Loading...

Tra cứu hỏi đáp Khám sức khỏe

Hỏi đáp pháp luật Nhờ mang thai hộ có được hưởng chế độ thai sản? 18:03 | 30/08/2016
sinh; đã đóng 12 tháng, khi mang thai đóng đủ 03 tháng trở lên trong 12 tháng trước khi sinh trường hợp vì lý do sức khỏe) thì được hưởng các chế độ sau: - Trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ mang thai hộ sinh con; - Nghỉ việc hưởng chế độ thai sản cho đến ngày giao đứa trẻ cho người mẹ nhờ mang thai
Hỏi đáp pháp luật Con mất sau khi sinh, mẹ có được hưởng chế độ thai sản? 18:03 | 30/08/2016
Điều 39). Căn cứ các quy định trên, chị đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con. Do con chị vừa sinh ra đã mất (dưới 02 tháng tuổi), nên chị sẽ được nghỉ việc 04 tháng tính từ ngày sinh con để dưỡng sức, phục hồi sức khỏe với mức hưởng tương ứng một tháng bằng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước
Hỏi đáp pháp luật Không được hưởng chế độ thai sản do công ty cắt hợp đồng 18:03 | 30/08/2016

gửi anh chị Em làm cho cty Mesa đc hơn 3 năm, em đóng bh từ tháng 5/2013, hiện em đang có thai được 6 tháng. Trong tháng 1 em có xin nghỉ phép để dưỡng thai do thai yếu nhưng công ty báo lên cắt bảo hiểm của em do em nghỉ luôn trong khi em có xin phép nghỉ và qua tết là giữa tháng 2 em đi làm lại. Do em dự sanh vào 4/9/2016 mà thai em to và sức

Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản theo Bộ luật lao động năm 2012 18:03 | 30/08/2016
khi hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại Khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khoẻ của NLĐ và được người SDLĐ đồng ý, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 4 tháng Trong trường hợp này ngoài tiền lương của những ngày làm
Hỏi đáp pháp luật Hưởng chế độ thai sản bị sẩy, bị lưu 18:03 | 30/08/2016

Cho em hỏi, em có 2 tời giấy Chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH do TT Chăm Sóc Sức Khỏe Sinh sản Bình Dương cấp. 1 tờ cho nghỉ hưởng BH 7 ngày lý do bị động thai nghĩ dưỡng Thai 5-6 tuần, trong thời gian này em bị sẩy thai và đến khám lại cho em 1 tờ giấy hưởng BHXH: 20 ngày cùng 1 hồ sơ bệnh mà BH chỉ giải quyết cho em 7 ngày chế độ bị ốm, còn 20

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục để hưởng chế độ thai sản 18:03 | 30/08/2016

Tôi là kế toán trong trường tiểu học, vì mới nên tôi chưa rành lắm về thủ tục giấy tờ cần thiết. trường tôi năm nay có rất nhiều thai sản, vậy tôi muốn nhờ BHXH hướng dẫn dùm tôi các thủ tục giấy tờ cần thiết để hưởng: Chế độ khám thai 5 lần trong 1 lần mang thai; và sau khi sinh thì cần có giấy tờ gì để để được hưởng chế độ BHXH?

Hỏi đáp pháp luật Chế độ của phạm nhân nữ có thai, nuôi con dưới 36 tháng tuổi 18:03 | 30/08/2016
hưởng chế độ ăn, uống bảo đảm sức khoẻ. 2. Phạm nhân nữ có thai được nghỉ lao động trước và sau khi sinh con theo quy định của Bộ luật lao động. Trong thời gian nghỉ sinh con, phạm nhân được bảo đảm tiêu chuẩn, định lượng ăn theo chỉ dẫn của y sĩ hoặc bác sĩ, được cấp phát thực phẩm, đồ dùng cần thiết cho việc chăm sóc trẻ sơ sinh. Phạm nhân nữ nuôi
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện được chuyển công tác viên chức giáo dục 18:03 | 30/08/2016
hành của pháp luật); - Bản sao chứng thực sổ Bảo hiểm xã hội của cá nhân; - Phiếu khám sức khỏe của cá nhân do cơ sở y tế có thẩm quyền cấp (có giá trị trong thời hạn 6 tháng). Số lượng hồ sơ: 01 bộ (bản chính); Đựng trong bao bì giấy đựng hồ sơ (có biên mục hồ sơ). Thời hạn giải quyết: 07 ngày làm việc đối với Văn bản đồng ý chuyển công tác
Hỏi đáp pháp luật Giám định y khoa để xin nghỉ việc và hưởng lương hưu sớm 18:03 | 30/08/2016

Tôi năm nay 45 tuổi (nữ), hiện đang công tác tại công ty Cổ phần và đã tham gia BHXH liên tục từ năm 1991 đến nay. Do sức khỏe hiện nay kém, tôi muốn giám định y khoa để xin nghỉ việc và hưởng lương hưu sớm. Xin cho tôi được hỏi: - Công tác ở các đơn vị không thuộc cơ quan nhà nước có được hưởng chính sách như CB, CNV nhà nước không. - Khi giám

Hỏi đáp pháp luật Cách làm di chúc hợp pháp 18:03 | 30/08/2016
người lập di chúc. Di chúc được coi là hợp pháp phải có đủ các điều kiện sau đây: - Người lập di chúc minh mẫn, sáng suốt trong khi lập di chúc; không bị lừa dối, đe dọa hoặc cưỡng ép; - Nội dung di chúc không trái pháp luật, đạo đức xã hội; hình thức di chúc không trái quy định của pháp luật. Vì vậy, bạn cần đưa mẹ bạn đi khám sức
Hỏi đáp pháp luật Trình tự, thủ tục lập di chúc 18:03 | 30/08/2016
Gia đình tôi có 10 anh - chị em, nay vì tuổi già sức yếu, mẹ tôi muốn làm di chúc chia tài sản cho anh em chúng tôi. Vậy các bước thủ tục làm di chúc như thế nào và các lọai giấy tờ cần thiết nào phải có? Có cần người làm chứng (mấy người?) và mẹ tôi có cần khám sức khỏe hay không?
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục lập di chúc như thế nào 18:03 | 30/08/2016
Trong trường hợp của bạn, để di chúc được coi là hợp pháp thì người lập di chúc phải có quyền về tài sản và khi lập di chúc phải còn minh mẫn, không bị lừa dối, đe dọa. Theo đó, ông bà của bạn phải có giấy tờ chứng minh quyền tài sản của mình (như giấy hồng, giấy đỏ...), giấy khám sức khỏe đủ điều kiện lập di chúc, CMND và hộ khẩu. Ông bà của
Hỏi đáp pháp luật Người lập di chúc cần phải có những giấy tờ gì 18:03 | 30/08/2016
hữu và quyền sử dụng tài sản để lại thừa kế; - Các giấy tờ chứng minh tài sản chung hay tài sản riêng để phù hợp với quy định của Luật Hôn nhân và gia đình; - Giấy khám sức khỏe của người lập di chúc (Do bệnh viện hoặc trung tâm y tế quận, huyện lập).
Hỏi đáp pháp luật Xin tư vấn về việc lập di chúc 18:03 | 30/08/2016
Bác có thể tới UBND cấp xã hoặc cơ quan công chứng để lập di chúc. Trước khi lập di chúc bác nên đi khám sức khỏe, khi hám nói cho nhân viên y tế biết là hám để lập di chúc. Bác cần mang theo CMND, hộ khẩu, giấy tờ về nhà đất (tất cả bản chính) để cán bộ kiểm tra thông tin trước khi ký chứng thực hoặccông chứng di chúc. Tuy nhiên, trong trường
Hỏi đáp pháp luật Giáo viên nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè 18:03 | 30/08/2016
thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không có hại cho sức khỏe của người lao động và được người sử dụng lao động đồng ý, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng. Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của
Hỏi đáp pháp luật Công ty có được chuyển vị trí làm việc nhân viên khác với hợp đồng lao động? 18:03 | 30/08/2016
không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong một năm, trừ trường hợp được sự đồng ý của người lao động. Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước ít nhất 03 ngày làm việc, thông báo rõ thời hạn làm tạm thời và bố trí công việc phù hợp với sức khoẻ
Hỏi đáp pháp luật Chế độ ưu tiên tham gia nghĩa vụ quân sự? 18:03 | 30/08/2016
Quốc phòng về việc khám sức khỏe thực hiện nghĩa vụ quân sự. b) Các đơn vị quy định tại điểm c khoản 2 Điều 4 Thông tư này thực hiện các tiêu chuẩn riêng theo quy định của Bộ, các tiêu chuẩn khác về sức khỏe thực hiện theo tiêu chuẩn chung. c) Những công dân mắt tật khúc xạ về mắt (cận thị, viễn thị), nghiện ma túy, nhiễm HIV, AIDS, không
Thông báo
Bạn không có thông báo nào