Trường hợp, trong năm đảng viên có chuyển công tác từ đơn vị này đến đơn vị khác thì tổ chức đảng nào có trách nhiệm xét đánh giá đối với đảng viên đó? Hay đảng viên đó không phải xét đánh giá?
; quản lý đảng viên; đổi mới phương thức lãnh đạo; các biện pháp đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí; kết quả xử lý sai phạm đối với tập thể, cá nhân...
VI. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm
VII. Đề nghị xếp loại mức chất lượng:
□ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ
□ Hoàn thành tốt nhiệm vụ
□ Hoàn thành nhiệm vụ
Cho tôi hỏi trong công tác đánh giá, xếp loại đảng viên, tổ chức đảng, tập thể, cá nhân cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp thì cần phải lưu ý những điểm nào? Nhờ tư vấn hỗ trợ.
Ban biên tập cho tôi hỏi. Trường hợp đảng viên sinh hoạt tạm thời tại một tổ chức đảng thì khi cuối năm xét đánh giá, những đảng viên sinh hoạt tạm thời này có được xét đánh giá đảng không? Mong sớm nhận phản hồi.
Theo quy định của pháp luật hiện hành, đối với trường hợp đảng viên sinh hoạt tạm thời thì đơn vị đảng nào có trách nhiệm đánh giá, xếp loại đối với đảng viên đó?
Tôi là quân nhân chuyên nghiệp đã phục vụ tại ngũ được hơn 1 năm, hiện tại tôi muốn xin nghỉ thì có được không? Nếu có thì tôi được hưởng quyền lợi gì không? Xin cảm ơn!
Bạn [email protected] gửi ý kiến về cho ban biên tập: Kỹ thuật viên bảo quản trung cấp hiện nay theo quy định mới nhất thì họ phải thực hiện những nhiệm vụ cụ thể gì?
Theo tôi được biết, Bộ Tài chính vừa ban hành quy định mới. Theo đó, vui lòng cho tôi biết nhiệm vụ Kỹ thuật viên bảo quản chính là gì? Chân thành cảm ơn.
Cho tôi hỏi theo quy định mới của Chính phủ thì số lượng nhân lực tối thiểu thực hiện khảo nghiệm của tổ chức khảo nghiệm phân bón được quy định thế nào?
Liên quan đến văn bản mới quy định về tiêu chuẩm xếp lương đối với công chức, anh chị cho tôi hỏi: Theo quy định mới này thì chức danh và mã số ngạch công chức chuyên ngành hải quan được quy định cụ thể thế nào?
Công ty tôi có 1 nhân viên thử việc với lương là 11.000.000 đồng không có người phụ thuộc, xét thấy NLĐ này không phù hợp với công việc của công ty nên công ty đề xuất khi hết thời gian thử việc không ký hợp đồng lao động. Vậy cho hỏi việc quyết toán thuế đối với lao động thử việc này như thế nào? Thời gian thử việc là 2 tháng.
Công ty tôi có 1 nhân viên thử việc với lương là 11.000.000 đồng không có người phụ thuộc, xét thấy NLĐ này phù hợp với công việc của công ty nên công ty đề xuất khi hết thời gian thử việc ký hợp đồng lao động. Vậy cho hỏi việc quyết toán thuế đối với lao động thử việc này như thế nào? Thời gian thử việc là 2 tháng.