Theo quy định mới nhất hướng dẫn Bộ luật Lao động 2019, không rõ trách nhiệm của ngân hàng nhận ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động được quy định thế nào?
Đối với công ty hoạt động cho thuê lại lao động, khi hoạt động thì họ có giấy phép cho thuê lại lao động. Vậy giấy phép này có niêm yết ở công ty không? Tư vấn cho mình theo quy định mới nhất.
Theo quy định mới nhất thì giấy phép cho thuê lại lao động có được niêm yết ở chi nhánh công ty cho thuê lại lao động hay không? Mong sớm nhận được câu trả lời.
Em đi trễ 3 ngày trong tháng, có lần trễ 15 phút có lần trễ 10 phút, lần trễ nhất là 30 phút. Cuối tháng kế toán trừ rồi báo em bị trừ nửa ngày lương vì bù cho 3 ngày đi trễ vi phạm nội quy giờ làm việc của công ty có đúng không ạ? Em chưa thấy ai bị trừ lương như vậy bao giờ.
Nhờ cung cấp cho mình mẫu đơn đề nghị thu hồi giấy phép cho thuê lại lao động khi DN cho thuê lại bị Tòa án tuyên bố phá sản theo quy định mới nhất. Mình cảm ơn!