Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Mức lương tối thiểu

Cách tính BHXH bắt buộc với các khoản phụ cấp 09:21 | 13/02/2017

Bạn đọc từ địa chỉ email lttdung***@gmail.com hỏi: Tôi tên là Lê Thị Thùy Dung. Tôi có 1 số câu hỏi nhờ các anh/chị giải đáp giúp tôi. Hiện tại công ty tôi thuộc vùng 2, lao động qua đào tạo tay nghề, làm việc trong môi trường độc hại, mức lương tối thiểu tính bảo hiểm là 3.482.850 (3.100.000 x 1,07 x 1,05). Mức lương tính bảo hiểm tối thiểu

Mức đóng BHXH có gồm các khoản phụ cấp không? 09:19 | 13/02/2017

Công ty chúng tôi là Công ty 100% vốn nước ngoài, là loại hình doanh nghiệp chế xuất. Công ty chúng tôi muốn hỏi về mức lương đóng BHXH cho nhân viên là mức lương không bao gồm các khoản phụ cấp hay có bao gồm các khoản phụ cấp? Và điều này được quy định trong văn bản pháp luật nào? Mong nhận được tư vấn của ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành

Biên tập bản đồ địa chính, tính diện tích được quy định như thế nào? 09:15 | 13/02/2017

đất thì đánh mũi tên chỉ vào thửa đất đó. 9.6. Bản đồ địa chính dạng giấy được in màu trên giấy in vẽ bản đồ khổ giấy A0, có định lượng 120g/m2trở lên, bằng máy chuyên dụng in bản đồ, chế độ in đạt độ phân giải tối thiểu 1200 x 600 dpi, mực in chất lượng cao, phù hợp với tiêu chuẩn kỹ thuật máy. 10. Tính diện tích 10.1. Việc tính diện

Xây dựng thang lương trong doanh nghiệp 09:08 | 13/02/2017

Hiện nay vấn đề lương trong các doanh nghiệp sự nghiệp chênh lệch cao về mức lương giữa các chức danh. Tôi muốn luật sư nêu rõ hơn về nguyên tắc khi xây dựng bảng lương, thang lương trong doanh nghiệp?

Doanh nghiệp có trách nhiệm xây dựng thang lương, bảng lương trong thời hạn 06 tháng kể từ ngày bắt đầu hoạt động 09:07 | 13/02/2017

Công ty tôi mới thành lập tháng 08/2012, chưa có hệ thống thang, bảng lương. Từ trước tới nay, việc ký hợp đồng lao động và trả lương cho người lao động đều dựa trên thỏa thuận với từng người lao động. Vậy Công ty có phải đăng ký thang lương, bảng lương không? Hệ số lương của từng mức đối với từng chức danh được xác định như thế nào?

Thủ tục thay đổi thang lương, bảng lương khi lương tối thiểu tăng 09:07 | 13/02/2017

cty tôi trước giờ trả tiền lương tối thiểu là 880.000đ chưa nhân hệ số để trích bảo hiểm. Nay nhà nước quyết định tăng lương tối thiểu lên 1.780.000đ thì mức trích cho nhân viên cũ như thế nào và thủ tục tại phòng SLĐTBXHĐN cty tôi có phải đăng ký lại thang lương, bảng lương hay không?Nếu có thì bao gồm những gì?

Quy mô hành nghề khoan nước dưới đất được quy định thế nào? 09:03 | 13/02/2017

Quy mô hành nghề khoan nước dưới đất được quy định thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Khu vực tôi sinh sống thường xuyên bị hạn hán, thiếu nước sinh hoạt. Tôi đang muốn đầu tư xây dựng công ty chuyên khoan giếng. Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi quy mô hành nghề khoan nước dưới đất được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định

Cấp dưỡng nuôi con 08:51 | 13/02/2017

Tôi đã ly hôn với chồng cũ của tôi từ năm 2008, vì lý do chồng cũ của tôi đi tù từ năm 2006. Khi viết đơn ly hôn tôi không yêu cầu chồng cũ tôi cấp dưỡng nuôi con hàng tháng vì tôi nghĩ anh ấy thụ án 11 năm. Nhưng được 5 năm thì anh ấy ra trại (ngày 31/8/2011 anh ấy ra trại). Từ khi ra trại anh ấy cũng chưa có trách nhiệm chu cấp hỗ trợ nuôi

Thiệt hại do thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút được quy định cụ thể như thế nào? 08:43 | 13/02/2017

xác định theo mức lương tối thiểu chung đối với cơ quan nhà nước tại thời điểm giải quyết bồi thường (sau đây gọi chung là lương tối thiểu).

Thiệt hại do thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút 08:43 | 13/02/2017

trường hợp người bị thiệt hại chết được xác định là ba trăm sáu mươi tháng lương tối thiểu. - Thiệt hại do tổn thất về tinh thần trong trường hợp sức khoẻ bị xâm phạm được xác định căn cứ vào mức độ sức khoẻ bị tổn hại nhưng không quá ba mươi tháng lương tối thiểu. - Thiệt hại do tổn thất về tinh thần trong trường hợp bị khởi tố, truy tố, xét

Thiệt hại do thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút được Nhà nước bồi thường 08:41 | 13/02/2017

phương. Trường hợp không xác định được thu nhập trung bình thì tiền bồi thường được xác định theo mức lương tối thiểu chung đối với cơ quan nhà nước tại thời điểm giải quyết bồi thường (sau đây gọi chung là lương tối thiểu). Trên đây là trả lời của Ban biên tập Thư Ký Luật về thiệt hại do thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút được Nhà nước bồi

Thiệt hại do thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút trong hoạt động tố tụng hình sự 08:41 | 13/02/2017

tôi. Xin cám ơn!

Xác định thiệt hại do thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút được bồi thường trong hoạt động tố tụng dân sự, tố tụng hành chính 08:41 | 13/02/2017

Xác định thiệt hại do thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút được bồi thường trong hoạt động tố tụng dân sự, tố tụng hành chính khi người thi hành công vụ có hành vi trái pháp luật gây ra được quy định như thế nào? Và văn bản pháp luật nào quy định về điều này? Mong Ban biên tập Thư Ký Luật trả lời giúp tôi. Xin cám ơn! Nguyễn Ngọc Trâm Anh

Ký phụ lục hợp đồng lao động có đúng không? 08:38 | 13/02/2017

Tôi làm việc tại một công ty cổ phần với hợp đồng lao động (HĐLĐ) có thời hạn một năm (từ 1-7-2009 đến 1-7-2010). Khi hết thời hạn hợp đồng, công ty gửi cho tôi một bản phụ lục hợp đồng với hai nội dung chính là gia hạn HĐLĐ và thay đổi mức lương chính (điều chỉnh theo mức lương tối thiểu). Thời hạn phụ lục HĐLĐ có hiệu lực là 24 tháng.

Các trường hợp được hưởng trợ cấp tai nạn lao động 08:36 | 13/02/2017

Tôi là giáo viên dạy thực hành khoa Cơ khí chế tạo. Trong giờ hướng dẫn sinh viên không may xảy ra sự cố khiến tôi bị tai nạn mất 2 đầu ngón tay. Vậy trường hợp của tôi có được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động hay không? – Nguyễn Tiến Bình ([email protected])

Tiền trợ cấp tai nạn lao động gây chết người 08:36 | 13/02/2017

Em rể của tôi chết vì tai nạn lao động do điện giật khi đang chôn cột điện. Em tôi có một con gái, hiện nay cháu gần 02 tuổi. Ngoài ra, gia đình em tôi còn có trách nhiệm nuôi mẹ già (là mẹ vợ) 65 tuổi không có lương hưu hàng tháng. Xin hướng dẫn cho gia đình chúng tôi: những khoản tiền nào sẽ nhận được của chủ sử dụng lao động và của cơ quan

Mức trợ cấp tai nạn lao động, BNN đối với NLĐ đã hưởng trợ cấp TNLĐ, BNN nhưng lại bị TNLĐ, BNN mới 08:36 | 13/02/2017

Mức độ trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (BNN) đối với người lao động đã hưởng trợ cấp tai nạn lao động, BNN một lần hoặc hàng tháng, từ ngày 01/01/2007 trở đi bị tai nạn lao động, BNN mới thì mức hưởng trợ cấp được quy định như thế nào?

Trợ cấp tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp là gì? 08:34 | 13/02/2017

cứu đến khi ổn định thương tật hoặc bệnh tật; được hưởng trợ cấp hàng tháng hoặc một lần tùy thuộc vào mức độ suy giảm khả năng lao động và được tính theo mức tiền lương tối thiểu chung do Chính phủ công bố; được bảo hiểm y tế do quỹ bảo hiểm xã hội trả; đối với một số trường hợp được phụ cấp phục vụ bằng 80% mức tiền lương tối thiểu hoặc được cấp

Cách tính hưởng trợ cấp khám thai và thực hiện biện pháp tránh thai. 08:17 | 13/02/2017

i có 2 câu hỏi như sau: 1/ Tôi đi khám thai từ tháng 6/2011 đến tháng 1/2012, nhưng tôi chưa làm thủ tục hưởng BHXH khám thai ? vậy nay tôi mới làm thủ tục hưởng bhxh khám thai có được không? (tôi đã hưởng trợ cấp thai sản rồi). Nếu được hưởng thì cách tính như thế nào? Mức lương đóng bhxh: tháng 6->9/2011 là 1.849.500đ, từ tháng 10

Chế độ được hưởng khi công tác tại xã đảo xa 08:15 | 13/02/2017

Chế độ được hưởng khi công tác tại xã đảo xa. Cho tôi hỏi cán bộ đang công tác ở xã đảo theo quyết định công nhận xã đảo của Thủ tướng chính phủ có được hưởng phụ cấp gì hay không? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Tra cứu hỏi đáp Mức lương tối thiểu

Thông báo