ty CDC đang giữ, mới chốt BHXH đến hết tháng 12/2009. Công ty CDC đã nợ tiền đóng BHXH của bà từ ngày 1/1/2010 đến hết ngày 30/4/2012, trong thời gian này Công ty CDC đã trừ các khoản BHXH, BHYT, BHTN của cá nhân bà Hằng vào lương hàng tháng. Bà Hằng đã làm đơn đề nghị được chốt sổ BHXH gửi Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công
Công ty của ông Phạm Anh Tuấn (TP. Hồ Chí Minh) có nhân viên xin nghỉ việc không hưởng lương từ tháng 2 đến tháng 4/2016. Nhân viên này bị mất thẻ BHYT và được cấp lại vào ngày 10/4/2016 và ngày 14/4/2016 thì xin chấm dứt hợp đồng, trả lại thẻ BHYT. Công ty ông Tuấn đã làm thủ tục báo giảm nhân viên từ tháng 2/2016 do nhân viên này không đủ số
Tôi muốn hỏi theo qui định hiện hành trường hợp trẻ em dưới 6 tuổi có thẻ bảo hiểm y tế khi nằm viện(điều trị nội trú) tại cơ sở KCB công lập (cụ thể là BV phụ sản, Nhi Đà Nẵng) không đúng nơi đăng ký KCB ban đầu và không có giấy chuyển viện (trái tuyến)thì có được cơ quan bảo hiểm xã hội (BHYT) hỗ trợ chi trả một phần chi phí KCB hay không
Bà Phan Thị Ngọc Thảo (bsanhtyt@...) mới được chẩn đoán mắc bệnh hẹp van tim 2 lá và đã làm thủ tục để chuyển viện đúng tuyến vào Bệnh viện Tim TP. Hồ Chí Minh. Tuy nhiên, khi đi khám bệnh, bà Thảo phải trả 665.307 đồng, tương đương với 62,5% chi phí khám chữa bệnh. Bà Thảo muốn được biết, trường hợp của bà có được hưởng chế độ bảo hiểm y tế
về nước họ phải trả thẻ BHYT và khi họ trở lại thì phải mua thẻ mới, như vậy rất bất tiện. Vậy, có quy định nào liên quan đến việc cấp thẻ BHYT cho những đối tượng này không?
Theo quy định, người có mã quyền lợi 1 được hưởng 100% chi phí khám chữa bệnh, kể cả dịch vụ kỹ thuật cao và chi phí vận chuyển; mã quyền lợi 2 giống như 1 nhưng dịch vụ kỹ thuật cao chỉ hưởng tối đa tới 40 tháng lương tối thiểu; mã quyền lợi 3 giống như 2 nhưng không được chi phí vận chuyển; mã 4 hưởng 95% chi phí khám chữa bệnh và được chi phí
Tôi làm việc tại công ty ở Biên Hòa đã hơn 1 năm. Hàng tháng, công ty vẫn trích lương của tôi để đóng BHXH và BHYT, nhưng đến nay tôi vẫn chưa nhận được thẻ BHYT. Do đó, tôi phải tự thanh toán chi phí cho các lần khám, chữa bệnh. Đề nghị luật sư tư vấn về các quy định của pháp luật đối với việc đóng BHYT và cấp thẻ BHYT. Trường hợp của tôi
Trường hợp bạn hỏi chúng tôi trả lời như sau: Hồ sơ thủ tục ngưng không tham gia BHXH, BHYT, BHTN bao gồm Quyết định nghĩ không hưởng lương của đơn vị hoặc quyết định thôi việc kèm theo thẻ BHYT còn giá trị sử dụng, mẫu 03a-TBH.
chưa đền bù nên anh trai em bị trừ tiền phí nộp đặt cọc ban đầu là 15 triệu, còn lại số tiền còn thiếu phải nộp lại cho Công ty, hoặc làm để trả nợ dần. Nhưng theo thông tin phó giám đốc công ty nói thì Công ty sẽ bắt anh trai em chịu hoàn toàn chi phí sửa chữa. Gia đình anh trai em hoàn cảnh rất khó khăn, cả nhà chỉ trông vào công việc của một mình
Theo quy định, người có thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có mã quyền lợi 2 khi đi khám chữa bệnh đúng tuyến sẽ được hưởng 100% chi phí khám chữa bệnh thông thường, nếu sử dụng dịch vụ kỹ thuật cao chi phí lớn được quỹ BHYT chi trả 100% nhưng không quá 40 tháng lương tối thiểu chung. Ông Nguyễn Xuân Đạt (xuandata2@...) phản ánh: Ngày 2/3/2012 ông nội
Con đang học lớp 5, đã tham gia đóng bảo hiểm y tế nhưng không liên tục, có năm mua bảo hiểm y tế, có năm không mua bảo hiểm y tế. Vậy khi em bị bệnh, có quyền lợi chăm sóc ra sao? - Nếu bệnh nặng không muốn điều trị ở bệnh viện y tế xã thì muốn chuyển tuyến trên để điều trị thì sẽ đăng ký thủ tục nhập viện như thế nào? Chi trả bảo hiểm y tế ra
Bạn Tùng thân mến! vấn đề Bạn hỏi, Bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang trả lời như sau:
Căn cứ Điểm g Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 105/2014/NĐ-CP ngày 15/11/2014 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHYT, quy định mức đóng của tất cả thành viên thuộc hộ gia đình: Người thứ nhất đóng bằng 4.5% mức lương
Bảo hiểm y tế được thực hiện theo 05 nguyên tắc sau (Trích Điều 3, Luật BHYT):
(1) Bảo đảm chia sẻ rủi ro giữa những người tham gia BHYT.
(2) Mức đóng BHYT được xác định theo tỷ lệ phần trăm của tiền lương, tiền công, tiền lương hưu, tiền trợ cấp hoặc mức lương tối thiểu của khu vực hành chính.
(3) Mức hưởng BHYT theo mức độ
Tôi làm việc tại công ty cổ phần có vốn 51% của nhà nước từ tháng 9/2006 đến nay. Lúc này, hệ số công việc của tôi lãnh lương là 5.55 và hệ số đóng bảo hiểm (YT, XH, TN) là 2.48 ứng với chức vụ là phó phòng kinh doanh kiêm quản lý chất lượng. Tháng 3/, 2013 tôi sinh đôi được nghỉ 7 tháng. Sau thời gian nghỉ sinh, ngày đầu tiên ). Vào làm, công
Cuối năm 2013, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang đã nhận được đơn của ông Lê Tiến Dũng đề nghị xác nhận liệt sĩ Trần Văn Tiến để làm căn cứ lập hồ sơ truy tặng danh hiệu Bà mẹ Việt Nam anh hùng cho cụ Trần Thị Nụ.
Sau khi tra cứu hồ sơ liệt sĩ, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Bắc Giang không thấy có hồ sơ liệt sĩ
" Theo Luật BHYT sửa đổi, quỹ BHYT cũng thanh toán 100% đối với chi phí KCB đối với người tham gia BHYT từ 5 năm trở lên và trong năm đó họ có số tiền cùng chi trả chi phí KCB lớn hơn 6 tháng lương cơ bản " Xin BHXH giải thích rõ thêm luật này. XIn cảm ơn !!!
tiền cơ quan trả lương qua tài khoản và nó vẫn gửi vào để cất giữ).Và vấn đề này nó cũng ghi tại biên bản tường trình với công an.Tuy nhiên thì ngoài ra tôi đang băn khoăn chú ý ghi " có trận bắt 1 triệu/trận,và ngày hôm đó bắt 2 trận tức là 2 triệu" Về hình thức cá cược online mới nở rộ vài năm trở lại đây cho nên Luật hình sự của mình chưa đề cập cụ
chỉ cho thuốc 10 ngày. Rất bất tiện cho người dân có bệnh mãn tính khi đi lại. Vậy rất mong BHXH Thành phố Đà Nẵng, BHXH Quận Hải Châu xem xét, Rất mong sự trả lời cho trường hợp của tôi, thành thật cảm ơn
Xin chào anh chị LS, Em là Thắng, hiện đang làm việc tại Công ty CP di động thế hệ mới NMS. Em muốn hỏi hiên giờ số tiền đóng bảo hiểm cho người lao động theo luật mới nhất được chia % cho doanh nghiệp và cho người lao động là bao nhiêu? Lương cơ bản tại công ty em đang la 2.890.000VND, mỗi tháng số tiền đóng bảo hiểm là khoảng 303.000VND
Xin hỏi luật sư Tôi hiện là giáo viên đã vào biên chế nhà nước, tôi vừa được chuyển công tác tới trường mới vào ngày 15/8, đơn vị cũ đã trả lương cho tôi tới ngày 14/8 nhưng chốt kết quả đóng bảo hiểm đến 31/7(đã ghi cụ thể trong giấy thôi trả lương), khi về đơn vị mới kế toán của trường mới không nhận hồ sơ bảo hiểm của tôi, không chịu chi trả