quy định liên quan thì thấy chủ nhà trọ đã vi phạm một số quy định của pháp luật như:Đ 10&14 NĐ 80/2013-CP;Đ 12 NĐ 134/2013-CP(do thu tiền điện 3000-3500đ/kw);Đ 52 Luật Đo lường;thu lợi bất chính theo tính toán của tôi là hơn 2,88tr đồng qua công tơ sai và hơn 1,6tr đồng nhờ giá cao.Tôi vẫn giữ lại sổ thanh toán hàng tháng nên có đầy đủ số liệu
Hôm nay em cùng 2 người bạn là sinh viên năm nhất, theo thong tin tim việc trên mạng tìm đến 1 nơi với mục rao là cần tìm người bán vé bể bơi lương 200k/1nguoi 1 ca lam việc 2 tiếng. Họ yêu cầu mỗi người đóng 200 nghin gọi la tiền đồng phục và phí thủ tục mỗi người và yêu cầu về xin giấy xác nhận nhân sự rồi sáng mai quay lại để nhận việc. Về
một vấn đề là tôi và anh ấy gặp 1 thành viên trên trang web của tôi nói là cho tiền ảo trong game + 4.000.000 tiền mặt anh ta giúp xin việc cho anh ta vào cơ quan nhà nước nhưng không phải đi làm với mục đích về sau được hưởng lương. Anh ta đưa cho tôi 4.000.000 tiền mặt để chuyển cho người nói là xin việc cho anh ta nhưng 1 tháng sau anh nói xin
Xin chào luật sư Hùng, mong luật sư giải thích cho em vấn đề sau ạ: - Cty có bao nhiêu lao động thì bắt buộc thành lập công đoàn? Có cần sự đồng ý của mọi người không? - Khi thành lập công đoàn thì cty và người lao động phải đóng bao nhiêu % quỹ tiền lương? Rất mong nhận được sự giúp đỡ của luật sư, em xin cám ơn nhiều.
sở.
Mức đóng và căn cứ đóng kinh phí Công đoàn theo quy định tại Ðiều 5, Nghị định số 191/2013/NÐ-CP ban hành ngày 21-11-2013 bằng 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho người lao động. Quỹ tiền lương này là tổng mức tiền lương của những người lao động thuộc đối tượng phải đóng BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH.
Khi tiến hành bắt, tạm giữ, tạm giam người có hành vi vi phạm pháp luật, hoặc tạm giữ tàu thuyền nước ngoài, lực lượng tuần tra, kiểm soát trên biển hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền phải làm gì?
Điều 6 Nghị định 185/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong sản xuất hoat động thương mại sản xuất, buôn bán hàng giả hàng cấm và bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng quy định như sau:
Điều 6. Hành vi vi phạm về hoạt động kinh doanh theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với
, hàng giả, hàng không rõ xuất xứ, quá hạn sử dụng, không đảm bảo chất lượng điều kiện vệ sinh an toàn thực phầm, không đảm bảo chất lượng.
- Hàng hóa, dịch vụ thuộc Danh mục hàng hóa, dịch vụ hạn chế kinh doanh.
c. Các hành vi bị nghiêm cấm
- Gian lận trong cân, đong, đo, đếm và cung cấp các thông tin sai lệch, dối trá hoặc thông tin dễ
từ mua bán hàng hóa
Khi tiến hành mua/bán hàng hóa, đơn vị kinh doanh cần lưu trữ hóa đơn, chứng từ và các tài liệu, hồ sơ pháp lý liên quan đến nguồn gốc/xuất xứ/chất lượng của hàng hóa theo quy định của pháp luật.
Doanh nghiệp mới thành lập trước tiên cần đăng ký Hệ thống thang bảng lương cho doanh nghiệp để làm cơ sở ký kết hợp đồng lao động và đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động.
Sau khi được cơ quan có thẩm quyền (Sở Lao động TBXH tỉnh) phê duyệt thang bảng lương, doanh nghiệp đăng ký Danh sách lao động cho từng người lao động trên cơ sở mức
/1/1995. Đối với trường hợp không còn hồ sơ gốc thể hiện quá trình công tác trước ngày 1/1/1995 thì cơ quan quản lý người lao động giải trình lý do bị mất, xác nhận về quá trình công tác, diễn biến tiền lương, việc chưa nhận trợ cấp thôi việc, trợ cấp một lần báo cáo Bộ, ngành chủ quản ở Trung ương hoặc Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung
Mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần đối với người lao động tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01-01-1995 như thế nào?
như sau: suy giảm 5% khả năng lao động thì được hưởng 5 tháng lương tối thiểu chung, sau đó cứ suy giảm thêm 1 % thì được hưởng thêm 0,5 tháng lương tối thiểu chung.
- Mức trợ cấp tính theo số năm đã đóng BHXH như sau: từ 1 năm trở xuống thì được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng BHXH được tính thêm 0,3 tháng tiền lương, tiền công
Mức đóng bảo hiểm xã hội của người lao động
Với những người lao động được liệt kê ở trên mức đóng hằng tháng đóng bằng 8% mức tiền lương tháng vào quỹ hưu trí và tử tuất.
- Đối với người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc
trước năm 1995, cơ sở giáo dục mầm non phải đối chiếu với sổ BHXH và một trong các tài liệu, giấy tờ của đối tượng và đơn vị, cụ thể sau: Hợp đồng lao động; Lý lịch công tác; sổ theo dõi quản lý nhân sự; Sổ chấm công hoặc chi trả tiền lương, tiền công của cơ sở giáo dục mầm non; Quyết định tuyển dụng, tiếp nhận hoặc chuyển công tác trong đó có ghi rõ
nông thôn và cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở.
- Căn cứ vào điều kiện phát triển kinh tế - xã hội, khả năng ngân sách nhà nước trong từng thời kỳ để quy định mức hỗ trợ, đối tượng hỗ trợ và thời điểm thực hiện chính sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Phương thức đóng của người lao
bảo hiểm xã hội một lần:
Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi
Bảo hiểm xã hội có từ rất lâu đời mà tiền thân của nó là sự giúp đỡ của cộng đồng đối với nhau, nó có quan hệ nhân quả giữa con người với nhau, ngày nay bảo hiểm xã hội tiến xa hơn bằng cách đóng góp cho tương lai cộng đồng nhóm ( cộng đồng nhóm là nhóm những người cùng tham gia bảo hiểm xã hội ).
Bảo hiểm xã hội, cũng như cái tên của nó, là