viên thường xuyên
nghỉ việc không
xin phép quản lý. Tháng 10 vừa rồi, nhân viên này
nghỉ tổng cộng 5 ngày không phép, cũng không trình bày lý do
nghỉ việc. Luật sư cho tôi hỏi, đối với trường hợp nhân viên này thì công ty có được phép
đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Hay công ty có được quyền sa thải hay không?
Rất mong quý luật sư