giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không trả trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ giấy tờ hợp lệ của người lao động bị xử phạt như thế nào? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập
cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không cung cấp tài liệu, thông tin về bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp theo yêu cầu của cơ quan nhà nước bị xử phạt ra sao? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!
biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động cung cấp không đầy đủ tài liệu, thông tin về bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp theo yêu cầu của cơ quan nhà nước bị xử phạt ra sao? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!
mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không làm văn bản đề nghị cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận việc đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động để người lao động hoàn thiện hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp bị xử phạt như thế nào? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này
Người sử dụng lao động làm mất, hư hỏng hoặc sửa chữa, tẩy xóa sổ bảo hiểm xã hội bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Lê Hoàng Đạt, tôi sinh sống và làm việc tại TPHCM. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động làm mất, hư hỏng
đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động không cung cấp thông tin về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu có bị xử phạt không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên
tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động cung cấp không đầy đủ thông tin về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động khi người lao động hoặc tổ chức công đoàn yêu cầu có bị xử phạt không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản
tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Người sử dụng lao động tổ chức triển khai đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho người lao động không theo đúng phương án được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt bị xử phạt như thế nào? Mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban
Người sử dụng lao động giả mạo hồ sơ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp để trục lợi mà chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự sẽ bị xử phạt như thế nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Ngọc Hằng, tôi sinh sống và làm việc tại Thanh Hóa. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập
: Người sử dụng lao động không thông báo với Trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt trụ sở làm việc khi có biến động lao động việc làm có bị xử phạt không? Nếu có thì mức xử phạt là bao nhiêu? Văn bản nào quy định về vấn đề này? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn!
Điều kiện hưởng lương hưu đối với học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí bị suy giảm khả năng lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Tuyền, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Tôi đang có
Điều kiện hưởng lương hưu đối với hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn bị suy giảm khả năng lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Tuyền, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Tôi đang có thắc mắc cần Ban
Điều kiện hưởng lương hưu đối với hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân bị suy giảm khả năng lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Tuyền, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập giải đáp
Điều kiện hưởng lương hưu đối với người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân bị suy giảm khả năng lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Tuyền, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Tôi đang có thắc mắc cần Ban
Điều kiện hưởng lương hưu đối với sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân bị suy giảm khả năng lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Tuyền, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm xã hội
Điều kiện hưởng lương hưu đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân bị suy giảm khả năng lao động được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Tuyền, tôi đang có nhu cầu tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến lĩnh vực bảo hiểm xã hội. Tôi đang có thắc mắc cần Ban biên tập
Mức lương hưu hằng tháng theo Luật BHXH 2006 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Trân hiện đang sống và làm việc tại Tiền Giang. Tôi hiện đang tìm hiểu về chế độ bảo hiểm xã hội qua các năm. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi mức lương hưu hằng tháng theo Luật BHXH 2006 được quy định như thế nào
Điều kiện hưởng lương hưu theo Luật bảo hiểm xã hội 2006 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Hải hiện đang sống và làm việc tại Đồng Nai. Tôi hiện đang tìm hiểu về chế độ bảo hiểm xã hội qua các năm. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi điều kiện hưởng lương hưu theo Luật bảo hiểm xã hội 2006 được
Điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp giai đoạn 2006-2014 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Hằng hiện đang sống và làm việc tại Tiền Giang. Tôi hiện đang tìm hiểu về chế độ bệnh nghề nghiệp qua các năm. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi điều kiện hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp giai đoạn 2006