Tra cứu hỏi đáp Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

Thành phần hồ sơ công nhận người hoạt động cách mạng trước và từ ngày 01/01/1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Nguyễn Văn Hường, hiện tại tôi đang sống là làm việc tại Quảng Trị. Năm 1943, cha tôi có tham gia hoạt động cách mạng và hi sinh trong cuộc khởi nghĩa tháng

Hồ sơ đề nghị xác nhận liệt sĩ đối với quân nhân, công nhân viên chức quốc phòng, người làm công tác cơ yếu hy sinh được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Nguyễn Văn Thơm, hiện tại tôi đang sống là làm việc tại Đà Nẵng. Năm 1945, cha tôi đã tham gia cách mạng và được vinh dự đứng trong hàng ngũ Việt Nam tuyên

Trình tự, thủ tục xác nhận đề nghị giám định lại thương tật do vết thương cũ tái phát đối với thương binh đang công tác được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Bùi Văn Hưng, lúc trước tôi có tham gia chiến đấu tại chiến trường Tây Nam Bộ và bị thương, đã được xác nhận thương binh. Hiện tại tôi đang là quân nhân. Vừa

Trình tự xác nhận đề nghị giám định và giải quyết chế độ với người bị thương chuyển ra ngoài quân đội chưa giám định thương tật được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Trần Thắng Trung, trước năm 1990 tôi là quân nhân. Khi còn là quân nhân, tôi có bị thương trong lúc làm nhiệm vụ, tôi đã được chuyển ra ngoài quân

Tôi đã được cấp sổ BHXH, nhưng khi cấp lại lấy tên đệm theo hồ sơ học sinh, hiện nay toàn bộ các quyết định và giấy tờ từ ngày tôi đi công tác đến nay tên đệm lại khác. Hỏi trường hợp như thế có ảnh hưởng gì khi giả quyết chế độ không? có cần thay đổi lại tên đệm không?

Trách nhiệm của người sử dụng lao động trong tai nạn lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Văn Hoàn, hiện đang làm công tác đoàn thể tại UBND xã Ninh Xuân, huyện Ninh Hòa, tỉnh Khánh Hòa. Gần đây có nhiều vụ tai nạn lao động xảy ra chẳng hạn như vụ sập giàn giáo ở công trường Formosa (Kỳ Anh, Hà Tĩnh

Công ty sa thải lao động nữ đang mang thai có trái luật không? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hồng Mai, hiện đang làm việc tại nhà máy may của công ty may Bình Minh ở Quận Tân Bình, có vấn đề thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập tư vấn. Tôi mới sinh cháu được 8 tháng nhưng vì cháu hay đau yếu nên tôi thường phải xin nghỉ làm. Viện

Công ty có quyền giữ văn bằng gốc hay không? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Trung Nam, đang sinh sống và làm việc tại Đồng Nai, có một chuyện liên quan đến vợ, tôi muốn nhờ Ban biên tập tư vấn giúp. Khi vừa vào làm, công ty TNHH MTV X (Xin phép được giấu tên) không ký kết hợp đồng lao động (kể cả hợp đồng thử việc) và có giữ 1

Vậy, xin hỏi, đơn

Cán bộ công chức cấp xã có được nghỉ phép hàng năm không. UBND thành phố Hà Nội có văn bản nào quy định về vấn đề này không. Người hỏi: nguyễn phương dung ( 02:37 07/06/2013)

Một năm người lao động được nghỉ ốm bao nhiêu ngày? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hoài Xuân, hiện đang làm kế toán tại công ty TNHH MTV XTV, có vấn đề thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập tư vấn. Tôi năm nay đã 45 tuổi, làm việc tại công ty cũng đã 20 năm, đóng bảo hiểm xã hội ngay từ khi ký hợp đồng lao động với công ty. Do tuổi đã

Thanh toán khối lượng hoàn thành đối với các công trình thuộc ngân sách cấp xã được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi Hồng Nhung hiện đang làm việc trong một chi cục thuế, vì lý do công việc nên tôi có một thắc mắc như sau, việc thanh toán khối lượng công việc hoàn thành đối với các công trình thuộc ngân sách cấp xã

Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi có vấn đề này thắc mắc cần được tư vấn như sau:

1. Công ty tôi có ký hợp đồng thời vụ 3 tháng với chức vụ nhân viên lái xe nhưng trong khi thực hiện nhiệm vụ thì anh này không tuân thủ quy định an toàn vệ sinh lao động dẫn đến gãy tay và hiện tại không thể thực hiện công việc được

Chào ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Mỹ Nhân, đang sống tại TP. Hồ Chí Minh. Ban biên tập vui lòng cho tôi hỏi một vấn đề sau: Công ty tôi khi tăng lương thì có thể tăng ít hơn trong thang bảng lương được không? Ví dụ như trong thang bảng lương thì tăng ít nhất 5% nhưng công ty tôi thì tăng 1-2% được không? Mong sớm nhận được phản hồi. Tôi