bảo đảm an toàn cho bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh và người sử dụng dịch vụ.
7. Đào tạo, nghiên cứu khoa học và phát triển nghề nghiệp:
Hướng dẫn thực hành cho học sinh, sinh viên và viên chức hộ sinh;
Tham gia nghiên cứu khoa học; áp dụng sáng kiến, cải tiến chất lượng trong chăm sóc bà mẹ, trẻ sơ sinh, người bệnh và người sử dụng dịch vụ
Tôi là giáo viên chủ nhiệm Tiểu học kiêm tổ trưởng bộ môn thì dạy bao nhiêu tiết là đủ? Hiện trường xếp tôi dạy 21 tiết thì đúng hay sai? Tôi hiện là giáo viên cốt cán chương trình GDPT 2018 thì có được trừ tiết dạy không?
Tôi là giáo viên dạy THPT, định mức tiết là 17 tiết/tuần. Tôi dạy 13 tiết, kiêm Thư ký Hội đồng và giáo viên chủ nhiệm. Vậy cho tôi hỏi nhà trường phải duyệt trả tiền dư giờ (tiết phụ trội) là bao nhiêu tiết/tuần?
lao động mà người lao động có thời gian làm việc ở các cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp thuộc khu vực nhà nước và chuyển đến làm việc tại doanh nghiệp đó trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 nhưng chưa nhận trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp mất việc làm hoặc trợ cấp một lần khi phục viên hoặc trợ cấp xuất ngũ, chuyển ngành thì người sử dụng lao động có
... năm ..…...
TỜ TRÌNH
Đề nghị phê duyệt chỉ tiêu cử tuyển
(Năm …………….)
Kính gửi: (1) …………………………………………………….
1. Tình hình triển khai thực hiện chế độ cử tuyển tại địa phương
a) Số lượng sinh viên cử tuyển đang học hiện nay (chia theo ngành học, dân tộc và nơi đào tạo cụ thể);
b) Kế hoạch bố trí việc làm cho sinh viên cử
Chi bộ có 3 đảng viên bị kỷ luật khiển trách nhưng chi bộ trong năm không bị xử lý kỷ luật thì không rõ cuối năm nay xếp loại chi bộ được xếp loại gì? Có bị đánh giá không hoàn thành nhiệm vụ hay không? Chi bộ mình có 12 đồng chí.
nước ngoài hoặc ở lại nước ngoài trái phép, tội cưỡng ép người khác trốn đi nước ngoài hoặc ở lại nước ngoài trái phép;
- Có đủ số lượng nhân viên nghiệp vụ thực hiện các nội dung quy định tại Điều 9 của Luật này;
- Có cơ sở vật chất của doanh nghiệp hoặc được doanh nghiệp thuê ổn định để đáp ứng yêu cầu giáo dục định hướng cho người lao động
Xin được hỏi đối với trường hợp chuỗi cửa hàng tiện lợi thuê sinh viên làm bán thời gian luân phiên theo ca, trả tiền theo số giờ làm trong ca (thông thường mỗi ca 4 giờ, mỗi giờ là 25.000 đồng) thì bên chúng tôi khi tuyển sinh viên vào làm có phải ký hợp đồng lao động hay không?
Xin hỏi, khi đề xuất chỉ tiêu theo chế độ cử tuyển với học sinh, sinh viên dân tộc thiểu số thì cần phải đáp ứng những căn cứ nào? Mong được hỗ trợ theo quy định mới.
hoặc công chức, viên chức chủ trì soạn thảo văn bản.
b) Đơn vị hoặc công chức, viên chức, người lao động được giao soạn thảo văn bản có trách nhiệm thực hiện các công việc sau: xác định tên hình thức, nội dung và độ mật, mức độ khẩn của văn bản cần soạn thảo; thu thập, xử lý thông tin có liên quan; soạn thảo văn bản đúng hình thức, thể thức và kỹ
, pháp luật không giới hạn số lượng hợp đồng được ký kết phụ thuộc vào vốn điều lệ của công ty. Hơn nữa, việc ký kết các hợp đồng dựa trên sự thỏa thuận của các bên, vốn điều lệ có thể là căn cứ để các bên xem xét năng lực tài chính trước khi giao kết.
Như vậy, công ty TNHH có vốn điều lệ 1 tỷ không bị giới hạn số lượng hợp đồng được ký kết.
Trân
Đại hội đồng cổ đông hoặc Hội đồng quản trị hoặc Hội đồng thành viên hoặc chủ sở hữu công ty thông qua phương án phát hành, phương án sử dụng và trả nợ vốn thu được từ đợt chào bán trái phiếu ra công chúng, thông qua việc niêm yết trái phiếu trên hệ thống giao dịch chứng khoán, trong đó:
+ Phương án phát hành phải nêu rõ: loại trái phiếu chào bán
Xin hỏi luật sư, tôi sinh ngày 08/10/1970 (lao động nữ) thì khi luật lao động mới có hiệu lực tôi sẽ được hưởng lương hưu từ tháng, năm nào? Cụ thể tôi làm giáo viên mầm non tại Đà Nẵng. Xin cảm ơn luật sư.
Công ty bên em ký hợp đồng với nhân viên kinh doanh là hợp đồng dịch vụ thôi. Sale sẽ thực hiện đóng 10% thuế thu nhập cá nhân. Và hợp đồng dịch vụ sẽ không mua bảo hiểm xã hội. Hợp đồng này đã trao đổi và thoả thuận cùng sale. Vậy có bị vướng gì về tính pháp lý sau này không ạ? Anh chị thông thái cho em phát với.
Chuyên viên đơn vị chúng tôi có quyết định hưởng lương hưu từ ngày 01/01/2021 nhưng hiện tại vẫn vừa hưởng lương hưu vừa đi làm tiếp cho đơn vị. Nếu sau này người này nghỉ, đơn vị có phải trả trợ cấp thôi việc không vì họ đã có lương hưu rồi.