công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu 15:56 | 08/05/2018

trong tổ chức cơ yếu tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần và được quy định như sau: a) Làm việc trong điều kiện bình thường thì được hưởng 30 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 40 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 60 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm trở lên; b) Làm nghề hoặc công việc

Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động nghỉ việc do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày 15:55 | 08/05/2018

Thời gian tối đa hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động nghỉ việc do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hồng Vân, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp

Các đối tượng được tự in hóa đơn bán hàng hóa, cung ứng dịch vụ 15:52 | 08/05/2018

đơn vị kế toán theo quy định của Luật kế toán và có phần mềm bán hàng hóa, dịch vụ gắn liền với phần mềm kế toán, đảm bảo việc in và lập hóa đơn chỉ được thực hiện khi nghiệp vụ kế toán phát sinh; + Có văn bản đề nghị sử dụng hóa đơn tự in và được sự chấp thuận cơ quan thuế. Trong thời hạn 05 ngày làm việc, cơ quan thuế quản lý trực tiếp phải có ý

Thời gian tối đa lao động nữ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản 14:24 | 08/05/2018

Thời gian tối đa lao động nữ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ sau thai sản được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thúy Hằng, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi

Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi nghỉ thai sản 14:24 | 08/05/2018

Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi nghỉ thai sản được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thúy Hằng, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, mức hưởng chế

Các trường hợp công ty TNHH hai thành viên trở lên có thể tăng vốn điều lệ 13:43 | 08/05/2018

Các trường hợp công ty TNHH hai thành viên trở lên có thể tăng vốn điều lệ được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Đức Hoàng, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực doanh nghiệp. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, các trường

Thủ tục tăng vốn điều lệ của công ty TNHH hai thành viên trở lên được thực hiện ra sao? 08:28 | 08/05/2018

Thủ tục tăng vốn điều lệ của công ty TNHH hai thành viên trở lên được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Hằng, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực doanh nghiệp. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, thủ tục tăng vốn điều

Thủ tục giảm vốn điều lệ của công ty TNHH hai thành viên trở lên được thực hiện ra sao? 08:27 | 08/05/2018

Thủ tục giảm vốn điều lệ của công ty TNHH hai thành viên trở lên được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Hằng, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực doanh nghiệp. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, thủ tục giảm vốn điều

Thủ tục thay đổi vốn điều lệ của công ty TNHH hai thành viên trở lên được thực hiện ra sao? 08:26 | 08/05/2018

Thủ tục thay đổi vốn điều lệ của công ty TNHH hai thành viên trở lên được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Hằng, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực doanh nghiệp. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cho tôi hỏi, thủ tục thay đổi

Văn phòng đại diện của cơ sở điện ảnh nước ngoài tại Việt Nam được quy định như thế nào? 08:14 | 08/05/2018

sở điện ảnh nước ngoài do cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài cấp. - Trong thời hạn ba mươi ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch có trách nhiệm cấp giấy phép; trường hợp không cấp giấy phép phải có văn bản nêu rõ lý do. - Văn phòng đại diện của cơ sở điện ảnh nước ngoài tại Việt Nam được giới thiệu về hoạt

Tra cứu hỏi đáp Ngày nghỉ lễ

Thông báo