Em vừa được nhận vào làm kế toán cho một công ty nhỏ tại thành phố Hồ Chí Minh. Em mới ra trường và vào làm luôn nên kinh nghiệm chưa có nhiều. Sắp tới công ty sẽ thưởng tết cho nhân viên. Nhưng em không biết các khoản tiền thưởng tết cho nhân viên trong thời gian này có được tính vào chi phí được trù của công ty
Xin chào các luật sư. Tết năm nay tôi và nhiều nhân viên khác bị công ty yêu cầu ở lại làm vào những ngày nghỉ tết để kịp hoàn thành tiến độ công việc của công và sẽ được công ty trả lương, phụ cấp đầy đủ theo quy định của pháp luật và được thưởng thêm. Tất cả nhân viên chúng tôi đều đồng ý nhưng có thắc mắc là sau
Tôi làm việc ăn theo sản phẩm, vì qua tết công ty có đơn hàng nên một số nhân viên sẽ phải ở lại làm trong các ngày nghỉ tết. Công ty đang cho nhân viên tự nguyện đăng ký làm vào dịp này. Tôi muốn đăng ký nhưng không biết thời gian này tôi sẽ được trả lương như thế nào? Chúng tôi dù làm ăn theo sản phẩm nhưng vẫ làm
Em mới vào làm việc cho công ty được hơn 3 tháng và đã ký hợp đồng lao động chính thức với công ty được hơn 1 tháng, hưởng lương theo tháng. Vì là nhân viên mới của công ty nên tết này em không được về quê ăn tết cùng gia đình mà phải ở lại trực công ty. Vậy nếu trong thời gian mọi người nghỉ tết mà em vẫn ở lại công ty làm thì em có được trả
Em ra trường và đi làm đến nay gần một năm, từ lúc ra trường đến nay em chỉ làm cho một công ty và chưa được thưởng tết lần nào? Và em nghe nói trong năm nay thì công ty sẽ có thưởng tết cho nhân viên khoản 02, 03 tháng tiền lương gì đó. Vậy trường hợp em nhận tiền thưởng tết của công ty thì em có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không ạ?
Có một số công ty trước khi xét thưởng Tết cho nhân viên thì sẽ có một số nhân viên làm việc không hiệu quả trong năm nghỉ việc. Công ty làm như vậy một phần là để răn đe những nhân viên khác để năm sau họ làm tốt hơn, một phần có thể giảm tiền thưởng tết cho công ty. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi cuối năm công ty đuổi
Chào Ban biên tập, tôi tên Thúy Hiền hiện là nhân viên văn phòng. Tôi có đứa em là công chức Nhà nước, vấn đề lương của nó không mấy khá giả hơn tôi. Tôi có tò mò là vào tết 2019 này thì đối tượng là cán bộ, công chức như nó thì được thưởng tết bao nhiêu? Rất mong nhận được sự hỗ trợ.
Năm vừa rồi công ty tôi có thưởng tết cho nhân viên mỗi người 02 tháng lương. Tuy nhiên, tôi nghe nói năm nay công ty kinh doanh không tốt nên quyết định không thưởng tết cho nhân viên. cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì công ty có bắt buộc thưởng tết cho nhân viên vào dịp tết không? Tôi cảm ơn!
="text-align: justify;">3/ Các ngày nghỉ tết sau khi trừ các ngày nghỉ tết theo qui định của Bộ luật lao động, các ngày nghỉ tết còn lại được tính vào tiêu chuẩn phép năm 2019.”
Như vậy theo thông báo trên thì toàn bộ nhân viên sẽ bị trừ 9 ngày phép trong năm 2019, cho em hỏi nội dung thông báo trên có đúng các quy định của pháp
ca trù, nghệ thuật bài chòi, biểu diễn nhạc cụ truyền thống;
b) Học sinh, sinh viên các chuyên ngành nhã nhạc, cung đình, chèo, tuồng, cải lương, múa, xiếc; một số nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đối với giáo dục nghề nghiệp. Danh mục các nghề học nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định;
c) Trẻ em
Em là nhân viên thử việc của 1 công ty, theo quy định nhận viên thử việc được hưởng ít nhất 85% mức lương của công việc. Vậy cho em hỏi mức lương này có bao gồm các trợ cấp, phụ cấp chưa hay chỉ là lương cứng?
Cho tôi hỏi pháp luật quy định về Định lượng mua hàng miễn thuế như thế nào? Tôi đang làm việc tại một đơn vị kinh doanh dịch vụ cảng biển. Bắt đầu từ năm nay chúng tôi có kinh doanh dịch vụ mua hàng miễn thuế nên rất quan tâm tới quy định này. Mong các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin chân thành cảm ơn. Cho tôi hỏi
Mục tiêu của hoạt động khuyến công là gì? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Tôi có một thắc mắc trong lĩnh vực khuyến công, tôi cũng có thử tìm hiểu nhưng có vài điểm tôi cũng chưa được rõ lắm. Quý anh chị cho tôi hỏi: Mục tiêu của hoạt động khuyến công là gì? Rất mong nhận được câu trả lời của quý anh chị, tôi xin chân thành cám ơn!
: .......................................................................................
Số Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh (chỉ kê khai nếu không có mã số doanh nghiệp/mã số thuế):
Ngày cấp: ……/ …… / …….. Nơi cấp: ................................................................................
Doanh nghiệp đăng ký thay đổi trên cơ sở (chỉ kê khai trong trường hợp doanh nghiệp đăng ký thay đổi trên cơ sở tách
chi thanh toán cá nhân: tiền lương, tiền công, phụ cấp lương, học bổng học sinh, sinh viên, tiền thưởng, phúc lợi tập thể, chi trả miễn giảm học phí, chi phí học tập, chi chế độ cho học sinh, sinh viên và người lao động thuộc diện chính sách, chi trợ cấp xã hội và các khoản thanh toán khác cho cá nhân đều thực hiện thanh toán bằng chuyển khoản tại
mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 33 của Bộ luật này.
Như vậy, công ty không được quyền chấm dứt hợp đồng lao động đối với nhân viên đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ số năm đóng BHXH để được hưởng lương hưu.
Ban biên tập phản hồi đến bạn.
lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện chế độ, chính sách đối với lực lượng dân quân tự vệ, dự bị động viên, chính sách hậu phương quân đội.
d) Xây dựng và tổ chức thực hiện hoàn thành các nhiệm vụ công tác quốc phòng, quân sự ở cấp xã.
=> Nhận thấy, trường hợp này bạn được đào tạo trung cấp quân sự và có bằng tốt nghiệp này thì đủ tiêu chuẩn để được
Năm 1979, bà Trương Thị Nguồn (tỉnh Ninh Bình) được tuyển làm giáo viên mẫu giáo, sau đó được cử đi học sư phạm mẫu giáo tỉnh hệ 7+1. Năm 1980, bà học xong, tiếp tục làm giáo viên mẫu giáo và được bổ nhiệm làm Phó Hiệu trưởng Trường Mầm non xã Yên Nhân.
Năm 1987 đến năm 1997, bà Nguồn được bổ nhiệm làm Hiệu trưởng Trường Mầm non xã Yên
Bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan và hàm cơ yếu từ ngày 01/07/2017 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Nguyễn Ngọc Minh Khánh, công tác tại Tp.HCM. Cho tôi hỏi bảng lương cấp bậc quân hàm sĩ quan và hàm cơ yếu từ ngày 01/07/2017 được quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả