Vợ chồng tôi bị hiếm muộn lâu năm do điều kiện sức khỏe của tôi khó mang thai. Nay tôi muốn nhờ người chị đồng nghiệp cùng công ty mang thai hộ cho vợ chồng tôi. Xin hỏi, thỏa thuận mang thai hộ có được pháp luật công nhận? Mong Ban biên tập tư vấn cho tôi.
tật 100 tỷ đồng. Quỹ từ thiện nhận tiền quyên góp của ông có phải thực hiện nghĩa vụ chi trả khoản nợ trên không? Nếu không, khoản nợ của DNTN mà ông An làm chủ sẽ do ai chi trả? Mong Ban biên tập tư vấn về trường hợp này.
Con trai tôi là Phạm Vũ có vợ là Phúc và con trai 15 tuổi. Do bị bệnh nặng từ lâu nên Vũ đã lập sẵn di chúc và được công chứng bằng văn bản. Khi con mất, tôi mới biết di chúc để tại toàn bộ tài sản cho vợ là Phúc. Tôi nghe người ta nói rằng di chúc để lại sao thì phải làm đúng như vậy. Xin hỏi, tôi là cha của Vũ và
Xin chào, Ban biên tập vui lòng tư vấn giúp tôi về phương thức xử lý các khoản nợ phải thu nhưng được xếp vào khả năng không thu hồi được khi xác định giá trị doanh nghiệp tại thời điểm chuyển thành công ty cổ phần. Xin trích dẫn căn cứ pháp lý đi kèm.
Cho mình hỏi mình có một lô đất sổ đỏ mang tên hai vợ chồng. Tuy nhiên khi giao bán thì chỉ chồng mình nhận đặt cọc bán đất thôi, trường hợp này nếu mình từ chối bán thì chồng mình có bị phạt đặt cọc không?
Theo như tôi biết thì sắp tới sẽ có quy định mới về xử phạt hành chính trong lĩnh vực lâm nghiệp. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi theo quy định mới thì hình thức xử phạt hành chính, biện pháp khắc phục hậu quả trong lĩnh vực lâm nghiệp được quy định như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất
Bạn tôi học xong cấp 3 nhưng không thi đỗ tốt nghiệp và sử dụng bằng giả thi vào CĐSP. Sau khi học xong bạn tôi đi dạy hơn 10 năm và bị phát hiện là sử dụng bằng cấp 3 giả. Nhưng trong quá trình đi dạy bạn tôi có học và thi đỗ cấp 3 bổ túc văn hóa. Vậy khi bị phát hiện bạn tôi sẽ chịu hình thúc kỉ luật nào? xin chân thành cám ơn!
Sau khi em nghỉ sinh con đi làm lại thì công ty có cho em nghỉ dưỡng sức sau sinh là 5 ngày, vậy em có được hưởng tiền dưỡng sức 5 ngày đó không ạ. Sau khi nghỉ 5 ngày quay lại công ty làm việc thì công ty bắt tăng ca theo chuyền không cho nghỉ chế độ con nhỏ là ngày làm 7 tiếng nên em đã thanh lý hợp đồng với công ty, sau đó em nghi việc luôn
Sau khi em nghỉ sinh con đi làm lại thì công ty có cho em nghỉ dưỡng sức sau sinh là 5 ngày, vậy em có được hưởng tiền dưỡng sức 5 ngày đó không ạ, do công ty bắt tăng ca theo chuyền không cho nghỉ chế độ con nhỏ là ngày làm 7 tiếng nên em đã thanh lý hợp đồng không ký hợp đồng
Em có mua lại chiếc xe exciter đời 2017 của một người bạn có làm hợp đồng mua bán cách đây khoảng 2 tuần. Em đã giao tiền đầy đủ cho bạn của em, và em cũng đã được nhận xe chạy được hơn 10 ngày rồi. Nay em đi làm lại cà vẹt xe thì mấy chú công an bảo hợp đồng của em không có công chứng, chứng thực gì đó nên không thể đăng ký được. Xin cho em
Công ty có huy động nhân viên đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 và trả lương 400% theo quy định của pháp luật vì công ty trả lương cho nhân viên theo ngày. Xin cho hỏi tiền lương nhân viên đi làm vào ngày nghỉ lễ 30/4, 1/5 công ty có tính vào lương tháng của nhân viên để khấu trừ thuế thu nhập cá nhân phát sinh trong tháng đối với các nhân viên
Xin luật sư cho hỏi: Hiện tôi đang làm kế toán tại công ty cổ phần Nhà nước, tôi có bằng trung cấp kế toán chính quy, bằng đại học tài chính - ngân hàng, thời gian làm kế toán là 23 năm, vậy tôi có đủ tiêu chuẩn để bổ nhiệm kế óoàn trưởng không? Tôi đã có chứng chỉ bồi dưỡng kế toán trưởng. Cảm ơn.
Tháng 2/2013 bạn tôi dùng bằng Đại học phôtô công chứng (bản chính là bằng Đại học giả) nộp cho trường học để được nâng lương từ Cao đẳng lên Đại học); và đã được hưởng lương Đại học từ tháng 3/2013. Đến tháng 10/12/2018, Nhà trường yêu cầu nộp bằng để bổ sung hồ sơ quản lí viên chức, bạn tôi đã nộp bản phôtô (có
Tìm hiểu quy định của pháp luật về đảm bảo hoạt động của cơ quan trợ giúp pháp lý nhà nước. Có thắc mắc sau tôi mong nhận phản hồi từ Ban biên tập. Thắc mắc có nội dung: Mức chi hoạt động của cơ quan trợ giúp pháp lý nhà nước được quy định như thế nào?
Cho tôi hỏi hiện nay tôi đang làm kế toán trường tiểu học hưởng bậc lương cao đẳng 2,72 và hiện nay tôi đã có bằng trung cấp sư phạm tiểu học vậy tôi muốn chuyển chức danh nghề nghiệp từ nhân viên kế toán sáng làm giáo viên có được không? Và tôi được hưởng hệ số lương như thế nào?
Sau khi tốt nghiệp ra trường đi làm được một thời gian. Sau khi cưới chồng, tôi ở nhà nội trợ. Nay vì cuộc sống hôn nhân không hạnh phúc nên vợ chồng tôi ly hôn. Trong thời gian chung sống, tôi không đóng góp gì nhiều cho việc tạo ra tài sản chung của 2 vợ chồng. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi. Với trường hợp của tôi có được chia tài sản gì khi
Cho em hỏi 1 chút ạ. Em là giáo viên mầm non biên chế từ năm 2016 và được tham gia BHXH từ tháng 3/2016. Ngày 26/11/2018 em xin nghỉ chế độ thai sản. Ngày 04/12/2018 em sinh em bé và đẻ thường ạ. Đến ngày 26/5/2019 em hết 6 tháng nghỉ thai sản và đi làm lại bình thường. Em muốn hỏi là em có được hưởng chế độ nghỉ
Em muốn hỏi ạ. Em đã được nâng lương trước thời hạn từ tháng 7/2017. Sau khi năm học 2015-2016 kết thúc. Đến năm 2017-2018, năm 2018-2019 em được cstđ 2 năm học liên tục. Vậy em có được nâng lương trước thời hạn lần 2 không ạ?
Đang công tác trong lĩnh vực địa chính. Có thắc mắc sau tôi chưa nắm rõ mong nhận phản hồi. Thắc mắc có nội dung như sau: Công tác chuẩn bị thực hiện kiểm kê đất đai và lập bản đồ hiện trạng sử dụng đất định kỳ ở các cấp được quy định ra sao?
Có thể nhờ đồng nghiệp cùng công ty mang thai hộ được không?
15:59 | 06/05/2019
Sau khi em nghỉ sinh con đi làm lại thì công ty có cho em nghỉ dưỡng sức sau sinh là 5 ngày, vậy em có được hưởng tiền dưỡng sức 5 ngày đó không ạ, do công ty bắt tăng ca theo chuyền không cho nghỉ chế độ con nhỏ là ngày làm 7 tiếng nên em đã thanh lý hợp đồng không ký hợp đồng