Loading...

Tra cứu hỏi đáp Đối tượng hưởng chế độ ốm đau

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế 14:31 | 12/09/2016

Xin chào Luật sư! Tôi hiện đang công tác trong cơ quan nhà nước, hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế chờ thi tuyển hoặc xét tuyển từ năm 2009. Theo thông tư số 08/2013/BNV ngày 31/7/2013 có đề cập đến đối tượng được nâng lương thường xuyên bao gồm có Hợp đồng lao động. Vậy tôi là hợp đồng trong chỉ tiêu biên chế thì có được nâng lương thường xuyên

Hỏi đáp pháp luật Có thể thỏa thuận tính vào tiền lương các khoản BHXH? 13:51 | 12/09/2016

Tôi ký hợp đồng lao động để thay thế kế toán công ty nghỉ thai sản. Công ty có đề nghị không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và trả số tiền này vào lương của tôi vì lý do công việc chỉ mang tính tạm thời. Đề nghị chuyên mục tư vấn, nếu thực hiện theo phương án này đúng luật lao động không? (Hoàng Yến, Từ Liêm, Hà Nội)

Hỏi đáp pháp luật Ngày nghỉ phép được hưởng nguyên lương 11:55 | 12/09/2016
Tôi là nhân viên bảo vệ có thâm niên 21 năm của một trường THPT công lập. Năm 2015, tôi dự định xin nghỉ phép để lo cưới vợ cho con trai. Vậy trường hợp của tôi sẽ được nghỉ bao nhiêu ngày. Những ngày nghỉ phép đó tôi có được hưởng nguyên lương và có được tính để xét nâng lương không? – Nguyễn Trường Sinh tỉnh Lâm Đồng (nguyentruongsinh***@gmail.com).
Hỏi đáp pháp luật Trợ cấp với thân nhân hạ sỹ quan, chiến sỹ công an 11:53 | 12/09/2016

Em là chiến sỹ nghĩa vụ trong lực lượng công an nhân dân. Vừa qua gia đình em bị thiên tai phải chuyển chỗ ở và ba em bị bệnh phải nằm viện. Em xin hỏi quy định về chế độ trợ cấp khó khăn và thủ tục làm hồ sơ. Xin cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Các trường hợp không được hưởng phụ cấp đứng lớp 11:01 | 12/09/2016
* Trả lời: Theo Điều 2 Mục I Thông tư liên tịch số 01/2006/TTLT/BGD&ĐT-BNV-BTC ngày 23/1/2006 hướng dẫn thực hiện Quyết định số 244/2005/QĐ-TTg ngày 06/10/2005 của Thủ tướng Chính phủ về chế độ phụ cấp ưu đãi đối với nhà giáo đang trực tiếp giảng dạy trong các cơ sở giáo dục công lập, điều kiện áp dụng phụ cấp ưu đãi đối với giáo viên được
Hỏi đáp pháp luật Hỏi về đóng BH tại công ty 09:54 | 12/09/2016

Tôi đang công tác tại công ty tư nhân được 5 năm, công ty tôi kinh doanh du lịch khách sạn nên khi nào vắng khách thường ép nhân viên nghỉ, do đó cuối tháng hay thiếu công, bị trừ lương. Trước đây công ty vẫn đóng BH theo đúng quy định của nhà nước. Bắt đầu từ năm 2016 công ty tôi có quy định là nhân viên làm thiếu bao nhiêu công thì sẽ bị trừ

Hỏi đáp pháp luật Chế độ đối với thân nhân sĩ quan 08:08 | 12/09/2016

Tôi công tác trong lực lượng Công an nhân dân. Do mẹ vợ tôi mất sớm nên từ nhỏ vợ tôi đã được một người nuôi dưỡng; hiện tại vợ chồng tôi đang ở với bà. Vậy xin hỏi khi bà ốm nặng phải nằm viện thì bà có được hưởng chế độ như đối với mẹ đẻ tôi không?

Hỏi đáp pháp luật Bộ Tài chính trả lời về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép 16:09 | 10/09/2016
Gửi ý kiến đến Kỳ họp thứ 6 Quốc hội Khóa XIII, cử tri tỉnh Lâm Đồng đề nghị Bộ Tài chính nghiên cứu, điều chỉnh chế độ thanh toán tiền nghỉ phép theo hình thức khoán như trước đây, bởi quy định như hiện nay (chỉ áp dụng cho các trường hợp nghỉ phép thăm người thân và có xác nhận của địa phương...) là chưa phù hợp, dễ phát sinh các hình thức đối
Hỏi đáp pháp luật Thanh toán tiền nghỉ phép 15:35 | 10/09/2016

Căn cứ thông tư 141/2011/TT-BTC ngày 20 tháng 10 năm 2011, theo tôi hiểu đối tượng được thanh toán tiền nghỉ phép năm phải có giấy ra viện, giấy chứng tử của bệnh viện chứng minh cha, mẹ (bên vợ, chồng), con, bị bệnh hoặc chết mới đủ điều kiện thanh toán tiền nghỉ phép năm. Ở trường hợp cơ quan tôi thì có giấy xác nhận của bệnh viện chứ không

Hỏi đáp pháp luật Quy định mới về thanh toán tiền nghỉ phép hằng năm 15:33 | 10/09/2016
nghỉ phép hằng năm theo pháp luật lao động quy định, được thủ trưởng cơ quan, đơn vị đồng ý cấp giấy cho đi nghỉ phép năm để thăm vợ hoặc chồng; con; cha, mẹ (cả bên chồng hoặc bên vợ) bị ốm đau, bị chết. Đối tượng được thanh toán tiền lương, hoặc tiền bồi dưỡng cho những ngày được nghỉ phép hằng năm theo pháp luật quy định nhưng chưa nghỉ hoặc
Hỏi đáp pháp luật Chính sách quân nhân dự bị? 14:59 | 10/09/2016

Chính sách đối với quân nhân dự bị đang thực hiện lệnh tổng động viên được quy định như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Số tiền 2% để lại cho đơn vị thì đơn vị chi như thế nào 09:31 | 10/09/2016
theo mẫu C66a-HD, C67a-HD, C68a-HD, C69a-HD, C70a-HD; nộp 01 bản cho cơ quan Bảo hiểm xã hội nơi đơn vị đóng bảo hiểm xã hội kèm theo hồ sơ giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản của từng người lao động của số đối tượng đã giải quyết trong tháng hoặc trong quý để xét duyệt và thực hiện quyết toán theo từng quý kinh phí chi chế độ ốm đau, thai sản
Hỏi đáp pháp luật Bảo hiểm một lần đối với người đã đóng 20 năm BHXH trở lên 09:26 | 10/09/2016

Tôi là nam, đã làm việc tại trường học đã được 30 năm, và đã tham gia đóng tiền bảo hiểm bắt buộc được 30 năm. Nay tôi đã 56 tuổi, tôi muốn xin nghỉ việc vì muốn ở nhà chăm sóc cho vợ tôi ốm nặng. Tôi có thể hưởng Bảo hiểm một lần được không? Trong trường hợp tôi không được hưởng BHXH một lần, nếu tôi thuộc đối tượng tinh giản biên chế, thì tôi

Hỏi đáp pháp luật Có nên tham gia BHXH tự nguyện 08:34 | 10/09/2016
hiểm xã hội tự nguyện từ bây giờ hay nên đợi đến thời điểm mình kết hôn rồi mới đóng vì em được biết thời gian đóng đến lúc khi sinh em bé nếu từ 6 tháng trở lên là được hưởng các chế độ thai sản theo qui định. Em nên đóng ngay từ bây giờ hay thời điểm nào là thích hợp? Nếu đóng sớm thì có quyền lợi gì không? Vì chi phí đóng bảo hiểm tự nguyện khá cao
Hỏi đáp pháp luật Tham gia BHXH tự nguyện theo Luật BHXH (sửa đổi): Có gì khác? 08:32 | 10/09/2016

Theo quy định tại Luật BHXH (sửa đổi) có hiệu lực từ ngày 1/1/2016, việc tham gia BHXH tự nguyện có gì mới so với trước đây (về hình thức đóng, phương thức đóng, mức đóng tối đa, tối thiểu). Người tham gia BHXH tự nguyện theo luật mới có được hưởng chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như người tham gia BHXH bắt buộc

Hỏi đáp pháp luật HĐLĐ có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên thì được đóng BHXH 08:24 | 10/09/2016
Tôi vừa được phòng GD&ĐT huyện ký hợp đồng với thời hạn 3 tháng về làm giáo viên cho một trường THCS công lập. Tuy nhiên kế toán nhà trường không làm chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm y tế cho tôi. Như vậy có đúng không? – Nguyễn Cẩm Tú (camtu***@gmail.com).
Hỏi đáp pháp luật DN cho nghỉ việc không rõ nguyên nhân bị xử lý như thế nào? 15:39 | 09/09/2016
thẩm quyền, trừ trường hợp điểm b khoản 1 Điều 38; Người lao động đang nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng và những trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng ý; chấm dứt hợp đồng lao động đối với lao động nữ vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi; Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo quy định của
Hỏi đáp pháp luật Thời gian nghỉ thai sản được tính để xét nâng lương thường xuyên 13:44 | 09/09/2016
Tháng 9/2012, tôi được tuyển dụng vào biên chế làm giáo viên dạy Sinh học của trường THCS công lập, hưởng lương trình độ cao đẳng bậc 1 hệ số 2,1. Theo quy định thì tháng 9/2015, tôi được nâng lương, nhưng tôi lại nghỉ thai sản từ tháng 11/2014 đến tháng 5/2015. Vậy trường hợp của tôi, trong thời gian nghỉ thai sản có được tính để nâng bậc lương
Thông báo
Bạn không có thông báo nào