Tôi hiện đang là công nhân cho một nhà máy may công nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh. Vừa qua, tôi có vi phạm một số quy định của công ty nên bị đưa ra xử lý kỷ luật. Nhưng thay vì xử lý kỷ luật tôi theo quy định như là khiển trách (hành vi của tôi chỉ đến mức này theo quy định công ty), kéo dài thời hạn nâng lương
Tại Khoản 9 Điều 2 Thông tư 06/2017/TT-NHNN quy định Trách nhiệm của ngân hàng nhà nước chi nhánh tỉnh đối với hoạt động của quỹ tín dụng nhân dân như sau:
a) Quản lý, thanh tra, giám sát, xử lý đối với các hành vi vi phạm của quỹ tín dụng nhân dân trên địa bàn tỉnh, thành phố nơi không có Cục thanh tra, giám sát ngân hàng trong việc thực hiện
Những quy định cũ về xử phạt vi phạm hành chính trước năm 1994 thật sự rất khó tra cứu. Ban biên tập có thể dành chút thời gian trả lời thắc mắc này giúp tôi được không, cụ thể là quyết định xử phạt hành chính trong giai đoạn này được quy định như thế nào? Xin cảm ơn
của người sử dụng đất xung quanh.
- Người sử dụng đất thực hiện quyền, nghĩa vụ của mình trong thời hạn sử dụng đất theo quy định của Luật này và quy định khác của pháp luật có liên quan.
Do đó, Anh/Chị không thể xây nhà trên đất rừng sản xuất, nếu Anh/Chị sử dụng sai mục đích sử dụng đất sẽ bị xử lý theo quy định pháp luật. Để xây nhà trên đất
Em đang là sinh viên tại trường Đại học Huế, khoa Luật. Để hoàn thành bài báo cáo tốt nghiệp của mình, em có thắc mắc mong nhận được phản hồi từ anh chị trong Ban biên tập. Anh chị cho em hỏi việc giao quyền xử phạt vi phạm hành chính được quy định như thế nào? Em có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận
Em có đi tìm những quy định cũ về thời hạn xử phạt hành chính trong những văn bản cũ trước khi Luật xử lý vi phạm hành chính có hiệu lực nhưng không tìm thấy, anh chị có thể hỗ trợ tìm kiếm giúp em được không? Em cảm ơn anh chị rất nhiều
. Trường hợp nếu có các thành viên hợp tác với tôi không góp hoặc không góp đủ số vốn cam kết trong thời hạn quy định thì công ty phải giải quyết như thế nào?
Chào Ban biên tập, tôi là Hoàng Nguyên tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại Hàn Quốc, trong năm tôi có một vài lần về thăm nhà, mỗi lần về thăm tôi thường mang một ít hàng hóa qua dùng và làm quà biếu, tìm hiểu quy định về thông quan. Tôi có thắc mắc sau chưa nắm rõ mong sớm nhận phản hồi. Cụ thể: Quy trình dừng
Công ty tôi có 1 nhân viên thường xuyên nghỉ không phép, tổng kết theo tháng thì không đủ 05 ngày để sa thải, vừa rồi công ty vừa ra cảnh cáo với nhân sự đó xong, phòng nhân sự cũng kêu lên làm việc riêng. Xin luật sư tư vấn giúp có cách nào xử lý nhân viên này không? Xin cảm ơn
Vừa qua khi đọc báo thì tôi thấy thông tin về việc 1 văn phòng công chứng ở quận 9, Tp.HCM hoạt động chui. Tôi muốn biết thì văn phòng này sẽ bị xử phạt như thế nào?
Thời hạn, quyết định và thẩm quyền hoãn phiên tòa xét xử vụ án hành chính được quy định như thế nào? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không?
Công ty chúng tôi đang áp dụng hình thức xử lý kỷ luật đối với quản lý bộ phận chất lượng là kéo dài thời hạn nâng lương 6 tháng vì đã có hành vi thiếu trách nhiệm trong việc quản lý công nhân, dẫn đến làm sai đơn hàng, đây là hanh vi vi phạm nội quy lao động của công ty. Cho hỏi trường hợp này công ty chúng tôi xử
Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi có được trừ lương khi nhân viên vi phạm nội quy không? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!
KTNN và trước pháp luật về nội dung được ủy quyền;
- Ký các văn bản thuộc thẩm quyền;
- Kiểm toán trưởng có trách nhiệm trong việc tiếp công chức, người lao động, xử lý các khiếu nại, tố cáo, phản ánh, kiến nghị của công chức và người lao động; kịp thời giải quyết theo thẩm quyền các khiếu nại, tố cáo; trân trọng lắng nghe ý kiến của các bên để
Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi về thủ tục cấp chứng chỉ hành nghề lưu trữ. Chân thành cảm ơn Ban tư vấn. Cảm ơn!
thành viên mà số thành viên dự họp không đáp ứng đủ điều kiện chiếm 65% vốn điều lệ của công ty thì công ty có được tiến hành họp Hội đồng thành viên hay không? Nếu không thì phải xử lý như thế nào?
Em mới được nhận vào làm nhân sự cho một công ty tại thành phố Hồ Chí Minh. Trong thời gian này có sự việc xảy ra như sau mà em không biết giải quyết thế nào. Vấn đề là tại công ty có một số người có hợp đồng lao động đã hết hạn nhưng công ty chưa ký hợp đồng mới, mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc bình thường
Chào Ban tư vấn, tôi là Minh Ngọc hiện đang sống và làm việc tại Tiền Giang. Trong thời gian vừa qua, công ty tôi xảy ra một số sai phạm, tôi nằm trong diện bị tình nghi nên công ty đã tạm đình chỉ công việc của tôi để công ty tiến hành điều tra, xác minh. Sau khi tiến hành điều tra, xác minh thì tôi không thuộc vào