Tra cứu hỏi đáp Lao động nữ mang thai

Hỏi đáp pháp luật Tạm hoãn HĐLĐ nhiều lần có được không? 13:43 | 18/08/2020
nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc. - Lao động nữ mang thai theo quy định tại Điều 156 của Bộ luật này. - Các trường hợp khác do hai bên thoả thuận. Như vậy NSDLĐ và NLĐ có quyền được thỏa thuận tạm hoãn HĐLĐ. Pháp luật cũng không có quy định giới hạn số lần được tạm hoãn hợp đồng. Trân trọng!
Hỏi đáp pháp luật Đã được địa phương xác nhận thì bảo lãnh người cai nghiện về không? 14:05 | 04/08/2020
cải tiến kỹ thuật có giá trị trong lao động, sản xuất, được cơ quan chức năng từ cấp tỉnh trở lên công nhận; có thành tích đặc biệt xuất sắc trong phong trào quần chúng bảo vệ an ninh Tổ quốc và được tặng giấy khen của Công an hoặc Ủy ban nhân dân cấp huyện trở lên; - Học viên bị mắc bệnh hiểm nghèo, phụ nữ mang thai trong thời gian chấp hành
Hỏi đáp pháp luật Trong thời gian nghỉ thai sản công ty chấm dứt HĐLĐ do hết hạn hợp đồng có đúng không? 12:00 | 27/07/2020

Trong thời gian nghỉ thai sản công ty có quyền không tái kí hợp đồng lao động với NLĐ. Nhưng khi báo giảm hẳn người này để chốt sổ BHXH thì không được. Bảo hiểm yêu cầu báo giảm sau khi NLĐ hết hạn thai sản. Như vậy rất ảnh hưởng tới NLĐ. Kính nhờ luật sư nếu trong trường hợp này công ty phải giải quyết như thế nào cho hợp lý?

Hỏi đáp pháp luật Trả lương không đúng thỏa thuận được chấm dứt hợp đồng lao động không? 16:05 | 04/07/2020

Khang có ký một hợp đồng lao động với công ty CV với thời hạn là 1 năm. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc, công ty CV thường xuyên trả lương không đúng thời hạn, thậm chí còn trả lương không đủ theo như quy định trong hợp đồng. Sau 3 tháng làm việc, Khang muốn chấm dứt hợp đồng lao động với công ty CV nhưng công ty CV không cho phép và cho

Hỏi đáp pháp luật Xử lý ra sao khi không nhận giáo viên mầm non là nam giới? 11:46 | 01/07/2020

Tôi có em trai học sư phạm mầm non. Nhưng khi đi xin việc thì bị trường từ chối vì là giới tính nam và trường chỉ nhận là giáo viên mầm non là nữ chứ không nhận nam. Vậy, ban biên tập cho tôi hỏi việc trường chỉ nhận giáo viên mầm non là nữ mà không nhận nam thì có vi phạm luật hay không?

 

Hỏi đáp pháp luật Thai nhi yếu được hoãn hợp đồng lao động không? 11:46 | 01/07/2020

Mình làm việc cho công ty HF được 3 năm. Mình đang mang thai và tình trạng sức khỏe yếu, bác sĩ có báo mình nên ở nhà tịnh dưỡng sức khỏe, nếu đi lại nhiều sẽ ảnh hưởng xấu đến thai nhi. Vậy sắp tới mình muốn được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động có được không? 

Hỏi đáp pháp luật Chế độ thai sản và thất nghiệp có được hưởng cùng lúc không? 13:42 | 18/06/2020

Tôi tham gia đóng bảo hiểm từ 2015-4/2020 dự kiến sinh của tôi 11/2020 do sức khỏe yếu nêu theo yêu cầu bác sĩ tôi bắt buộc phải nghỉ việc công ty. Vậy tôi có đủ điều kiện để hưởng chế độ thai sản không? Và nếu được hưởng chế độ thai sản thì tôi có thể làm kèm bảo hiểm thất nghiệp cùng lúc không? Tôi cảm ơn.

Hỏi đáp pháp luật Có báo ngừng hỗ trợ chăm sóc đối với người khuyết tật bị sẩy thai không? 15:22 | 11/06/2020

Mình muốn hỏi về thông tin rằng người khuyết tật đang mang thai và đã làm thủ tục nhận trợ cấp xã hội cho người khuyết tật mang thai, nhưng trong thời kỳ mang thai đó mà người khuyết tật bị sẩy thai vậy có được tiếp tục nhận trợ cấp hỗ trợ phụ nữ khuyết tật mang thai hay không? Hay phải báo với phường xã để ngừng tiếp nhận trợ cấp phụ nữ khuyết

Hỏi đáp pháp luật Nuôi con nhỏ có bị tinh giảm biên chế khi sát nhập trường học không? 14:21 | 05/06/2020

Xin được phép hỏi là cơ quan tôi là Trường Tiểu hoc, năm 2020 sẽ có đề án sáp nhập. Trường tôi là điểm chính, đơn vị khác sáp nhập vào đơn vị tôi. Khi đó sẽ dôi dư 1 nhân viên kế toán. Và tôi là nữ, là kế toán và đang nuôi con dưới 36 tháng. Vây theo quy định thì tôi có được ưu tiên hay không? Xin cảm ơn!

Thông báo
Bạn không có thông báo nào