Loading...

Tra cứu hỏi đáp Lương nhân viên

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện giáo viên tiểu học xét thăng hạng viên chức 13:46 | 06/05/2020
phẩm nghiên cứu khoa học sư phạm ứng dụng cấp trường trở lên; - Có khả năng hướng dẫn, đánh giá sản phẩm nghiên cứu khoa học kỹ thuật của học sinh trung học phổ thông từ cấp trường trở lên; - Được công nhận là chiến sĩ thi đua cấp cơ sở hoặc giáo viên trung học phổ thông dạy giỏi, giáo viên trung học phổ thông chủ nhiệm giỏi cấp trường trở lên
Hỏi đáp pháp luật Quy định về chứng thực chữ ký trên Giấy ủy quyền 14:54 | 05/05/2020
quyền nhận hộ lương hưu, bưu phẩm, trợ cấp, phụ cấp; + Ủy quyền nhờ trông nom nhà cửa; + Ủy quyền của thành viên hộ gia đình để vay vốn tại Ngân hàng chính sách xã hội. - Đối với việc ủy quyền không thuộc một trong các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này thì không được yêu cầu chứng thực chữ ký trên giấy ủy quyền; người yêu cầu chứng thực
Hỏi đáp pháp luật Được hưởng quyền lợi nào khi nghỉ việc do thuyên chuyển vị trị không đúng HĐLĐ? 14:34 | 05/05/2020

Mình đang làm việc tại công ty tư nhân mình mới nghỉ sinh được hơn 6 tháng khi đi làm lại công ty thông báo thuyên chuyển mình sang vị trí khác công việc hiện tại của mình là hành chính của phòng dịch vụ. Nhưng bây giờ công ty chuyển mình làm nhân viên bán hàng (bên mình là đại lý kinh doanh ô tô). Cho mình hỏi: Bây giờ minh không muốn nhận

Hỏi đáp pháp luật Công ty mới thành lập 1 năm có thể làm thủ tục giải thể? 14:26 | 05/05/2020

Các bạn cho mình hỏi. Công ty mình mới thành lập 1 năm mình có thể làm thủ tục giải thể được không? Trên báo cáo đến thời điểm giải thể, thành phẩm còn tồn kho không xuất bán được, cơ quan thuế có chấp nhận báo cáo hay không? hay là mình phải xuất bán hết thành phẩm.

Hỏi đáp pháp luật Giám đốc công ty cho người lao động nghỉ việc khi họ vẫn đang hoàn thành tốt công việc nên giải quyết thế nào? 14:12 | 02/05/2020
căn cứ thì sẽ phải bồi thường ít nhất 02 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động. Do đó, trong trường hợp này bộ phận HR công ty nên làm việc lại với cấp trên. Ở khía cạnh quản lý, cấp trên cho nhân viên nghỉ việc sẽ có nhiều lý do, họ không chỉ đánh giá nhân việc theo tỉ lệ hoàn thành công việc mà họ còn đánh giá dựa vào sự phát triển của tổ chức
Hỏi đáp pháp luật Muốn giải thể vì dịch bệnh, doanh nghiệp cần đáp ứng điều kiện gì? 10:40 | 29/04/2020
thành viên, chủ sở hữu công ty đối với công ty trách nhiệm hữu hạn, của Đại hội đồng cổ đông đối với công ty cổ phần; - Công ty không còn đủ số lượng thành viên tối thiểu theo quy định của Luật này trong thời hạn 06 tháng liên tục mà không làm thủ tục chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; - Bị thu hồi Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp. Như vậy
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ dưỡng sức sau sinh có cần giấy xác nhận của bệnh viện không? 10:28 | 29/04/2020

Cho em hỏi thông tin này mong anh chị giúp đỡ em với ạ. Hiện tại công ty em có trường hợp người lao động sinh xong sẽ được hưởng nghỉ dưỡng sức, nhưng giờ bệnh viện không cấp giấc xác nhận nghỉ dưỡng sức thì làm như thế nào ạ? Công ty em hiện chưa có công đoàn.

Hỏi đáp pháp luật Dịch Covid-19, nhân viên tự ý nghỉ việc công ty giải quyết thế nào? 14:32 | 25/04/2020

Công ty em 23.3 mới bắt đầu cho công nhân đi làm. Trước đó từ 15.1 đến 22.3 công ty cho công nhân nghỉ chờ việc do dịch bệnh ban lãnh đạo không thể sang được VN.

Ngày đầu tiên đi làm, có 1 người nghỉ không lý do, gọi điện thoại không được. Giờ sếp bảo cho người ấy nghỉ luôn, và

Hỏi đáp pháp luật Phụ cấp công vụ áp dụng cho đối tượng nào? 10:23 | 25/04/2020
thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam; - Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ phục vụ có thời hạn; công nhân, nhân viên công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân; - Người làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếu. Theo đó: Mức phụ cấp công vụ bằng 25% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên
Thông báo
Bạn không có thông báo nào