Tra cứu hỏi đáp Người đại diện theo pháp luật

Xử lý kết quả kiểm tra, giám sát của người lao động trong việc thực hiện dân chủ ở cơ sở như thế nào? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị

Điều 8 và Điều 9 của Luật tổ chức Quốc hội theo trình tự sau đây: a) Cơ quan hoặc cá nhân có thẩm quyền trình Quốc hội bầu hoặc phê chuẩn việc bổ nhiệm người giữ chức vụ quy định tại các khoản 2, 3, 4, 5, 6 Điều 8 và Điều 9 của Luật tổ chức Quốc hội trình Quốc hội miễn nhiệm, bãi nhiệm hoặc phê chuẩn việc miễn nhiệm, cách chức; b) Đại biểu Quốc hội

hiệu quả. 2. Thành viên Ban Thanh tra nhân dân là người đang làm việc trong doanh nghiệp nhà nước, có phẩm chất đạo đức tốt, có uy tín trong doanh nghiệp, có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ; có hiểu biết về chính sách, pháp luật và tự nguyện tham gia Ban Thanh tra nhân dân; không đồng thời là người đại diện có thẩm quyền, thành viên ban lãnh đạo

công việc của người lao động. 2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở. Theo đó, trong trường hợp trên, người lao động được ký hợp đồng lao động trước tết có thể được

phòng, chống bạo lực gia đình phải được kịp thời phát hiện, ngăn chặn, xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật. Trường hợp người bị bạo lực gia đình là trẻ em thì trong quá trình xử lý phải có sự tham gia của đại diện cơ quan quản lý nhà nước về trẻ em hoặc người được giao làm công tác bảo vệ trẻ em. 5. Nâng cao trách nhiệm của cơ quan, tổ chức và

Để người lao động tham gia ý kiến trong việc thực hiện dân chủ, các tổ chức phải có trách nhiệm gì? Nhờ anh chị tư vấn.

Những nội dung người lao động tham gia ý kiến trong việc thực hiện dân chủ ở cơ sở? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.

Trong việc thực hiện dân chủ ở cơ sở, người lao động có những hình thức bàn và quyết định nào? Hội nghị người lao động được tổ chức ra sao? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.

hình, rút kinh nghiệm trước khi nhân rộng, tiến hành dần từng bước, có những tiến bộ cụ thể và vững chắc, dựa trên đặc điểm riêng của đô thị, hài hòa giữa yêu cầu phát triển dài hạn của đô thị với nhu cầu bức thiết của người dân, đảm bảo hiệu quả đầu tư ngắn hạn và dài hạn, không phát triển tự phát, tràn lan, theo phong trào. - Thứ bảy, giai đoạn

trên cổng thông tin điện tử, trang thông tin điện tử của doanh nghiệp; g) Thông qua mạng viễn thông, mạng xã hội hoạt động hợp pháp theo quy định của pháp luật và được sự thống nhất của Ban Chấp hành Công đoàn ở doanh nghiệp, ban đại diện của tổ chức đại diện khác của người lao động ở cơ sở (nếu có); h) Các hình thức chuyển tải thông tin khác không

, do Nhà nước đại diện chủ sở hữu và thống nhất quản lý. 2. Tổ chức, cá nhân tiến hành điều tra cơ bản về dầu khí và hoạt động dầu khí trên cơ sở tôn trọng độc lập, chủ quyền, toàn vẹn lãnh thổ, quyền chủ quyền, quyền tài phán, bảo đảm lợi ích và an ninh quốc gia của Việt Nam, tuân thủ pháp luật Việt Nam và điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội

Nhà nước đại diện chủ sở hữu và thống nhất quản lý. 2. Tổ chức, cá nhân tiến hành điều tra cơ bản về dầu khí và hoạt động dầu khí trên cơ sở tôn trọng độc lập, chủ quyền, toàn vẹn lãnh thổ, quyền chủ quyền, quyền tài phán, bảo đảm lợi ích và an ninh quốc gia của Việt Nam, tuân thủ pháp luật Việt Nam và điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ

Tôi đang có nhu cầu thống kê những văn bản luật nào sẽ có hiệu lực từ ngày 01/01/2023? Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.

; quyết định luân chuyển, điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệm, từ chức, cách chức, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu, chế độ tiền lương và các chính sách đãi ngộ đối với viên chức, người lao động thuộc Viện Hàn lâm Khoa học xã hội Việt Nam quản lý theo quy định. c) Thực hiện cơ chế tự chủ theo quy định của pháp luật

Chào anh chị, cho em hỏi em theo dân tộc Chăm, không ăn tết theo lịch âm. Vậy khi em đi làm thì em có được nghỉ vào dịp Tết Âm lịch hay không? - Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị hỗ trợ.

) Đổi mới, hiện đại hóa công nghệ và phương thức quản lý để nâng cao hiệu quả và khả năng cạnh tranh; đ) Bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động theo quy định của pháp luật về lao động; không được phân biệt đối xử và xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người lao động trong doanh nghiệp; không được sử dụng lao động cưỡng bức và lao

Đại diện chủ sở hữu đối với Tổng Công ty Giấy Việt Nam là cơ quan nào? Chủ sở hữu đối với Tổng Công ty Giấy Việt Nam có nghĩa vụ gì? Nhờ ban biên tập giải đáp giúp tôi, tôi cảm ơn - anh Quân (Hà Nội)

viên chính thức, hội viên liên kết và hội viên danh dự: a) Hội viên chính thức: Công dân, tổ chức Việt Nam được thành lập theo quy định của pháp luật, có đủ tiêu chuẩn hội viên theo quy định tại Khoản 2 Điều này tán thành Điều lệ Hiệp hội, tự nguyện gia nhập Hiệp hội, nộp đầy đủ lệ phí gia nhập Hiệp hội và hội phí hàng năm có thể trở thành hội viên

Trong việc thực hiện dân chủ ở cơ sở, trình tự tổ chức hội nghị cán bộ công chức viên chức, người lao động được quy định như thế nào? Trách nhiệm để cán bộ công chức viên chức, người lao động bàn, quyết định và thực hiện quyết định của tập thể là gì? - Nhờ anh chị tư vấn, cảm ơn anh chị đã hỗ trợ.

định 2760/QĐ-BCT năm 2022 về điều lệ tổ chức và hoạt động của Tổng Công ty Giấy Việt Nam quy định về đại diện theo pháp luật của VINAPACO như sau: Đại diện theo pháp luật của VINAPACO 1. Chủ tịch Hội đồng thành viên và Tổng giám đốc là người đại diện theo pháp luật của VINAPACOT 2. Quyền và nghĩa vụ và trách nhiệm của người đại diện theo pháp luật