Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Chế độ thai sản đối với lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc 16:42 | 25/08/2016

Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13 (có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2016), trường hợp lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau: a. 05 ngày làm việc; b. 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi; c. Trường hợp vợ sinh đôi thì

Có được hưởng chế độ thai sản và BHTN cùng lúc không? 16:42 | 25/08/2016

Chào anh / chị: hiện tại vợ tôi làm việc tại huyện Kông Chro, và hộ khẩu thường trú tại Thị xã An Khê, mới vừa nghỉ thai sản, và có quyết định nghỉ việc. Vậy cho tôi hỏi: - Vợ tôi có được hưởng chế độ thai sản và BHTN cùng lúc không? và thủ tục như thế nào ? nộp hồ sơ ở đâu? - Nếu được hưởng trong thời gian nghỉ thai sản tôi có thể nộp hồ sơ

Thời gian người lao động nữ nghỉ việc hưởng chế độ thai sản 16:41 | 25/08/2016

Thời gian nghỉ thai sản của tôi bắt đầu 20.3.2016. Được nghỉ 6 tháng thai sản, nhưng trong khoảng thời gian đó có các ngày lễ 10.3, 30.4, 1.5 và 2.9. Vậy trong thời gian nghỉ thời gian bắt đầu từ 20.3.2016 đến khi nào là tôi phải đi làm lại. Xin cảm ơn!( Do có quy định:Lưu ý: Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản tính theo ngày làm việc

Chế độ thai sản của chồng khi vợ sinh con 16:41 | 25/08/2016

việc hưởng chế độ thai sản theo quy định nêu trên được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày người vợ sinh con. Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi có vợ sinh con (người vợ không tham gia bảo hiểm xã hội) được hưởng trợ cấp một lần bằng 02 tháng lương cơ sở tại tháng người vợ sinh con cho mỗi con.

Điều kiện được hửơng chế độ thai sản 16:41 | 25/08/2016

Tôi tham gia BH từ tháng 5/2014 - 5/2015, t6/2015 tôi không đóng nữa và đầu t12/2015 tôi sinh con. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không?

Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ khi sinh con 16:41 | 25/08/2016

Tôi tham gia đóng bhxh tại công ty cũ từ tháng 1 đến tháng 10 qua tháng 11 tôi chuyển tham gia tại công ty mới . công ty cũ đang nợ bhxh từ tháng 1 đến nay. dự tính tôi sẽ sinh vào tháng 1 năm 2016.Vậy xin hỏi khi công ty cũ nộp hết tiền nợ bhxh và chốt sổ cho tôi thì tôi có được hưởng thai sản không ạ. tôi xin cảm ơn

Hỏi luật sư về chế độ thai sản trong thời gian truy đóng BHXH 16:41 | 25/08/2016

tôi bắt đầu lập hồ sơ truy đóng BHXH, BHYT kể từ tháng 07/2011, BHXH tỉnh đồng ý cho truy đóng BHXH, BHYT. Nhưng phòng chính sách BHXH tỉnh lại trả lời rằng, trong trường hợp này không giải quyết được chế độ thai sản cho người lao động do truy thu sau thời gian Thai sản. Còn nếu truy thu trước thời gian thai sản (từ tháng 03/2012 trở về trước thì mới

Chế độ thai sản và cách tính tiền thai sản 16:40 | 25/08/2016

Cho tôi hỏi: tôi là giáo viên tại trường thcs thuộc diện vùng 3, đang trong thời gian tập sự, hệ số lương của tôi là 2,1. Lương tháng là 5.887.000đ (đã trừ tiền bh).Trước khi nghỉ sinh, tôi đã đóng bhxh đủ 6 tháng từ 1/6/2014 đến 30/11/2014.Nhà trường giải quyết tiền thai sản của tôi là 13,151,354VND vậy là

Chế độ thai sản và bảo hiểm thất nghiệp khi công ty còn nợ tiền BHXH 16:40 | 25/08/2016

Cho tôi hỏi, tôi làm ở cty va đóng bhxh từ tháng 6 năm 2008 đến tháng 02 năm 2015. Theo tôi được biết là Cty tôi còn nợ tiền bhxh đến năm 2013. Vì lý do Cty đó trả lương chậm nên tôi đã nghĩ làm ở cty.vậy cho tôi hỏi khi tôi nghĩ làm ở cty như thế thì tôi có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Và cho tới nay thi cty vẫn chưa thanh toán chế

Chế độ thai sản đối với lao động nữ mang thai hộ? 16:36 | 25/08/2016

khi sinh con, trong 30 ngày đầu làm việc mà sức khỏe chưa hồi phục thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe, trừ trường hợp lao động nữ mang thai hộ chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con.

Lao động nam được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con 16:36 | 25/08/2016

Lao động nam được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con được quy định như thế nào?

Hỏi về thủ tục hưởng chế độ thai sản với người đã chấm dứt hợp đồng lao động 16:36 | 25/08/2016

Tôi đã tham gian Bảo hiểm 7 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh em bé. khi sinh em bé vì lý do sức khỏe nên tôi chấm dứt hợp đồng lao động với công tycux và đã chốt sổ bảo hiểm. xin cho hỏi tôi làm thủ tục hưởng chế độ thai sản gồm những giấy tờ gì và nộp ở đâu? tôi có thể làm thủ tục ở nơi mà công ty cũ tham gia bảo hiểm hay không?

Đóng bhxh ngắt quãng 1th có được hưởng chế độ thai sản không 16:36 | 25/08/2016

Chào Anh(Chị) em tham gia đóng bhxh công ty cũ 5/2015 đến 12/2015. Sau đó e nghỉ việc chốt sổ bh tháng 1/2016 . Tháng 2/ 2016 em làm việc tại công ty mới và đóng bh típ tục 2/2016 đến 6/2016 .Vậy đầu tháng 7/2016 em sinh thì có được hưởng chế độ thai sản không khi em đóng ngắt quãng 1 tháng . Em xin cảm ơn !

Trường hợp sau có được hưởng chế độ thai sản không? 16:35 | 25/08/2016

Vợ tôi tên là Lê Thị Hương Huệ, là công nhân Tổ băng chuyền 1, thuộc Công ty Cổ phần chế biến thủy sản Thông Thuận đóng trên địa bàn xã Suối Tân - Khu Công nghiệp Suối Dầu , huyện Cam Lâm, tỉnh Khánh Hòa. Vợ tôi tham gia BHXH từ ngày 01/9/2015, tính đến tháng 02/2016 thì đã đóng đủ 06 tháng BHXH. Vợ tôi sinh con vào ngày 25/02/2016 thì có được

Lao động nam có được hưởng chế độ thai sản không 16:35 | 25/08/2016

Tôi là người lao động tại Đông Hòa và có đóng BHXH. Vợ tôi hiện chưa đi làm và cũng không đóng BHXH, BHYT, chỉ có tôi là đang đóng BHXH, BHYT hàng tháng. Vậy, khi vợ tôi sinh thì tôi được hưởng chế độ gì về BHXH không? Tôi đã hỏi công ty thì được biết là quy định chỉ hỗ trợ về thời gian nghỉ, còn về chế độ tài chính cho người cha thì không có

Chế độ thai sản cho chồng khi vợ sinh con 16:35 | 25/08/2016

Hiện nay tôi đang công tác tại Chi cục Bảo vệ thực vật Hậu Giang. Vợ tôi hiện đang có thai sắp đến ngày sinh. Vậy xin cho tôi hỏi khi vợ tôi sinh tôi được xin nghỉ phép theo chế độ nào? Nghỉ được bao nhiêu ngày? Vợ tôi sinh đôi và phải sinh mổ.

Chế độ thai sản của lao động nam khi vợ sinh con 16:35 | 25/08/2016

Bản thân em sinh con vào ngày 05/9/2014(lúc này em không tham gia BHXH, một mình chồng em tham gia BHXH bắt buộc ở công ty. Vậy chồng em có được hưởng gì khi em sinh con vào ngày 05/9/2014 không? cho em hỏi ý thứ 2: bây giờ cả hai vợ chồng đều đóng BHXH, vậy bây giờ e nghỉ thai sản thì chồng em có được hưởng gì không và cách tính hưởng như thế

Chồng hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con 16:35 | 25/08/2016

Vợ tôi phẫu thuật sinh con vào ngày 6/1/2016. Ngoài chế độ tôi được nghĩ làm việc 7 ngày thì còn hưởng trợ cấp 1 lần bao nhiêu tiền? Trường hợp này chỉ có 1 mình tôi tham gia BHXH còn vợ thì không. Xin anh chị tư vấn giúp cho tôi và nếu có thì cần những thủ tục gì? và nộp ở đâu?

BHYT tự cấp miễn phí thì có được chế độ thai sản nình thường không 16:34 | 25/08/2016

Hiện tại đơn vị tôi có 2 trường hợp -vừa hưởng BHYT tại đơn vị và hưởng BHYT đối với những nơi bãi ngang - Vừa hưởng BHYT tại đơn vị và hưởng BHYT đối với thân nhân của quân nhân Khi nằm viện họ không sử dụng BHYT của đơn vị mà sử dụng BHYT của 2 t/hợp nêu trên như vậy nếu họ nghỉ thai sản hay ốm đau thì có được hưởng BHXH như bình thường không.

Đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản 16:34 | 25/08/2016

Trường hợp,chị tôi được ký HDLĐ loại 3 năm, có hiệu lực từ ngày 01/01/2015, và bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội từ tháng 08/2015. từ ngày 24/02/2016,( ngày dự sinh) chị này nghỉ sinh. vậy chị tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Tra cứu hỏi đáp Dầu khí

Thông báo