nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý.
- Có 02 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế, mà trong từng năm đều có tổng số ngày nghỉ làm việc bằng hoặc cao hơn số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 26 Luật bảo hiểm xã hội, có xác nhận của cơ sở khám chữa
thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý.
- Có 02 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế, mà trong từng năm đều có tổng số ngày nghỉ làm việc bằng hoặc cao hơn số ngày nghỉ tối đa do ốm đau theo quy định tại khoản 1 Điều 26 Luật bảo hiểm xã hội, có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh và của cơ
theo quy định của pháp luật.
2.2- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan xây dựng các chính sách, chế độ, định mức tài chính như: Chế độ thu, quản lý và sử dụng nguồn vốn huy động đóng góp của nhân dân; mức thu và quản lý sử dụng phí, lệ phí; định mức phân bổ ngân sách của địa phương; chế độ định mức chi tiêu ngân sách... báo cáo Uỷ ban nhân
Tôi là viên chức được cơ quan cử đi học nâng cao trình độ ở nước ngoài 2 năm. Theo cam kết, sau khi học xong, tôi sẽ làm việc tại cơ quan ít nhất 4 năm. Hiện tại, sau khi hoàn thành chương trình học, tôi đã làm việc tại cơ quan được 1 năm. Tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc thì có phải bồi thường chi phí
Với tư cách là một đơn vị truyền thông, chúng tôi cũng muốn tìm hiểu sâu sát về quy định pháp luật qua từng thời kỳ có liên quan đến vấn đề thông tin, giáo dục, truyền thông về an toàn thực phẩm. Ban biên tập cho tôi hỏi nếu vi phạm về thông tin, giáo dục, truyền thông về an toàn thực phẩm thì bị xử lý ra sao? Mong
chuyên ngành, Lãnh đạo và bộ phận hỗ trợ đơn vị quản lý kinh phí của Đề án:
a) Ban Chủ nhiệm Đề án:
- Chủ nhiệm Đề án: 5.000.000 đồng/tháng.
- Phó Chủ nhiệm thường trực Đề án: 4.500.000 đồng/tháng.
b) Ban Biên soạn chuyên ngành:
- Trưởng ban: 5.000.000 đồng/tháng.
- Phó Trưởng ban: 4.500.000 đồng/tháng.
- Thư ký khoa học: 3
vụ biên soạn các mục từ thuộc các quyển chuyên ngành của bộ Bách khoa toàn thư Việt Nam đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; đơn vị quản lý kinh phí của Đề án lập tổng dự toán kinh phí của Đề án và phân kỳ từng năm theo tiến độ thực hiện; tổng nguồn vốn huy động ngoài ngân sách nhà nước (nếu có) và tổng nguồn ngân sách nhà nước bố trí thực hiện Đề
với Bộ Khoa học và Công nghệ, Bộ Tài chính, các Bộ, cơ quan, đơn vị có liên quan kiểm tra thường xuyên hoặc đột xuất tình hình thực hiện các nhiệm vụ, nội dung, quản lý, sử dụng và thanh quyết toán kinh phí thực hiện Đề án.
2. Trong trường hợp nhiệm vụ không được thực hiện theo đúng kế hoạch; kinh phí được giao sử dụng sai mục đích, sai chế độ
, tôi có một thắc mắc mong nhận được sự giải đáp từ phía anh/chị trong Ban biên tập. Nguyên tắc về thu, chi, quản lý tài chính công đoàn cơ sở được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo nội dung này ở đâu? Rất mong nhận được giải đáp từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn Ban biên tập.
Nguồn tài chính công đoàn cơ sở được sử dụng và phân bổ nguồn kinh phí cho các khoản mục chi được quy định tại Điều 5 Quy định thu, chi, quản lý tài chính công đoàn cơ sở do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1910/QĐ-TLĐ năm 2016 như sau:
1. Công đoàn cơ sở được sử dụng theo tỷ lệ phần trăm trên tổng số thu kinh phí
Chi tài chính công đoàn cơ sở được quy định tại Điều 6 Quy định thu, chi, quản lý tài chính công đoàn cơ sở do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1910/QĐ-TLĐ năm 2016 như sau:
1. Chi lương, phụ cấp và các khoản đóng theo lương:
- Lương, phụ cấp và các khoản đóng BHXH, BHYT... của cán bộ công đoàn chuyên trách công
Phân biệt một số khoản chi của công đoàn cơ sở được quy định tại Điều 7 Quy định thu, chi, quản lý tài chính công đoàn cơ sở do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1910/QĐ-TLĐ năm 2016 như sau:
1. Tổ chức phong trào thi đua, học văn hóa, hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan du lịch, phúc lợi của người lao động và
Đang công tác trong lĩnh vực kiểm toán, tại một đơn vị kiểm toán thuộc kiểm toán nhà nước. Vì yêu cầu cho cuộc kiểm toán sắp tới, bạn Nguyễn Đình Duy có thắc mắc mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Kết cấu và nội dung của tài khoản 131 - Phải thu của khách hàng áp dụng cho Ban quản lý dự án đầu tư được quy định như thế nào?
Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Nguyễn Hùng, hiện bạn đang tìm hiểu về chế độ kế toán của Ban quản lý dự án. Có thắc mắc sau bạn mong nhận phản hồi. Cụ thể: Phương pháp hạch toán tài khoản 131 - Phải thu của khách hàng áp dụng cho Ban quản lý dự án đầu tư được quy định ra sao?
Em đã ly thân được 2 năm và giờ em muốn ly hôn. Nhưng em ở tỉnh khác và anh ta ở Tp.HCM. Anh ta không chịu ký đơn nhưng vẫn có người khác. Em muốn đơn phương ly hôn, không chia tài sản, không chia con cái. Vậy cho em hỏi là thủ tục như thế nào và giải quyết có nhanh chóng không ạ?
Nhờ Ngân hàng pháp luật tư vấn giúp tôi những vấn đề cần lưu lý về ngày nghỉ hàng năm. Trường hợp người lao động không sử dụng hết số ngày nghỉ thì có được cộng dồn hoặc thanh toán lại tiền không? Chân thành cảm ơn.
Căn cứ pháp lý: Quyết định 942/QĐ-BTC năm 2017 và Quyết định 2018/QĐ-BTC năm 2017
STT
Nhãn Hiệu
Số loại/Tên thương mại
Số chỗ ngồi
Giá tính LPTB (đơn vị VNĐ)
1
EAGLE
EG6088K04
8
214,700,000
2
EAGLE
EG6088K05
Căn cứ pháp lý: Quyết định 942/QĐ-BTC năm 2017
STT
Nhãn Hiệu
Số loại/Tên thương mại
Thể tích làm việc
Giá tính LPTB (đơn vị VNĐ)
1
DAMSEL
4C250-1
246.3
25,000,000
2
EXOTIC
GS300
300
71
:
Trường hợp thông tin về đối tượng thanh tra thu thập được trong quá trình xây dựng kế hoạch thanh tra năm chưa đầy đủ và/hoặc để làm rõ hơn trọng tâm, trọng điểm cuộc thanh tra hoặc trong những trường hợp cần thiết khác, Người ra quyết định thanh tra hoặc Thủ trưởng đơn vị được giao chủ trì cuộc thanh tra (gọi chung là người giao nhiệm vụ nắm tình hình
chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 127 của Bộ luật này;
3. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 01 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 01 năm mà không có lý do chính đáng.
Như vậy, trong trường hợp này người lao động đã có hành vi trộm cắp tài sản nên công ty có quyền áp dụng hình thức xử lý kỷ luật nặng nhất đó là sa thải