Bố tôi năm nay 89 tuổi, ông vừa mới mất cách đây 2 tuần. Trước đây ông vẫn được nhận tiền trợ cấp hàng tháng ở Phường. Cho mình hỏi, trường hợp này có được hỗ trợ tiền trợ cấp mang tái không? Nếu có thì được bao nhiêu tiền?
Theo quy định tại Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì NLĐ có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây sẽ được nhận BHXH 1 lần, cụ thể:
- Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại
Cho tôi xin hỏi, chú tôi 73 tuổi thuộc diện hộ nghèo bị bệnh tiểu đường nặng và đã chết. Chú có vợ và 2 hai người con nữa. Vậy có được hưởng tiền mai táng phí hay trợ cấp gì không ạ. Xin cảm ơn!
theo quy định của pháp luật về việc làm, không bao gồm người hưởng lương hưu hàng tháng.Nghị quyết 116/NQ-CP năm 2021
=> Như vậy, theo quy định nêu trên thì người lao động tham gia bảo hiểm xã hội thuộc một trong hai trường hợp nêu trên thì sẽ được nhận hỗ trợ từ Qũy bảo hiểm thất nghiệp.
Còn tại Luật việc làm 2013, có quy định về đối tượng là
Xin hỏi: Bố tôi là thương binh 21% nay đang hưởng trợ cấp hàng tháng. Vậy ông có được hưởng trợ cấp của người cao tuổi khi đủ 80 tuổi không? Xin cảm ơn.
Tôi được biết người cao tuổi sẽ được nhận trợ cấp cho người cao tuổi. Vậy có phải tất cả không? Hay những trường hợp nào thì sẽ được nhận trợ cấp cho người cao tuổi hàng tháng? Mong sớm nhận hồi đáp.
Tôi có thời gian cong tác tại vùng đặc biệt khó khăn được hơn 16 năm, nay vùng này không còn là vùng khó khăn nữa và tôi vẫn còn công tác ở đây. Vậy cho tôi hỏi thời gian công tác đó của tôi có được bảo lưu để nghỉ hưu trước tuổi không?
Tôi đã đóng BHXH được 2 năm 7 tháng, nhưng chưa đủ tuổi nghỉ hưu. Chưa đủ 12 tháng kể từ ngày chốt sổ BHXH nhưng tôi muốn hưởng BHXH 1 lần thì có được không?
Theo Điều 5 Nghị định 20/2021/NĐ-CP quy định về đối tượng bảo trợ xã hội hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng như sau:
1. Trẻ em dưới 16 tuổi không có nguồn nuôi dưỡng thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Bị bỏ rơi chưa có người nhận làm con nuôi;
b) Mồ côi cả cha và mẹ;
....
2. Người thuộc diện quy định tại khoản 1 Điều này đang
Công ty có một lao động nữ ký HĐLĐ không xác định thời hạn sắp nghỉ hưu (đủ tuổi nghỉ hưu) thì có cần báo trước cho họ biết để chấm dứt hợp đồng lao động không?
Tôi là bộ đội về hưu, nay ở nhà buồn đồng đội và cả tôi nữa đều có dự định đề cử tôi làm Chủ tịch Hội cựu chiến binh? Như vậy, có được không ak? Mong sớm nhận hồi đáp.
không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 của Bộ luật này;
- Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
- Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
- Người lao động cung cấp không trung thực thông
Tại Điều 5 Nghị định 20/2021/NĐ-CP trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội, có quy định về đối tượng bảo trợ xã hội hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng. Cụ thể:
- Trẻ em dưới 16 tuổi không có nguồn nuôi dưỡng thuộc một trong các trường hợp
- Người thuộc diện quy định tại khoản 1 Điều này đang hưởng trợ cấp xã hội hàng tháng mà đủ 16
Xin hỏi, theo quy định thì khi cán bộ đến tuổi nghỉ hưu trùng vào thời gian bị xem xét kỷ luật. như vậy thì có giải quyết thủ tục hưởng chế độ hưu trí cho cán bộ trong thời gian xem xét kỷ luật đó hay không?
Xin hỏi, theo quy định thì khi cán bộ đến tuổi nghỉ hưu trùng vào thời gian bị xem xét kỷ luật. như vậy thì có giải quyết thủ tục hưởng chế độ hưu trí cho cán bộ trong thời gian xem xét kỷ luật đó hay không?
Theo quy định hiện hành thì khi công chức đến tuổi nghỉ hưu trùng vào thời gian bị xem xét kỷ luật. như vậy thì ngừng giải quyết thủ tục hưởng chế độ hưu trí cho công chức trong thời gian xem xét kỷ luật đó hay không?
Do gia đình em có việc gấp nên em phải về quê giải quyết. Do đó, em nghỉ ngang không có thông báo gì với công ty. Vậy trường hợp này em có được phép nghỉ ngang không ạ?