Ông Lê Văn Minh (TP. Hồ Chí Minh) sinh năm 1971, làm việc tại 1 Công ty thuộc Sân bay Tân Sơn Nhất từ năm 1992 đến nay, có 24 năm đóng BHXH thuộc diện lao động nặng nhọc độc hại. Từ đầu năm 2016 đến nay, ông Minh xin nghỉ không lương vì bị thoái vị đĩa đệm. Nay, ông Minh muốn xin nghỉ việc luôn. Ông Minh hỏi, trường hợp của ông có được nghỉ hưu
xin bảng điểm chứng nhận kết quả môn giáo dục quốc phòng để nộp sang trường mới sẽ được miễn học không phải học lại. Nhưng khi cháu về trường cũ thì thầy cô không cấp cho cháu bảng điểm và nói rằng nhà trường không có nhiệm vụ cấp cho chúng cháu. Bây giờ cháu không biết làm thế nào để lấy được bảng điểm. Cho cháu hỏi thì có đúng là chúng cháu có
Kinh phí bảo đảm cho việc thi hành biện pháp bắt buộc chữa bệnh được quy định như thế nào? Và được quy định cụ thể ở đâu? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật, em tên là Nguyễn Thanh Ngân (ngan***@gmail.com, 22 tuổi). Gần nhà em có một cơ sở bắt buộc chữa bệnh dành cho những người bị tâm thần. Em thắc mắc: kinh phí hoạt động của cơ
Nếu người có sức khỏe đã giám định suy giảm trên 61%, tham gia bảo hiểm xã hội trên năm, nam giới, thì có quy định phải nghỉ chế độ không? Hay ở lại đến đủ tuổi nghỉ hưu mới được nghỉ chế độ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Mức chi bữa ăn giữa ca tại công ty nhà nước theo quy định hiện hành. Một số công dân gửi thư hỏi: mức tiền chi bữa ăn giữa ca cho người lao động tại các công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên (TNHH MTV) do Nhà nước làm chủ sở hữu được quy định như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Ông Trương Đình Bé (Thừa Thiên-Huế) nhập ngũ tháng 8/1978. Từ tháng 1/1979-1/1985, ông làm nhiệm vụ quốc tế tại Campuchia, cấp bậc thượng sĩ, chức vụ Trung đội trưởng. Tháng 11/1986, ông chuyển ngành. Ông Bé hỏi, trường hợp của ông có đủ điều kiện đề nghị xét tặng Huân chương Chiến công hạng Nhì không?
Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động buộc em thôi việc. Trong khi em là người lao động lại không hề được biết đến lý do. Vậy xin hỏi em có được kiến nghị và kiến nghị ở đâu. Và em có được bồi thường gì không ạ? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Tôi thế chấp sổ đỏ ngân hàng thẩm định giá trị 280 triệu. Tôi vay 200 triệu đã được 3 năm. Nay tôi phải thi hành án trả cho ông C số tiền là 140 trệu. Vậy tôi có bị kê biên tài sản không, và hiện giờ tôi thuộc hộ nghèo có được miễn giảm án phí không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
Ông Nguyễn Vinh Hà (TP. Hà Nội) đi hợp tác lao động tại Đức từ tháng 9/1981-7/1987, sau khi về nước chưa được giải quyết chế độ. Từ tháng 5/1993, làm việc tại Sở Văn hóa-Thông tin Hà Nội, đóng BHXH từ năm 1994 đến nay được 22 năm. Vậy, thời gian ông Hà đi lao động tại Đức có được cộng nối vào sổ BHXH không?
Theo phản ánh của bà Khánh Linh, theo Luật Vệ sinh an toàn lao động có hiệu lực từ ngày 1/7/2016 thì hồ sơ giải quyết chế độ tai nạn lao động (TNLĐ) không cần nộp biên bản điều tra TNLĐ nhưng theo Quyết định 636/QĐ-BHXH của BHXH Việt Nam thì lại có biên bản. Bà Linh hỏi, hồ sơ giải quyết TNLĐ được quy định như nào?
Bà Phương Thảo làm việc tại công ty A 3 năm, sau đó nghỉ việc, thanh toán hết chế độ BHXH, nhận lại sổ BHXH. Sau 3 năm, bà vào làm việc tại công ty B và đóng BHXH. Bà Thảo hỏi, bà có thể nộp lại BHXH ở công ty A, kể cả lãi suất để được tính tiếp những năm làm việc trước đó vào sổ BHXH không?
Ông Đoàn Đình Phương (Lai Châu) tốt nghiệp THCS năm 2014. Năm 2016, ông đăng ký đi học nghề. Ông Phương hỏi, ông có thuộc đối tượng được miễn học phí không?
Cho hỏi em đi tiếp thi làm thử việc hai tháng nhưng không có hợp đồng thử việc, lương tháng 1 công ty bảo em thiếu hồ sơ nên giam lương lại, tới tháng thứ hai thì làm được 20 ngày do không hợp với nhà phân phối nên em làm đơn xin thôi việc. Em xin nghỉ việc mà vẫn có bảng lương nhưng công ty giam lại không trả lương cho em hai tháng. Vậy xin
Hiện tại hai vợ chồng tôi có mua nhượng quyền thương mại để mở trung tâm tiếng anh cho trẻ em. Về mặt pháp lý, tôi có nhờ giấy phép qua một công ty A - được phép đào tạo trong mảng giáo dục. Bên tôi đứng tên chi nhánh của công ty A, Bên tôi có mời giáo viên nước ngoài giảng dạy. Bên tôi cần có những thủ tục hành chính gì để đảm bảo về mặt hành
suất không quản lý cấp dưới làm sai phạm trong thu, chi tài chính, và một vài sai sót khác. Bản thân cô là Hiệu trưởng phải chịu trách nhiệm về vấn đề trên. Huyện tiến hành các bước theo đúng trình tự, thủ tục, thành lập Hội đồng kỷ luật, đầy đủ các bước theo qui định pháp luật. Xin hỏi, hiện nay Hiệu trưởng Trường được thanh tra là Cô A, không thống
Con em được 21 tháng tuổi, cháu bị chân tay miệng phải vào nằm viện 6 ngày từ 1/9 đến 6/9 thì có 3 ngày nghỉ đó là 2/9 đúng vào ngày thứ 6, mùng 3,mùng 4 là thứ 7 và chủ nhật. Em thì là giáo viên tiểu học đóng bảo hiểm xã hội được 8 năm rồi. Vậy cho em hỏi em có được hưởng chế độ bảo hiểm nghỉ nuôi con ốm không và được hưởng mấy ngày? Cách tính
tháng 4/2016 quỹ này cũng hết, Giám đốc thông báo bằng miệng là ai muốn ở lại thì tự đóng BHXH, ai muốn nghỉ thì xin thôi việc đi tìm việc mới, việc làm này của Giám đốc có đúng hay không? Đến đầu tháng 8/2016, Giám đốc ra công văn thông báo đến hết tháng 9/2016 nếu không kiếm được Hợp đồng sẽ buộc thôi việc hết. Vậy cho tôi xin hỏi: do bức xúc việc
pháp lý để chi trả. Tôi muốn hỏi như vậy có phù hợp không và nếu đúng luật thì tháng lương chưa được nhận đó của chúng tôi sẽ được giải quyết như thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!
về các quy định pháp luật liên quan, mặc dù đã tìm hiểu sơ qua nhưng vẫn còn nhiều điều chưa rõ. Em muốn hỏi: Tài khoản 154 - Chi phí sản xuất, kinh doanh dở dang trong kế toán Doanh nghiệp được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào hướng dẫn về điều này? Em xin cảm ơn và mong sớm nhận được câu trả lời!
Công ty của ông Shirley Trần nộp hồ sơ đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc đối tượng phải cấp Giấy phép lao động cho Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP. Hồ Chí Minh. Lao động này là thành viên góp vốn và được bổ nhiệm làm Tổng Giám đốc. Tuy nhiên, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội không xác nhận hồ sơ và đề nghị công ty