ký thành công tài khoản bán sản phẩm, dịch vụ trên các sàn thương mại điện tử quốc tế nhưng không quá 100 triệu đồng/hợp đồng/năm/doanh nghiệp;
c) Hỗ trợ tối đa 50% chi phí duy trì tài khoản trên các sàn thương mại điện tử trong nước và quốc tế nhưng không quá 50 triệu đồng/năm/doanh nghiệp và không quá 02 năm kể từ thời điểm doanh nghiệp đăng ký
Thưa luật sư. Tôi ký hợp đồng làm việc 1 năm với công ty bên xây dựng, dạo gần đây tôi không biết nguyên do gì mà sếp thường xuyên chửi tôi rất thậm tệ. Tôi muốn nghỉ ngang công việc không báo trước được không?
mại hóa sản phẩm; phát triển thương mại điện tử; gọi vốn đầu tư; phát triển thị trường; kết nối mạng lưới khởi nghiệp với các tổ chức, cá nhân nghiên cứu khoa học nhưng không quá 5 triệu đồng/học viên/năm và không quá 03 học viên/doanh nghiệp/năm;
- Hỗ trợ tối đa 50% chi phí tham gia các khoá đào tạo, huấn luyện chuyên sâu ngắn hạn ở nước ngoài
Xin chào các anh chị luật sư. Xin tư vấn giúp tôi trường hợp một nhân viên mới vào làm không biết lý do gì mà có hành vi chửi lại sếp. Trong trường hợp này thì công ty có quyền đuổi việc cậu ta một cách đơn phương không?
Tôi được biết người làm công việc hỏa táng là ngành nghề độc hại nguy hiểm. Vậy cho hỏi, theo quy định thì người làm công tác hỏa táng phải được trang bị những phương tiện bảo hộ nào?
Về mức phạt, anh có thể tham khảo tại bài viết sau: Mức phạt khi dừng xe, đỗ xe ô tô tại gầm cầu vượt
Theo đó, mức phạt tiền đối với hành vi này là từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với người điều khiển xe.
Bên cạnh đó, tại Khoản 4 Điều 23 Luật xử lý vi phạm hành chính 2012 đã quy định cụ thể như sau:
- Mức tiền phạt cụ thể là mức trung
tù từ 03 năm đến 07 năm:
a) Có tổ chức;
b) Với số lượng 3.000 cây trở lên;
c) Tái phạm nguy hiểm.
3. Người phạm tội còn có thể bị phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng.
4. Người nào phạm tội thuộc khoản 1 Điều này, nhưng đã tự nguyện phá bỏ, giao nộp cho cơ quan chức năng có thẩm quyền trước khi thu hoạch, thì có thể được
bộ luật lao động 2019 thì:
Người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động khi vụ việc vi phạm có những tình tiết phức tạp nếu xét thấy để người lao động tiếp tục làm việc sẽ gây khó khăn cho việc xác minh. Việc tạm đình chỉ công việc của người lao động chỉ được thực hiện sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện
, trước tiên bạn chưa đủ tiền nộp thì có thể nộp nhiều lần nhưng bạn cần làm đơn đề nghị nộp tiền phạt nhiều lần và sau đó tới UBND Xã nơi bạn cư trú xin xác nhận hoàn cảnh khó khăn đặc biệt về kinh tế sau đó nộp lại cho cơ quan có thẩm quyền xử phạt để họ xem xét đủ điều kiện cho nộp nhiều lần.
Trân trọng!
Căn cứ Khoản 2 Điều 40 Bộ luật hình sự 2015 quy định về tử hình như sau:
1. Tử hình là hình phạt đặc biệt chỉ áp dụng đối với người phạm tội đặc biệt nghiêm trọng thuộc một trong nhóm các tội xâm phạm an ninh quốc gia, xâm phạm tính mạng con người, các tội phạm về ma túy, tham nhũng và một số tội phạm đặc biệt nghiêm trọng khác do Bộ luật này
Căn cứ Điều 260 Bộ luật Hình sự 2015, Khoản 72 Điều 1 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017 có quy định về Tội vi phạm quy định về tham gia giao thông đường bộ, Khoản 1 (khung hình phạt nhẹ nhất về tội này) quy định như sau:
1. Người nào tham gia giao thông đường bộ mà vi phạm quy định về an toàn giao thông đường bộ gây thiệt hại cho người khác
được xác định cụ thể theo quy định của Luật Cư trú mà người được hưởng án treo về cư trú, sinh sống thường xuyên sau khi được hưởng án treo.
Nơi làm việc ổn định là nơi người phạm tội làm việc có thời hạn từ 01 năm trở lên theo hợp đồng lao động hoặc theo quyết định của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
5. Xét thấy không cần phải bắt chấp hành
Vợ tôi bị nhiễm Covid-19 cùng đồng nghiệp công ty vào 15/6/2021. Và đang đi chữa trị, bây giờ hoàn cảnh khó khăn không biết theo quy định thì có được nhận tiền hỗ trợ gì của nhà nước không ạ?