nghiệp 2005 như sau: Thành viên Hội đồng quản trị công ty cổ phần phải có các tiêu chuẩn và điều kiện sau đây:
Thứ nhất, có đủ năng lực hành vi dân sự, không thuộc đối tượng bị cấm quản lý doanh nghiệp được quy định tại Khoản 2 Điều 13 Luật Doanh nghiệp 2005 bao gồm:
a) Cơ quan nhà nước, đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân Việt Nam sử dụng tài
Căn cứ pháp lý: Điều 3 Luật năng lượng nguyên tử 2008
An toàn hạt nhân là việc thực hiện các biện pháp nhằm ngăn ngừa sự cố hoặc giảm thiểu hậu quả sự cố do thiết bị hạt nhân, vật liệu hạt nhân gây ra cho con người, môi trường.
Căn cứ pháp lý: Điều 3 Luật năng lượng nguyên tử 2008
Mức miễn trừ khai báo, cấp phép là mức hoạt độ phóng xạ hoặc công suất của thiết bị bức xạ mà từ mức đó trở xuống chất phóng xạ hoặc thiết bị bức xạ được coi là không nguy hại cho con người, môi trường.
Em hiện đang làm tại 1 doanh nghiệp nhà nước.Trong 2 tháng thử việc em được 85% lương,sau đó em kí hợp đồng không xác định thời hạn, công ty trả lời lương em vẫn là 85% trong 1 năm đầu tiên rồi mới được 100%. Em xin hỏi công ty quy định như vậy là đúng hay sai ạ? Em xin chân thành cảm ơn!
Cơ quan nào có thẩm quyền quy định các nguyên tắc xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động để người sử dụng lao động xây dựng và áp dụng trong doanh nghiệp?
Thư luật sư! 1) Tôi không phân biệt được sự khác nhau giữa thang lương và bảng lương, tác dụng của thang lương và bảng lương. Xin luật sư giải thích giúp. 2) Có phải thang lương và bảng lương dùng để xác định các khoản trích theo lương (bảo hiểm xã hội, y tế, KPCĐ, BHTN)? 3) Xin luật sư cho biết mối quan hệ giữa lương thực tế và thang bảng
- văn hóa, danh lam thắng cảnh; đất sinh hoạt cộng đồng, khu vui chơi, giải trí công cộng; đất công trình năng lượng; đất công trình bưu chính, viễn thông; đất chợ; đất bãi thải, xử lý chất thải và đất công trình công cộng khác);
7. Đất cơ sở tôn giáo, tín ngưỡng;
8. Đất làm nghĩa trang, nghĩa địa, nhà tang lễ, nhà hỏa táng;
9. Đất sông
NLĐ vào làm việc tại các đơn vị hành chính sự nghiệp, nhưng không thuộc diện biên chế của cơ quan (CB CC VC), mà là ký HĐLĐ ngoài, vậy thì NLĐ đó có phải qua thời gian tập sự 01 (một) năm đầu tiền làm việc tại cơ quan hay không và hưởng 85% mức lương cơ bản? Hay là chỉ thử việc 02 (hai) tháng đầu tiên với mức lương tương ứng là 85% lương và sau
Cho tôi hỏi lương thử việc bằng 85% lương chính thức đã nộp bảo hiểm hay bằng 85% lương chính thức chưa nộp bảo hiểm. Tức là lương chính thức khi chưa đóng bảo hiểm là 3.200.000đ còn sau khi đã đóng là 2.900.000đ.vậy tôi muốn hỏi tính lương thử việc thì dựa trên lương chính thức nào?
Tôi xin hỏi về xếp lương công chức như sau đúng hay sai : Chị Nguyễn Thị A vào làm vệc tại phường từ tháng 8/2006 với chức danh cán bộ theo dỏi công tác TDP và đóng BHXH,BHYT theo quy định nhà nước. Đến tháng 01/2011 chị A được phường hợp đồng công chức Tài chính Kế toán , xếp lương thử việc bậc 1 : 2.34(85%) thời gian hưởng từ ngày 01
/2006 tôi tốt nghiệp và được cấp bằng tốt nghiệp đại học. Tôi được xếp lương đại học tính từ ngày 1/12/2006 bậc 1 hệ số lương là 2,34 đến ngày 1/12/2012 tôi được xếp bậc 3 hệ số lương là 3,0. Tôi xin hỏi theo công văn số 3692-CV/BTCTW ngày 31/10/2012 và công văn số 7120-CV/BTCTW ngày 28/7/2014 bổ sung một số nội dung về việc xếp ngạch, bậc lương đối với
UBND huyện sắp xếp cán bộ công chức cấp xã, bạn tôi được chuyển sang làm công tác Văn phòng UBND xã và được chuyển xếp lương bậc 2 của hệ trung cấp. Như vậy bạn tôi được xếp lương và ngạch bậc như vậy là quá thiệt thòi. Vậy xin luật gia cho biết căn cứ vào các quy định của Nhà nước, bạn tôi công tác liên tục từ năm 1988 cho tới nay và có bằng trung
Trước đây, tôi công tác ở một DN, có bằng đại học, sau vì lý do gia đình, tôi thi tuyển vào công chức cấp xã. Hiện nay, tôi chưa nhận quyết định nhưng có giấy báo trúng tuyển. Tôi còn băn khoăn về việc xếp lương của tôi vì trường hợp tôi đã đóng BHXH ở DN rồi mới thi công chức cấp xã.
trình giao thông khác); thủy lợi; đất có di tích lịch sử - văn hóa, danh lam thắng cảnh; đất sinh hoạt cộng đồng, khu vui chơi, giải trí công cộng; đất công trình năng lượng; đất công trình bưu chính, viễn thông; đất chợ; đất bãi thải, xử lý chất thải và đất công trình công cộng khác;
- Đất cơ sở tôn giáo, tín ngưỡng;
- Đất làm nghĩa trang
cấp chính trị có thời gian đào tạo là hai năm được coi là bằng đại học không, có được sử dụng để xếp vào ngạch lương chuyên viên không? + Công chức có hai bằng nêu trên có được xếp vào ngạch chuyên viên không? Nếu đã được xếp vào ngạch chuyên viên rồi thì xử lý như thế nào?
Thắc mắc của bà Nguyễn Thị Kim Long (TP. Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh) như sau: Theo Luật Cán bộ công chức, công chức mới được tuyển dụng nếu có bằng Thạc sỹ thì được hưởng lương tập sự là 85% bậc 2, bằng Đại học được hưởng lương tập sự là 85% bậc 1. Khi được tuyển dụng vào làm công chức nhà nước bà Long đang đi học Thạc Sỹ. Bà Long muốn được biết
Nhờ các luật sư kinh nghiệm phân tích dùm trường hợp như sau: Ông Nguyễn Văn A, tốt nghiệp đại học Nông nghiệp. Năm 2004 Ông Nguyễn Văn A được tuyển dụng vào làm việc chức danh công chức địa chính-xây dựng cấp xã. UBND huyện xếp lương ông A theo nghị định Số: 121/2003/NĐ-CP như sau: 2. Công chức cấp xã quy định tại khoản 2 Điều 2 của Nghị định