Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Ban thường vụ Hội

Không thể tham gia bảo hiểm thất nghiệp nếu doanh nghiệp không hoạt động tại Việt Nam 08:22 | 29/08/2016

Em có ký hợp đồng với một công ty ở nước ngoài và công ty ấy không mở văn phòng ở Việt Nam. Ngay từ ban đầu, hai bên thỏa thuận với nhau là công ty sẽ thanh toán lương cho em bằng USD hằng tháng; mình sẽ tự đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế, sau đó gửi chứng từ về bên công ty nước ngoài dựa trên mức lương cơ bản trên hợp đồng. - Em sẽ không

Giải quyết chế độ đối với người lao động khi doanh nghiệp giải thế 08:22 | 29/08/2016

Căn cứ theo quy định tại Khoản 7, Điều 36, Bộ luật Lao động năm 2012 về các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động, khi người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động thì hợp đồng lao động giữa hai bên sẽ đương nhiên chấm dứt. Do vậy, trong trường hợp này, công ty bạn không phải đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với

Người lao động không được hưởng trợ cấp mất việc khi doanh nghiệp giải thể 08:21 | 29/08/2016

Xin luật sư cho hỏi nếu công ty giải thể, ngoài các chế độ phải trả cho người lao động như trợ cấp thôi việc, tiền lương, bảo hiểm xã hội... thì người lao động có được hưởng trợ cấp mất việc không?

Các phương án khắc phục việc doanh nghiệp đơn phương chấm dứt HĐLĐ trái quy định 08:21 | 29/08/2016

quy định của pháp luật lao động về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Xin hỏi luật sư trách nhiệm của công ty phải làm gì để đảm bảo quyền lợi của tôi trước pháp luật? Nếu công ty không đồng ý với ý kiến của tôi thì tôi cần làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình? Mong nhận được hồi âm.

Cách xây dựng thang lương, bảng lương cho doanh nghiệp 08:20 | 29/08/2016

đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường. Khoảng cách chênh lệch giữa hai bậc lương liền kề phải bảo đảm khuyến khích người lao động nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ thuật, nghiệp vụ, tích lũy kinh nghiệm, phát triển tài năng nhưng ít nhất bằng 5%.Doanh nghiệp của bạn có thể tùy ý lựa chọn việc xây dựng từ 3-7 bậc lương – Theo quy

Kê khai chi phí khi doanh nghiệp không có doanh thu 08:17 | 29/08/2016

Xi luật sư cho tôi hỏi, Trong khoảng thời gian DN bị lấy lui mặt bằng SX được cho thuê, DN phải đi tìm mặt bằng khác thì không có doanh thu phát sinh, vậy trong thời gian này (4 tháng) chi phí quản lý DN như lương, tiếp khách... có được đưa vào chi phí hợp lý hay không. Sau thời gian đó (4 tháng) cty ko tìm được mặt bằng nên xin tạm ngưng hoạt

Doanh nghiệp phải mua tài liệu, nghị định? 08:15 | 29/08/2016

Kính chào luật sư và các anh chị trên diễn đàn. Em nhận được một cuộc gọi của một nhân viên xưng là cán bộ bên Phòng tuyên truyền của sở Lao động thương binh và xã hội. Chị ấy tóm tắt qua về các nghị định thay đổi trong năm 2014 về chính sách tiền lương và BHXH rồi yêu cầu doanh nghiệp đăng ký mua bộ tài liệu về Nghị Định 182 và các Thông tư

Doanh nghiệp có được yêu cầu nộp bản chính văn bằng và nợ lương người lao động hay không? 08:14 | 29/08/2016

. Đại diện doanh nghiệp thông báo em vi phạm cam kết và đang nghiên cứu mức phạt. Cho em hỏi, Công ty có quyền giữ bằng cấp bản chính của em hay không? Công ty có quyền nợ lương của người lao động hay không, thời hạn tối đa họ phải thanh toán tiền lương cho em là bao giờ?

Xuất hóa đơn bán tài sản cố định của doanh nghiệp 08:13 | 29/08/2016

Luật sư cho em hỏi: DN của em kinh doanh ngành nghề là xây dựng các công trình dân dụng. DN co đăng ký TSCĐ của DN là một số xe như: xe tải, xe ben, xe 7 chổ …. Nay DN muốn bán bớt một số xe đi để mua xe khác sử dụng. Như vậy, DN có lấy hóa đơn để xuất cho công trình của DN để xuất bán một trong các xe trên được không. Nếu được thì mình vẫn

Nâng, hạ bậc lương Doanh nghiệp 08:13 | 29/08/2016

Xin chào Luật sư! Luật sư cho tôi hỏi, theo Điều 125 Bộ Luật lao động năm 2012 thì thời gian kéo dài nâng lương không quá 06 tháng, vậy hạ bậc lương có đúng với Luật không? Hợp đồng lao động thời vụ đúng ký mấy lần trong cùng 1 năm đối với 1 người lao động? Tôi xin cảm ơn Luật sư!

Doanh nghiệp sử dụng đất nông nghiệp của người dân mà không đền bù 08:08 | 29/08/2016

Anh có thể tư vấn bà con chúng tôi về vụ việc này được không ạ. Đất canh tác của bà con chúng tôi chưa được doanh nghiệp đền bù mà doanh nghiệp cố ý đổ đất vào ruộng của bà con chúng tôi, và bà con chúng tôi đã nhiều lần ra kiến nghị với doanh nghiệp là múc đất và trả lại ruộng cho chúng tôi để lấy đất canh tác, sau nhiều lần kiến nghị của bà

Quy định đặt tên doanh nghiệp theo Luật doanh nghiệp 2014 08:03 | 29/08/2016

trong đặt tên doanh nghiệp như sau: Đặt tên trùng hoặt tên gây nhầm lẫn với tên của doanh nghiệp đã đăng ký theo quy định Sử dụng tên cơ quan nhà nước, đơn vị vũ trang nhân dân, tên của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội – nghề nghiệp để làm toàn bộ hoặc một

Trường hợp không được quyền lập và quản lý doanh nghiệp 07:57 | 29/08/2016

quan chuyên nghiệp trong các cơ quan, đơn vị thuộc công an nhân dân; 3. Cán bộ lãnh đạo, quản lý nghiệp vụ trong các doanh nghiệp nhà nước, trừ những người được cử làm đại diện để quản lý phần vốn góp của nhà nước tại doanh nghiệp khác; 4. Người chưa thành niên; người thành niên bị hạn chế hoặc bị mất năng lực hành vi dân sự; 5. Người

Xử lý vi phạm hành chính đối với hành vi mua, bán dâm 16:34 | 27/08/2016

Theo quy định của pháp luật thì xử lý vi phạm hành chính đối với hành vi mua dâm, bán dâm được quy định như thế nào?

Đội kiểm tra liên ngành về phòng, chống mại dâm theo quy định của pháp luật bao gồm những đơn vị nào? 16:33 | 27/08/2016

hội (hoặc phòng Nội vụ - Lao động – Thương binh và Xã hội). d) Đội kiểm tra liên ngành cấp xã: Thành viên bao gồm: trưởng Công an xã, cán bộ phụ trách Tư pháp, cán bộ phụ trách Văn hóa, Lao động – Thương binh Xã hội và 01 đến 02 cán bộ thuộc các ban, ngành khác ở địa phương. Theo tình hình thực tế ở địa phương, Chủ tịch Ủy ban nhân dân

Dâm ô hay giết người 16:18 | 27/08/2016

Em xin chào luật sư! Em có người bạn vừa rồi gây ra 1 vụ án mạng thương tâm, xin luật sư tư vấn giúp em. Sáng ngày 08/03/2012 Tình (bạn em 27 tuổi), Ngọc, Diệp và Hà. Vì ngày 8/3 không có bạn gái đi chơi nên đã rủ nhau nhậu xả xui tại nhà của Tình, nhậu xong Tình vào nhà ngủ thì thấy cháu Trang 9 tuổi con của gì Trinh bên hàng xóm qua chơi

Hiếp dâm trẻ em và bạo lực gia đình? 16:16 | 27/08/2016

cũng bị người mẹ la mắn chưởi rủa về việc này. Gia đình có bắt ép là cô ta lên Bình Dương thăm cái người đàn ông này không biết làm gì hơn nên bạn e đã nghe lời và đi thăm bắt buộc. Tối hôm đó phải ngủ lại nhà trọ của hắn ta, thì trong đêm hắn đã cướp ép dùng vũ lực mà hiếp dâm quan hệ tình dục với bạn e, sau đó 1 thời gian hắn về quê thăm quê và có

Tội nắm tay chân trẻ em cho người khác hiếp dâm 16:16 | 27/08/2016

Em chào luật sư! Em tên là Lê Thị Hường Nga. Em có vấn đề như sau cần luật sư tư vấn và giải đáp. Gần nhà em có một đối tượng tên V (19 tuổi) vì bạn bè rủ rê nên đã tham gia cùng 6 đối tượng khác nắm tay chân của bạn nữ 14 tuổi hiếp dâm bạn nữ. V chỉ tham gia nắm tay chân. Vậy luật sự cho em hỏi về mức án và tiền đền bù thiệt hại cho người bị

Hiếp dâm trẻ em lúc 16 tuổi 16:15 | 27/08/2016

Em gái họ tôi bị xâm hại tình dục cách đây 5 năm. Người xâm hại là anh họ bé. Bé kể hồi đó trong một lần ngủ trưa chung, người anh họ này làm gì bé mà bé không biết, chỉ biết sau đó bé bị chảy máu vùng sinh dục và đứa em gái ruột có chứng kiến cảnh chảy máu này (nhưng không nhớ rõ chi tiết người anh họ đã làm gì). Sợ mẹ la, 2 bé tự đi giặt đồ

Quan hệ với bạn gái có thể bị tố là hiếp dâm không? 16:15 | 27/08/2016

Cho tôi hỏi với, tôi và bạn gái yêu nhau, tôi và cô ấy quan hệ tình dục với nhau bằng miệng và quan hệ kiểu thông thường Nhưng nếu bạn gái tôi dở mặt tố cáo tôi về tội hiếp dâm cô ấy thì tôi có bị tội hay trách nhiệm gì ko khi lúc đó tôi và cô ấy tự nguyện

Tra cứu hỏi đáp Ban thường vụ Hội

Thông báo