NLĐ có được chi trả trợ cấp thôi việc khi doanh nghiệp giải thể? Công ty tôi tháng sau sẽ giải thể tôi cảm thấy lo lắng liệu rằng khi công ty giải thể thì tôi có được nhận trợ cấp thôi việc hay không và tính trợ cấp thôi việc như thế nào?
Người sử dụng lao động là gì? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động quy định thế nào? Tôi muốn mở doanh nghiệp, nên muốn biết được nếu mình là người sử dụng lao động thì có quyền và nghĩa vụ gì? Mong được hỗ trợ ạ.
;
2. Hộ gia đình nghèo và cận nghèo tại khu vực nông thôn;
3. Hộ gia đình tại khu vực nông thôn thuộc vùng thường xuyên bị ảnh hưởng bởi thiên tai, biến đổi khí hậu;
4. Người thu nhập thấp, hộ nghèo, cận nghèo tại khu vực đô thị;
5. Người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài khu công nghiệp;
6. Sĩ quan, hạ sĩ quan
phân chia theo tỷ lệ phần trăm (%) giữa ngân sách xã, thị trấn với ngân sách cấp trên:
a) Thuế sử dụng đất phi nông nghiệp;
b) Thuế sử dụng đất nông nghiệp thu từ hộ gia đình;
c) Lệ phí môn bài thu từ cá nhân, hộ kinh doanh;
d) Lệ phí trước bạ nhà, đất.
Căn cứ vào khả năng thực tế nguồn thu và nhiệm vụ chi của xã, Hội đồng nhân dân cấp
chưa nhận tiền trợ cấp một lần. Nhưng bố cháu không còn giấy xuất ngũ, vì ngày xưa bố cháu không nghĩ giữ giấy đó để làm gì cho tới khi Nhà nước ban hành quy định nối bảo hiểm. Giờ bố cháu đến trụ sở BHXH để xin nối nhưng họ không đồng ý vì không có giấy xuất ngũ. Trong khi đó các giấy tờ bố cháu xin được của đơn vị ghi rất rõ bố cháu công tác tại đơn
Dạ em muốn hỏi về admin về mất sổ bảo hiểm xã hội ạ. Em nghỉ việc công ty từ 12/10. Công ty đã thực hiện chốt sổ bảo hiểm xã hội và em đã nhận sổ. Tuy nhiên, do bất cẩn nên em đã làm mất sổ bảo hiểm xã hội. Vậy em muốn nhận trợ cấp thất nghiệp thì có được không ạ?
Phương pháp và trách nhiệm ghi bảng thanh toán tiền lương và các khoản thu nhập của NLĐ của các hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh được quy định ra sao? Mong sớm nhận hồi đáp.
Chào Ban biên tập, hiện nay tôi đang là giám đốc và đại diện theo pháp luật của công ty do chính tôi làm chủ. Sắp tới tôi muốn mở rộng lĩnh vực hoạt động của công ty sang lĩnh vực cho thuê lại lao động, vậy có điều kiện gì đối với người đại diện doanh nghiệp không?
Xin cho hỏi, tôi có ký hợp đồng làm việc với công ty A là công ty cho thuê lại lao động. Sau đó công ty có sắp xếp cho tôi làm bảo vệ tại công ty B. Trong quá trình làm việc tại công ty B công ty này lại chuyển tôi sang làm việc cho một công ty khác. Vậy cho tôi hỏi việc công ty B chuyển tôi qua làm việc cho một công ty khác như vậy có đúng
Nhờ admin cung cấp cho tôi, toàn bộ mã hóa đơn, biên lai của Cục Thuế các tỉnh, thành phố và Cục Thuế doanh nghiệp lớn phát hành. Mong được hỗ trợ theo văn bản mới nhất.
doanh nghiệp, phần lợi nhuận còn lại phân phối như sau:
1. Chia lãi cho các bên góp vốn liên kết theo quy định của hợp đồng kinh tế đã ký kết (nếu có).
2. Bù đắp khoản lỗ của các năm trước đã hết thời hạn được trừ vào lợi nhuận trước thuế theo quy định.
3. Số lợi nhuận còn lại sau khi trừ đi các nội dung quy định tại các khoản 1, khoản 2 Điều
Thưa các anh chị tư vấn pháp lý. Cho tôi được hỏi, tôi làm việc ở công ty được 2 năm. Vừa rồi bên công ty nợ lương của tôi 02 tháng. Bây giờ, mâu thuẫn, tôi đã thỏa thuận rồi mà công ty không thiện chí, nên tôi muốn hỏi bây giờ phải thông qua hòa giải của hòa giải viên lao động nữa đúng không? Để tôi có thể kiện ra tòa.
Cho hỏi trường hợp nộp thiếu hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, thì sẽ được thông báo yêu cầu bổ sung trong thời hạn nào vậy ạ?