niên, cha, mẹ, vợ, chồng;
- Con thành niên mà không có khả năng lao động.
Quy định tại khoản 1 Điều này không áp dụng đối với người từ chối nhận di sản theo quy định tại Điều 620 hoặc họ là những người không có quyền hưởng di sản theo quy định tại khoản 1 Điều 621 của Bộ luật này.
Căn cứ Điều 620 Bộ luật dân sự 2015 quy định:
- Người thừa
con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.
2. Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận
Căn cứ theo Khoản 1 Điều 5 Thông tư 148/2018/TT-BQP quy định về các trường hợp được tạm hoãn gọi nhập ngũ gồm các trường hợp sau đây:
- Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe.
- Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình
sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người khuyết tật;
c) 16 ngày làm việc đối với người làm công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có điều kiện sinh sống đặc biệt khắc nghiệt theo danh
Theo Khoản 1 Điều 41 Luật Nghĩa vụ quân sự 2015, tạm hoãn gọi nhập ngũ đối với những công dân sau đây:
- Chưa đủ sức khỏe phục vụ tại ngũ theo kết luận của Hội đồng khám sức khỏe;
- Là lao động duy nhất phải trực tiếp nuôi dưỡng thân nhân không còn khả năng lao động hoặc chưa đến tuổi lao động; trong gia đình bị thiệt hại nặng về người và
Theo điều 111 khoản 2 BLLĐ năm 2012. NSDLĐ có quyền bố trí ngày nghỉ hàng năm sau khi tham khảo ý kiến công đoàn và được sự đồng ý của NLĐ. Vậy theo đó công ty tôi cho NLĐ nghỉ liền 3-5 ngày và trừ vào ngày phép và coi đó là ngày công ty ấn
Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được hưởng bao nhiêu ngày phép trong năm? Ban biên tập cho tôi hỏi: Trường hợp người lao động trong năm có 6 tháng hưởng chế độ thai sản thì trong năm đó người lao động có được hưởng 12 ngày phép nữa không ạ? Mong sớm nhận phản hồi.
Chị Thế có địa chỉ mail thehstn**@gmail.com hỏi như sau: Chị của em nghỉ việc đã chốt sổ bảo hiểm rồi , hôm nay vừa tròn 1 năm để đăng ký nhận bảo hiểm xã hội nhưng chị của em bị bệnh không được tỉnh táo nên chưa đăng ký nhận bảo hiểm được. Vậy cho em hỏi em hoặc chồng của chị em có thể đi đăng ký dùm được không? Hay có cách nào để lãnh bảo
Theo Khoản 3 Điều 19 Luật thuế thu nhập cá nhân 2007 quy định những người phụ thuộc, cụ thể như sau:
- Con chưa thành niên; con bị tàn tật, không có khả năng lao động;
- Các cá nhân không có thu nhập hoặc có thu nhập không vượt quá mức quy định, bao gồm con thành niên đang học đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp hoặc học nghề; vợ
Theo Khoản 3 Điều 19 Luật thuế thu nhập cá nhân 2007 quy định những người phụ thuộc, cụ thể như sau:
- Con chưa thành niên; con bị tàn tật, không có khả năng lao động;
- Các cá nhân không có thu nhập hoặc có thu nhập không vượt quá mức quy định, bao gồm con thành niên đang học đại học, cao đẳng, trung học chuyên nghiệp hoặc học nghề; vợ
Được biết là đã có nghị định mới hướng dẫn về tái hòa nhập cộng đồng cho phạm nhân. Vậy mình muốn biết đối với phạm nhân là người chưa thành niên thì có được ưu tiên đào tạo nghề, nâng cao tay nghề?
Mức xử phạt đối với hành vi sử dụng lao động chưa thành niên làm việc quá thời giờ làm việc được quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn
Căn cứ theo Khoản 2 Điều 111 Bộ luật lao động 2012 quy định nghỉ hằng năm như sau:
Người sử dụng lao động có quyền quy định lịch nghỉ hằng năm sau khi tham khảo ý kiến của người lao động và phải thông báo trước cho người lao động.
Tại Khoản 2 Điều 114 Bộ luật lao động 2012 cũng quy định thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ như sau
sinh sống cùng ông, bà, cha, mẹ, con để thực hiện nghĩa vụ chăm sóc, nuôi dưỡng trong trường hợp ông, bà, cha, mẹ, con bị bệnh hiểm nghèo, con chưa thành niên không có khả năng lao động hoặc tự nuôi dưỡng;
Ban biên tập phản hồi.
quý, kính trọng, biết ơn, hiếu thảo, phụng dưỡng cha mẹ, giữ gìn danh dự, truyền thống tốt đẹp của gia đình.
3. Con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình thì có quyền sống chung với cha mẹ, được cha mẹ trông nom, nuôi dưỡng, chăm sóc.
Con chưa thành
Vi phạm quy định về lao động chưa thành niên thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn mới nhất. Mong ban biên tập giải đáp thắc mắc trên giúp em. Xin cảm ơn.
xã hội;
- Đối tượng cần bảo vệ khẩn cấp bao gồm: Nạn nhân của bạo lực gia đình; nạn nhân bị xâm hại tình dục; nạn nhân bị buôn bán; nạn nhân bị cưỡng bức lao động; trẻ em, người lang thang xin ăn trong thời gian chờ đưa về nơi cư trú;
- Người chưa thành niên không có nơi cư trú ổn định bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn
Con chưa thành niên sẽ được hưởng 2/3 suất của người thừa kế?
15:10 | 14/07/2020