Bên cạnh những mặt tích cực thì luôn có nhưng mặt tiêu cực, cũng giống như bên cạnh những cá nhân làm việc tốt, tích cực thù có những người làm việc không thật sự tốt. Do đó, trong công tác đánh giá, xếp loại chất lượng hằng năm thì tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị như thế nào thì bị đánh giá là không hoàn
Kết luận về y học giám định pháp y tâm thần Bệnh tâm thần phân liệt (F20) quy định tại Thông tư 18/2015/TT-BYT về Quy trình giám định pháp y tâm thần và biểu mẫu sử dụng trong giám định pháp y tâm thần do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành, cụ thể như sau:
Căn cứ Tiêu chuẩn chẩn đoán của Tổ chức Y tế Thế giới về các rối loạn tâm thần và hành vi hiện
Tôi được biết hiện nay các cơ sở y tế có ký kết cung cấp dịch vụ y tế theo Hợp đồng liên doanh, liên kết, chuyển giao kỹ thuật và một số đề án mới. Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho tôi hỏi: Tài liệu giám định việc cung cấp dịch vụ y tế theo Hợp đồng được quy định như thế nào?
Chế độ tập sự đối với sinh viên nằm trong diện thu hút, tạo nguồn cán bộ đuợc quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không?
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Việc xếp lương đối với sinh viên thuộc đối tượng áp dụng chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin cảm ơn!
Công ty yêu cầu tôi làm thêm giờ nhưng tôi không đồng ý. Nhưng công ty vẫn ép buộc tôi phải làm thêm giờ nếu không sẽ bị trừ lương, trừ thưởng, trong khi có nhiều người khác làm việc nhàn hơn thì không bị bắt làm thêm giờ? Giờ tôi phải làm thế nào?
Mong nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập với nội dung thắc mắc như sau: Mức phụ cấp của Cục trưởng Cục Thi hành án dân sự từ ngày 01/7/2019 sẽ là bao nhiêu? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở văn bản nào?
Mức phụ cấp của Phó Cục trưởng Cục Thi hành án dân sự từ ngày 01/7/2019 sẽ là bao nhiêu? Đây là nội dung thắc mắc Ban biên tập nhận được từ chị Quỳnh Phương (phuong***@gmail.com)
Vì tính chất công việc có liên quan đến tiền lương, phụ cấp nên tôi có vấn đề chưa rõ, mong Ban tư vấn giải đáp: Kể từ ngày áp dụng lương cơ sở mới trong năm 2019 thì phụ cấp của Trưởng phòng thuộc Cục Thi hành án dân sự sẽ thay đổi như thế nào?
Ban biên tập cho tôi hỏi: Mức phụ cấp của Phó Trưởng phòng thuộc Cục Thi hành án dân sự từ ngày 01/7/2019 sẽ là bao nhiêu? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập
Tôi là kế toán trong một đơn vị nhà nước, tôi có được biết là lương cơ sở sẽ tăng từ năm sau. Khi lương cơ sở tăng thì phụ cấp của Chi Cục trưởng Chi cục Thi hành án dân sự sẽ là bao nhiêu? Vấn đề này tôi mới vào làm nên chưa nắm rõ lắm, mong Ban biên tập giải thích
Tôi thì quan tâm đến phụ cấp của các cán bộ Trung ương nên khi biết được lương cơ sở sẽ tăng từ ngày 01/7/2019, tôi có thắc mắc muốn hỏi như sau: Phụ cấp của Phó Chi cục trưởng Chi cục Thi hành án dân sự từ ngày áp dụng mức lương cơ sở mới sẽ được quy định như thế nào? Xin chân thành cảm ơn
Tôi biết hiện nay đang thực hiện tin giảm, để giảm tải sự cồng kềnh của bộ máy nhà nước, theo đó tôi muốn biết nhiệm vụ, giải pháp thực hiện đổi mới đối với hệ thống tổ chức của Đảng được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định vấn đề này?
Đang là công chức ngành bảo hiểm xã hội tại cơ quan bảo hiểm xã hội cấp huyện, sắp tới cơ quan tôi có đợt cử cán bộ đi đào tạo bồi dưỡng cấp trên. Liên quan đến vấn đề này Ban biên tập cho tôi hỏi: Phân cấp quản lý công chức, viên chức ngành bảo hiểm xã hội đi đào tạo, bồi dưỡng được quy định như thế nào?
Có vấn đề liên quan đến lương cơ sở và mức phụ cấp mong Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi. Cụ thể là kể từ ngày áp dụng mức lương cơ sở mới thì phụ cấp của Trưởng phòng nghiệp vụ Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh (tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương cấp tỉnh) sẽ là bao nhiêu? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban
nghiệm, chẩn đoán hình ảnh, phẫu thuật, thủ thuật;
+ Sự phù hợp với chẩn đoán, tình trạng bệnh, tuổi, giới tính của người bệnh về chủng loại, liều lượng, tương tác thuốc với việc chỉ định thuốc, vật tư y tế;
+ Các trường hợp ghi tình trạng nhập viện “cấp cứu” (để hưởng chế độ khám bệnh, chữa bệnh BHYT đúng tuyến) không phù hợp với tình trạng bệnh
Xin hỏi, năm 2018 Công ty mình ký hợp đồng dưới 3 tháng với nhân viên thời vụ. Trong hợp đồng ghi rõ: a) Mức lương chính hoặc tiền công: 5.000.000 đ/tháng (đã bao gồm BHXH, BHYT). b) Hình thức trả lương: Bằng tiền mặt. c) Phụ cấp gồm: Ăn trưa 1.000.000đ/tháng d) Được trả lương: vào các ngày 30 hàng tháng
Do công việc khá bận, nên không có thời gian tìm hiểu, do đó, dựa vào nguồn văn bản khá phong phú từ các bạn vui lòng hỗ trợ giúp tôi: Quan điểm chỉ đạo của việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn hoạt động hiệu quả là gì? Rất mong nhận được sự hỗ trợ.
Trong giai đoạn hiện nay, đang thực hiện tinh gọn biên chế nhằm hạn chế sự phình to của cơ cấu cán bộ và cũng nhằm hạn chế bớt việc sử dụng ngân sách nhà nước, theo đó tôi muốn biết rõ mục tiêu của việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị là gì? Nhờ các bạn hỗ trợ giúp tôi.
Nhiệm vụ, giải pháp chung của việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy toàn bộ hệ thống chính trị được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định tại đâu? Rất mong nhận được sự hỗ trợ.
Tập thể, cá nhân trong hệ thống chính trị như thế nào thì bị đánh giá là không hoàn thành nhiệm vụ?
08:38 | 08/01/2019