Tra cứu hỏi đáp Trợ cấp thôi việc

Hỏi đáp pháp luật Đang mang thai nghỉ việc, làm sao để nhận bảo hiểm thất nghiệp? 14:08 | 29/01/2021
làm việc trái pháp luật; b) Hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng; 2. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với trường hợp quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều 43 của Luật này; đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng
Hỏi đáp pháp luật Giấy tờ nhận bảo hiểm thất nghiệp có cần công chứng không? 15:31 | 28/01/2021
Theo quy định tại Điều 16 Nghị định 28/2015/NĐ-CP thì hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp bao gồm: 1. Đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp (theo mẫu). 2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau: - Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động
Hỏi đáp pháp luật Nhân viên có được nhận thêm tiền khi công ty trả lương trễ? 14:09 | 28/01/2021
động tiền gửi có kỳ hạn 01 tháng do ngân hàng nơi người sử dụng lao động mở tài khoản trả lương cho người lao động công bố tại thời điểm trả lương. Như vậy, theo quy định này, về nguyên tắc, công ty phải trả lương đúng hạn, tuy nhiên, trong trường hợp công ty trả lương chậm thì việc có phải trả thêm tiền cho người lao động hay không sẽ phụ thuộc
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp không phải giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài khi nào? 14:14 | 27/01/2021
kỹ thuật có thời gian làm việc dưới 30 ngày và không quá 03 lần trong 01 năm. - Vào Việt Nam thực hiện thỏa thuận quốc tế mà cơ quan, tổ chức ở Trung ương, cấp tỉnh ký kết theo quy định của pháp luật. - Học sinh, sinh viên đang học tập tại các trường, cơ sở đào tạo ở nước ngoài có thỏa thuận thực tập trong các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp
Hỏi đáp pháp luật NLĐ đến tuổi nghỉ hưu thì có phải chấm dứt HĐLĐ? 13:59 | 26/01/2021

Công ty tôi có người lao động chuẩn bị hết tuổi lao động nhưng chưa đủ thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ lương hưu (15 năm đóng BHXH). Vậy đơn vị tôi có phải tiếp tục hợp đồng lao động với trường hợp này (đang hợp đồng lao động không xác định thời hạn) hay thông báo chấm dứt HĐLĐ?

Hỏi đáp pháp luật Khiếm khuyết ngoại hình thì có được dự thi viên chức hay không? 13:42 | 26/01/2021
, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển có thể thấp hơn theo quy định của pháp luật; đồng thời, phải có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật; - Có đơn đăng ký dự tuyển; - Có lý lịch rõ ràng; - Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề hoặc có năng khiếu kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm; - Đủ sức khoẻ để thực
Hỏi đáp pháp luật Tiêu chí khai thuế theo quý đối với thuế giá trị gia tăng, thuế thu nhập cá nhân 14:25 | 25/01/2021
Nghị định này nếu có tổng doanh thu bán hàng hoá và cung cấp dịch vụ của năm trước liền kề từ 50 tỷ đồng trở xuống thì được khai thuế giá trị gia tăng theo quý. Doanh thu bán hàng hóa, cung cấp dịch vụ được xác định là tổng doanh thu trên các tờ khai thuế giá trị gia tăng của các kỳ tính thuế trong năm dương lịch. Trường hợp người nộp thuế thực
Hỏi đáp pháp luật Nội dung chương trình giáo dục quốc phòng và an ninh lớp 10 10:44 | 23/01/2021
  *   8. Phòng chống tệ nạn xã hội ở Việt Nam trong thời kỳ hội nhập quốc tế   *   9. Một số vấn đề về vi phạm pháp luật bảo vệ môi trường   *   10. Pháp luật về quản lý vũ khí, vật liệu nổ, công cụ hỗ trợ   *   11. Luật Nghĩa vụ
Hỏi đáp pháp luật Phân biệt điều động, biệt phái, luân chuyển 10:08 | 23/01/2021
, đơn vị quản lý công chức biệt phái có trách nhiệm bố trí công việc phù hợp cho công chức khi hết thời hạn biệt phái. (Khoản 5 Điều 53 Luật Cán bộ, công chức 2008) - Hết thời hạn biệt phái, viên chức trở về đơn vị cũ công tác. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập cử viên chức biệt phái có trách nhiệm tiếp nhận và bố trí việc làm cho viên chức
Thông báo
Bạn không có thông báo nào