Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Bảo hiểm bắt buộc

Nếu có giấy xác nhận thời gian làm việc trong 1 năm của công ty thì có đủ điều kiện để đăng ký thi công chức không? 14:19 | 30/08/2016

Theo Quyết định số 3079/QĐ-UBND ngày 14/5/2014 (đã được đăng tải trên website Sở Nội vụ), yêu cầu bắt buộc đối với người chưa công tác tại các cơ quan, đơn vị thuộc thành phố, muốn dự thi công chức thì phải tốt nghiệp từ năm 2012 trở về trước và có thời gian công tác (kinh nghiệm) từ đủ 01 năm trở lên. Trường hợp của tôi đã tốt nghiệp năm 2012

Giám đốc của Cơ quan làm vậy đúng hay sai? 14:04 | 30/08/2016

ngày 10-3 (giỗ tổ hùng vương), và mùng 2 - 9 để kéo dài ngày nghỉ 30-4 - 1-5 lên 1 tuần. Song lương làm ngày lễ vẫn tính theo công nhật bình thường. Chỗ chúng tôi, nếu đóng đăng ký đóng bảo hiểm mà giữa chừng hợp đồng xin nghỉ thì phải bồi thường lại phần tiền bảo hiểm mà công ty đã đóng cho là đúng hay sai? Khi nộp hồ sơ làm việc, chúng tôi bắt

Chế độ hưởng trợ cấp thai sản 10:19 | 30/08/2016

, đến tháng 11/2014 tôi sinh. Tôi xin hỏi đến tháng 11/2014 tôi nghỉ thai sản thì hưởng trợ cấp thai sản như thế nào? Hiện tại chế độ Bảo hiểm tôi đang tham gia là BH bắt buộc hay BH tự nguyện ?

Tự đóng BHXH để được hưởng thai sản có được không? 10:16 | 30/08/2016

Cho em hỏi. Hiện tại công ty của em đang nợ BH từ năm 2013, nhưng e đang mang bầu. Em mới vào làm chưa được 1 năm và tham gia bảo hiểm từ tháng 3/2015(trước đó e làm công ty khác và đã được đóng 6 tháng). Vậy bây giờ nếu em muốn tự mình đóng bảo hiểm để sau khi sinh xong làm thai sản thì có được không ạ? Rất mong nhận được câu trả lời qcuar quý

Trợ cấp tiền thai sản cho người lao động nam 10:15 | 30/08/2016

Cơ quan tôi có người nghỉ chăm vợ mổ đẻ 7 ngày. Tôi xem trên mạng có nói họ được chỉ có chồng tham gia đóng BHXH thì được hưởng trợ cấp 1 lần. Khi làm chế độ thì cán bộ bảo hiểm trả lời rằng: “điều kiện hưởng phải là vợ chết hoăc yếu không có khả năng nuôi con thì chồng mới được chế độ thai sản do vây anh chồng đó chỉ được nghỉ mà không được

Thủ tục để lãnh bảo hiểm thai sản cho người thất nghiệp 10:12 | 30/08/2016

cho e hỏi thủ tục để lãnh bảo hiểm thai sản cho người thất nghiệp nhưng đủ điều kiện hưởng BHTS bao gồm những gì, phải nộp hồ sơ ở đâu và bao lâu sau ngày sinh. Phải trực tiếp người hưởng BHTS đi nộp hay có thể ủy quyền được ạ, tại e sợ sau sinh là thời gian ở cữ nên không tiện đi lại a. Về vấn đề BHXH, e muốn hỏi sau thời gian nghỉ việc bao

Liên quan chế độ khi hưởng trợ cấp thai sản 10:12 | 30/08/2016

Khoản 1 Điều 94 Luật BHXHqui định tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc: Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền lương theo ngạch, bậc, cấp bậc quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề

Hưởng đồng thời BHTN và trợ cấp thai sản 10:02 | 30/08/2016

trách bảo hiểm ở cty tôi thì dc trả lời phải bắt buộc vô tphcm để đăng ký thất nghiệp .vậy hỏi luật sư giờ tôi ko vào dk với bên thất nghiệp và muốn chuyên về nam định có dc ko ?

Đối tượng được ngân sách nhà nước đóng và hỗ trợ một phần bảo hiêm y tế 09:35 | 30/08/2016

Trường hợp có những hộ gia đình quá khó khăn nhưng chưa được công nhận hộ nghèo, hộ cận nghèo thì Nhà nước có hỗ trợ gì trong việc tham gia bảo hiểm y tế theo hộ gia đình không?

Những vi phạm thường gặp về vệ sinh thú y trong kinh doanh động vật, sản phẩm động vật và hình thức xử lý? 09:27 | 30/08/2016

. 6. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 15.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây: a) Kinh doanh động vật mắc bệnh thuộc Danh mục các bệnh phải công bố dịch; b) Kinh doanh sản phẩm của động vật bị giết mổ bắt buộc ở dạng tươi sống; c) Kinh doanh sản phẩm của động vật mang mầm bệnh truyền nhiễm nguy hiểm. 7. Biện

Tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản ngưởi khác 08:51 | 30/08/2016

- Lợi dụng tín nhiệm, chiếm đoạt tài sản của người khác với số tiền bao nhiêu thì bị truy cứu trách nhiêm hình sự? -Chồng tôi làm ăn, có cho đối tác thiếu số tiền là 500 triệu. Nay người đó đã bỏ trốn, tuy nhiên tôi đang giữ giấy nợ, vậy xin cho tôi hỏi, với số tiền như vậy có thể truy cứu trách nhiệm và buộc tội người đó tội chiếm đoạt tài sản

Có đóng BHXH bắt buộc khi ký HĐLĐ với người đến tuổi hưu? 17:25 | 29/08/2016

Cơ quan tôi muốn ký hợp đồng lao động 01 năm với người cao tuổi đủ sức khỏe làm công việc tạp vụ tại cơ quan. Trường hợp người này không hưởng lương hưu, trước đó cũng không tham gia BHXH bắt buộc hay tự nguyện, thì giờ có phải đóng BHXH bắt buộc không ạ?

HĐLĐ trong thời gian thử việc 17:25 | 29/08/2016

bắt buộc, thì người sử dụng lao động và người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho cả thời gian thử việc. Mức tiền lương, tiền công làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian thử việc là mức tiền lương, tiền công ghi trong hợp đồng lao động." Chúng tôi không đóng BHXH cho NLĐ trong thời gian thử việc nhưng nếu tác riêng HĐLĐ thử việc

Quyền lợi & trách nhiệm của NLĐ trong trường hợp NSDLĐ không ký tiếp HĐLĐ 17:24 | 29/08/2016

công ty tư nhân (Xin nói rõ tôi chưa phải là viên chức hay công chức), cùng với 01 biên bản họp phòng đã được chỉnh sửa (thêm nội dung là lý do nêu trên). Tôi không thể có ý kiến gì. Tuy nhiên, mãi cho đến hôm nay 20/3/2013 (20 ngày), tôi vẫn chưa nhận được Quyết định thôi việc & Sổ Bảo hiểm Xã hội, liên hệ phòng Tổ chức Hành chính thì được thông báo

Chế độ bảo hiểm của người lao động khi giao kết HĐLĐ với nhiều người sử dụng lao động. 17:18 | 29/08/2016

Tôi đã ký kết hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn với công ty A từ tháng 3 năm 2010. Nay tôi muốn ký kết thêm HĐLĐ với một công ty khác nữa. Xin hỏi như thế có trái với quy định của pháp luật không? Nếu được ký kết thì việc tham gia bảo hiểm của tôi phải thực hiện như thế nào?

Thắc mắc về việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ trước thời hạn 17:17 | 29/08/2016

Kính chào Quý Luật sư Tôi làm tại công ty từ tháng 11/2009 đến nay. Công ty thường xuyên chậm lương, có những đợt chậm 3 tháng mà không có bất cứ khoản chi trả thêm nào như luật lao động ban hành. Công ty cũng thường xuyên áp dụng hình thức trừ tiền lương vì những lỗi không nghiêm trọng: VD nhân viên phòng kế toán chưa về sinh phòng kế toán

Thông báo chấm dứt HĐLĐ bằng miệng 17:15 | 29/08/2016

Em làm cty đươc 4 năm,hợp đồng lao động (HĐLĐ) cuối cùng của em còn thời hạn 1 năm.Mới đây cty chỉ nói miệng với em thông báo chấm dứt HDLD với em trước thời hạn và cho 2 phương án lựa chọn 1.Là em tự xin nghỉ việc và cty sẽ hỗ trợ tiền lương 30 ngày làm việc 2.Là em sẽ nghỉ theo đúng thời hạn 30 ngày khi được thông báo không bằng văn bản Vậy

Hỏi về nghỉ việc sau Tết 16:41 | 29/08/2016

những ngày nghỉ nói trên trùng vào ngày nghỉ hàng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày tiếp theo. 2. Theo Luật BHXH quy định thì: Điều 2. Đối tượng áp dụng 1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm: a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động

Đóng tiền bảo hiểm xã hội sau khi đã nghỉ việc 16:19 | 29/08/2016

Để cá nhân đóng bảo hiểm cho mình, sau khi nghỉ việc ở công ty vì bị ốm nghén, vậy tôi có thể đóng bảo hiểm như thế nào, phải cần có giấy tờ gì ạ?

Nghỉ việc sau bao lâu thì sẽ nhận được sổ BHXH? 15:52 | 29/08/2016

BHXH, khi nào có sẽ trả". 1 cái hẹn vô cùng..... Em muốn hỏi Luật sư về trường hợp của em. Nếu như phía công ty không trả lại sổ BHXH thì em phải làm sao để bảo vệ quyền lợi của mình. Và luật lao động Việt Nam có quy định thời hạn bắt buộc doanh Nghiệp phải bàn giao lại sổ BHXH cho người lao động hay không. em xin cám ơn luật sư!..

Tra cứu hỏi đáp Bảo hiểm bắt buộc

Thông báo