Tra cứu hỏi đáp Kinh doanh vận tải

Kính gửi báo Đời sống & Pháp luật. Gia đình tôi không hiểu biết rõ về luật đất nông nghiệp, kính mong quý báo giải đáp giúp thắc mắc sau: Sử dụng đất ruộng cấy lúa được cấp để cho doanh nghiệp thuê làm mặt bằng sản xuất thì có sai quy định pháp luật không? Nếu sai thì sẽ bị xử lý như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi của quý báo. Tôi xin

Kính gửi Tòa Soạn Báo Đời Sống & Pháp Luật Gia đình tôi có 7700m2 đất trồng cây hàng năm, có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất được nhà nước cấp. Hiện nay, gia đình tôi tách diện tích đất đó ra 10 thử cho các con, cháu trong nhà theo thừa kế của bà nội tôi. Mỗi cá nhân cũng có sổ đỏ quyền sử dụng đất. Hiện thời hạn sử dụng đất đến tháng 11

Xin tư vấn trợ cấp thôi việc, mất việc làm? Xin cho tôi hỏi: Tôi làm việc tại công ty từ năm 1996 ký hợp đồng thời vụ 3 tháng 1 và đến năm 1998 tôi được công ty ký hợp đồng có xác định thời hạn và được tham gia bảo hiểm xã hôi (BHXH). Hiên nay, công ty gặp khó khăn tôi xin chấm dứt HĐLĐ. Vậy, tôi xin hỏi thời gian để tính trợ cấp thôi việc của

hiện tại của em chưa nhiều mới chỉ khoảng 20 con lớn nhỏ. Mong anh(chị) giúp đỡ em hiểu thêm về vấn đề này. Thao tran dinh

Tôi đang là chủ sở hữu của một doanh nghiệp. Hiện nay, tôi muốn góp vốn vào công ty hợp danh của bạn tôi. Đề nghị luật sư tư vấn: Tôi có thể thực hiện được việc này hay không ? Nếu có thì tôi có được đem tài sản của doanh nghiệp tư nhân do tôi làm chủ sở hữu để góp vốn vào công ty hợp danh đó không ? Tôi xin chân thành cảm ơn! (Đặng Thị Khánh

Hiện nay, tôi muốn thành lập công ty du lịch quốc tế. Đề nghị Luật sư tư vấn, điều kiện thành lập công ty du lịch quốc tế là gì? (Trần Văn Quang – Hải Phòng)

Tôi đang công tác trong lĩnh vực du lịch (tôi mới hoạt động trong lĩnh vực này được hai năm). Hiện nay, tôi muốn thành lập công ty du lịch riêng. Đề nghị Luật sư tư vấn, điều kiện thành lập công ty du lịch là gì và tôi có đủ điều kiện thành lập công ty du lịch không? (Trần Văn Quang – Hải Phòng)

Công ty tôi là công ty TNHH có 03 thành viên, để sắp xếp lại tổ chức và chuyển sang địa điểm mới nên công ty tôi muốn tạm ngừng hoạt động kinh doanh 6 tháng có được không? Thủ tục như thế nào? Trong khi tạm ngừng hoạt động kinh doanh, công ty tôi có phải nộp thuế không? (Hoàng Minh - Hà Nội)

Tôi có một số thắc mắc về chủ thể được thành lập doanh nghiệp. Đề nghị luật sư tư vấn giúp tôi: những đối tượng nào được phép thành lập doanh nghiệp? Có phải ai cũng có quyền thành lập doanh nghiệp hay không? (Bích Hồng – Thái Bình)

Đề nghị Luật sư cho biết điều kiện, thủ tục thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên (Trần Văn Minh - Quảng Ngãi).

Chúng tôi làm việc cho một Công ty TNHH một thành viên tại thành phố Đà Nẵng với hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ hàng chục năm nay. Sau đó, tháng 9 năm 2013 thì Công ty bỗng dưng chấm dứt hoạt động. Hiện nay chúng tôi là người lao động của Công ty vẫn bị nợ 06 tháng lương và chúng tôi không được hưởng quyền lợi gì khi Công ty đã giải

Tôi hiện đang làm công nhân cho một công ty ở KCN Hòa Khánh, Đà Nẵng. Nghe tin Chính phủ có chính sách hỗ trợ cho người thu nhập thấp vay vốn mua nhà ở xã hội nên xin hỏi liệu chúng tôi có thuộc diện được vay vốn ưu đãi để mua nhà ở không? Nếu được thì chúng tôi cần phải có những điều kiện gì? (Trần Văn Lâm, Liên Chiểu, Đà Nẵng)

Tôi là giám đốc - người đại diện theo pháp luật của một công ty cổ phần. Nay công ty đang cần vốn để bổ sung vào vốn kinh doanh. Vợ chồng tôi có tài sản 300m2 đất ở, muốn thế chấp tài sản trên cho công ty vay vốn tại ngân hàng. Tuy nhiên công chứng viên lại bảo tôi không thể vừa đại diện cho công ty vừa đại diện cho gia đình để thế chấp quyền sử

Từ địa chỉ email: [email protected], bạn đọc đã gửi thư điện tử tới Toà soạn Báo Quảng Ninh để hỏi: Chúng cháu là tập thể người lao động (NLĐ) hiện đang làm việc tại dịch vụ xe điện Tổng Công ty Du lịch Sen Á Đông/Công ty CP Du thuyền Đông Dương - Indochina Junk company. Chúng cháu đều đã được Công ty ký hợp đồng lao động (HĐLĐ) và

Bạn Phạm Thị Thùy Dương, tạm trú tại khu Vườn Đào, Bãi Cháy, TP Hạ Long hỏi: Tôi và chị Thanh đang làm việc tại một doanh nghiệp ngoài Nhà nước từ tháng 4 năm 2012 theo HĐLĐ xác định thời hạn 36 tháng, đã được tham gia BHXH, BHYT, BHTN, hiện tôi đang trong thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, còn chị Thanh thì đang

của doanh nghiệp, bao gồm: nội quy lao động; quy chế tuyển dụng, sư dụng lao động; định mức lao động; thang, bảng lương, quy chế nâng bậc lương, quy chế trả lương, trả thưởng; trang bị bảo hộ lao động, quy trình vận hành máy, thiết bị, an toàn lao động, vệ sinh lao động, bảo vệ môi trường, phòng chống cháy nổ; bảo vệ bí mật kinh doanh, bí mật công

(Điều 31 Bộ luật Lao động): - Điều kiện: Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh. - Thủ tục, yêu cầu: Người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước ít nhất 03 ngày làm việc

thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, nguyên tắc được xác định như sau: 1. Tiền lương đối với viên chức quản lý chuyên trách được xác định và trả lương gắn với hiệu quả sản xuất, kinh doanh, kết quả quản lý, điều hành hoặc kiểm soát và có khống chế mức hưởng tối đa. 2. Thù lao đối với viên chức quản lý không chuyên trách tại công ty

Tôi đang công tác tại doanh nghiệp X. Trong thời gian này, tôi làm đơn xin gia nhập Công đoàn của doanh nghiệp X nhưng bị từ chối mà không được giải thích lý do. Xin hỏi, theo Luật Công đoàn năm 2012, Công đoàn doanh nghiệp X từ chối như vậy là đúng hay sai?

Tôi mới mở một võ đường nhằm phục vụ cho các bạn thanh, thiếu niên từ 6 đến 18 tuổi. Trên băng-zôn quảng cáo của võ đường có in hình côn nhị khúc kèm theo dòng chữ: “Khóa học biểu diễn côn nhị khúc” và “ Bán côn nhị khúc các loại”. Tôi được biết côn nhị khúc có thể gây thương tích. Đề nghị Luật sư tư vấn: Tôi quảng cáo côn nhị khúc có bị xử phạt