Loading...

Tra cứu hỏi đáp Bộ Công Thương

Hỏi đáp pháp luật Mức bồi thường lần thứ hai đối với trường hợp suy giảm khả năng lao động 37% là bao nhiêu tháng lương? 18:03 | 30/08/2016
Ông Bình đang làm việc tại công ty K và bị bệnh nghề nghiệp (Bệnh nhiễm độc hóa chất trừ sâu nghề nghiệp). Giám định sức khỏe lần thứ nhất xác định mức suy giảm khả năng lao động là 16%. Định kỳ, ông Bình giám định sức khỏe lần thứ hai thì mức suy giảm khả năng lao động được xác định là 37% (mức suy giảm khả năng lao động đã tăng hơn so với lần
Hỏi đáp pháp luật Quy định về việc bồi thường lần thứ hai căn cứ vào mức suy giảm khả năng lao động nào? 18:03 | 30/08/2016
Chị Hoa phụ trách về các chế độ đối với người lao động tại công ty da giày MP. Công ty của Chị có trường hợp như sau: Bà Khang là công nhân công ty da giày MP đã hơn 10 năm. Qua thời gian lao động tại đây, bà Khang được xác định là bị bệnh nghề nghiệp. Lần đầu tiên, bà Khang đã được công ty MP bồi thường. Khi thực hiện khám giám định bệnh nghề
Hỏi đáp pháp luật Quy định về mức bồi thường đối với trường hợp bị tai nạn làm suy giảm khả năng lao động 89% 18:03 | 30/08/2016
Mẹ tôi bị tai nạn lao động trong khi làm việc tại công ty H, làm suy giảm khả năng lao động 89%. Sau khi làm đơn đề nghị bồi thường tai nạn lao động cho mẹ tôi, công ty H trả lời sẽ bồi thường cho mẹ tôi 20 tháng tiền lương. Đề nghị cho biết, mức bồi thường này có hợp lý không?
Hỏi đáp pháp luật Duyệt hợp đồng lao động? 18:03 | 30/08/2016
động - Thương binh và xã hội cấp huyện thẩm định lần cuối và trình lãnh đạo ký. Bước 4: Trả kết quả cho doanh nghiệp, đơn vị tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả của Ủy ban nhân dân cấp huyện. Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động cá nhân đối với lao động đi làm việc ở nước ngoài? 18:03 | 30/08/2016
: Nộp tại phòng Việc làm - ATLĐ Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Bước 3: Sở Lao động - TBXH tiếp nhận hồ sơ: kiểm tra tính hợp lệ và đầy đủ của các giấy tờ có trong hồ sơ, viết giấy hẹn trả kết quả cho đại diện tổ chức , DN. - Yêu cầu bổ sung, hoàn thiện nếu hồ sơ chưa đầy đủ, chưa hợp lệ;Thời gian tiếp nhận hồ sơ: Từ thứ 2 đến sáng thứ 7
Hỏi đáp pháp luật Thay đổi nhân sự văn phòng đại diện 18:03 | 30/08/2016
Trong trường hợp Anh/ Chị đã thực hiện thủ tục thay đổi nhân sự làm việc tại Văn phòng đại diện và được Sở Công Thương chấp thuận (xác nhận bằng văn bản). Khi Anh/ Chị nhận kết quả theo lịch hẹn trên bên nhận vui lòng xuất trình: 1. Đối với người Việt Nam: Tờ khai kháu trừ thuế thu nhập cá nhân (mẫu 02/KK-TNCN) theo thông tư 156/2013/TT
Hỏi đáp pháp luật Điều kiện khen thưởng thành tích tham gia kháng chiến chống Pháp 18:03 | 30/08/2016
Ông Nguyễn Văn Trạch, thị trấn Tân Sơn, huyện Ninh Sơn hỏi: Ông là đội viên du kích xã từ tháng 5/1952 ở vùng địch tạm chiếm thị xã Đông Hà, tỉnh Quảng Trị, đầu năm 1954 là Tiểu đội trưởng cho đến tháng 6/1954, tháng 7/1954 được điều qua Quân đội (Trung đoàn 271), tháng 9/1954 cùng đơn vị tập kết ra miền Bắc; đã được tặng thưởng Huân chương kháng
Hỏi đáp pháp luật Quy định trả lương làm thêm ngoài giờ đối với việc nhận lương theo sản phẩm 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm việc cho công ty may QA và nhận lương theo sản phẩm. Công ty QA vừa nhận thêm được nhiều đơn đặt hàng nhưng thời gian gấp nên đề nghị tôi và một số nhân viên làm thêm ngoài giờ. Khi nhận lương thì tôi nhận được lương đối với những sản phẩm làm thêm ngoài giờ bằng lương của sản phẩm làm trong giờ làm việc bình thường. Tôi muốn biết công ty
Hỏi đáp pháp luật Việc học tập huấn kiến thức về vệ sinh an toàn thực phẩm 18:03 | 30/08/2016
Hiện tại doanh nghiệp của chúng tôi đang tiến hành xin chứng nhận đủ điều kiện an toàn thực phẩm để sản xuất nước ươi đóng chai. Theo như chúng tôi được biết thì Sở Công Thương sẽ cấp giấy này cho cơ sở của chúng tôi. Tuy nhiên, một vấn đề phát sinh khi soạn hồ sơ là chúng tôi đang thiếu giấy Tập huấn kiến thức về vệ sinh an toàn thực phẩm cho Chủ
Hỏi đáp pháp luật Quy định về trả lương đối với thời gian làm chưa đủ tháng 18:03 | 30/08/2016
Anh Huy đang làm công nhân tại Công ty cổ phần BC, do hoàn cảnh gia đình, anh phải nghỉ việc. Anh Huy hỏi: Tháng trước tôi đã nhận lương, tháng này tôi chỉ mới làm hai tuần. Khi nghỉ việc, tôi có được nhận lương của hai tuần đã làm tại Công ty không?
Hỏi đáp pháp luật Vi phạm về điều kiện khai trương 18:03 | 30/08/2016
Mặc dù chưa có hệ thống công nghệ thông tin đáp ứng yêu cầu quản lý, quy mô hoạt động, nhưng Ngân hàng thương mại cổ phần NM vẫn tổ chức khai trương hoạt động. Việc tổ chức khai trương trong trường hợp này có hợp pháp không? Để tổ chức khai trương hoạt động cần những điều kiện gì?
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng thuê giám đốc trong doanh nghiệp 100% vốn nhà nước 18:03 | 30/08/2016
cao trình độ kỹ năng để thực hiện công việc đã giao kết; e) Trang thiết bị làm việc, phương tiện đi lại, thông tin liên lạc và các khoản bổ sung khác; g) Các quyền lợi khác do hai bên thỏa thuận. 10. Điều kiện, quy trình, thủ tục sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. 11. Quyền và trách nhiệm
Hỏi đáp pháp luật Trình tự đăng ký thực hiện khuyến mại 18:03 | 30/08/2016
; b) Bộ Thương mại đối với chương trình khuyến mại thực hiện trên địa bàn từ hai tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương trở lên. 2. Hồ sơ đăng ký thực hiện chương trình khuyến mại bao gồm: a) Văn bản đề nghị thực hiện chương trình khuyến mại theo mẫu của Bộ Thương mại. Nội dung đăng ký thực hiện chương trình khuyến mại, bao gồm: tên chương
Hỏi đáp pháp luật Người gây tai nạn phải chịu hình phạt gì và có trách nhiệm thế nào với con 1 tuổi của người bị hại? 18:03 | 30/08/2016
tại điều 202 Bộ luật Hình sự. Trường hợp này thì người gây tai nạn có thể phải chịu hình phạt tù từ 3 năm đến 10 năm. Ngoài việc chịu trách nhiệm hình sự thì người gây TNGT còn phải bồi thường thiệt hại cho gia đình nạn nhân (bao gồm cả trợ cấp cho con nhỏ của nạn nhân).
Hỏi đáp pháp luật Đăng ký khuyến mại trực tuyến 18:03 | 30/08/2016
Tôi được biết từ tháng 4/2016, Sở công thương trong Tp.Hồ Chí Minh sẽ áp dụng hình thức đăng ký khuyến mại trực tuyến, không cần nộp hồ sơ giấy tờ. Xin cho hỏi Sở công thương tp. Hà Nội có áp dụng hình thức này không? Nếu có thì quy trình thủ tục yêu cầu những gì?
Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp có bao nhiêu lao động thì được tổ chức hội nghị người lao động? 18:03 | 30/08/2016
Doanh nghiệp Bình Minh chuyên sản xuất các mặt hàng từ gỗ, sử dụng 18 lao động. Thời gian qua, người lao động có những kiến nghị liên quan trực tiếp đến việc làm của người lao động và muốn bày tỏ công khai vấn đề này. Người lao động đã đề nghị người sử dụng lao động tổ chức hội nghị người lao động để bàn về nội dung trên cùng một số việc liên quan
Hỏi đáp pháp luật Phong tỏa toàn bộ tài khoản ký quỹ của các doanh nghiệp kinh doanh đa cấp trên địa bàn Hà Nội 18:03 | 30/08/2016
Như đã biết, hiện nhiều doanh nghiệp đa cấp có tính chất phức tạp, người dân trình độ hiểu biết kém bị dụ dỗ, lừa đảo thiệt hại tài sản, mâu thuẫn gia đình, nợ nần do tham gia đa cấp. Vì vậy, kính đề nghị lãnh đạo sở thương dân trước mắt phong tỏa toàn bộ tài khoản ký quỹ của các công ty đa cấp để chỉ đạo kiểm tra, rà soát hoạt động, lỗi vi phạm
Hỏi đáp pháp luật Giám đốc doanh nghiệp phải tham gia huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động 18:03 | 30/08/2016
Hỏi: Chị Hà là cán bộ nhân sự của công ty An Bình. Chị cho biết, ông An là giám đốc công ty. Trong công tác quản lý, ông đã cử nhiều người tham gia huấn luyện về an toàn lao động, vệ sinh lao động nhưng bản thân ông An không tham gia huấn luyện. Chị Hà đề nghị cho biết, giám đốc doanh nghiệp có thuộc đối tượng phải huấn luyện về an toàn lao động
Thông báo
Bạn không có thông báo nào