Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Người lao động

Điều kiện xin hưởng BHXH 1 lần 11:44 | 08/09/2016

Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam. Theo quy định tại Khoản 1, Ðiều 55, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2006, người lao động được hưởng BHXH một lần khi thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Ðủ tuổi hưởng lương hưu mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH; b) Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH; c) Sau một năm nghỉ việc nếu không

Chế độ ưu đãi đối với cán bộ y tế luân phiên xuống tuyến dưới? 11:44 | 08/09/2016

14-5-2013 của Chính phủ về Quy định quản lý lao động, tiền lương đối với người lao động làm việc trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, thì phân phối tiền lương, tiền thưởng được thực hiện như sau: Căn cứ vào quỹ tiền lương thực hiện, công ty được trích lập quỹ dự phòng để bổ sung vào quỹ tiền lương của năm sau

Làm thủ tục xin hưởng BHXH 1 lần thì được tính làm sao 11:44 | 08/09/2016

hợp suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội: Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng Giám định y khoa; 4. Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội một lần; * Đối với người chấp hành xong hình phạt tù trong trường hợp không được hưởng án treo thì có thêm Giấy chứng

Thủ tục hưởng BHXH một lần như thế nào? 11:44 | 08/09/2016

Thứ nhất, về bảo hiểm xã hội 1 lần: -Điều kiện hưởng BHXH 1 lần Theo quy định tại luật bảo hiểm, đối với trường hợp người lao động được hưởng bảo hiểm xã hội một lần với các trường hợp sau: a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 50 của luật này mà chưa đủ 20 năm đóng BHXH; b) Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở

Thủ tục để được hưởng BHXH khi nuôi con ốm nằm viện 11:43 | 08/09/2016

con ốm đau (mẫu 5B-HSB) của người sử dụng lao động nơi người nghỉ trước đó đã hưởng hết thời gian theo quy định; danh sách người lao động đề nghị hưởng chế độ ốm đau do người sử dụng lao động lập (mẫu số C66a- HD). Mức hưởng trợ cấp = 75% mức tiền lương, tiền công đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền kề trước khi nghỉ việc / 26 ngày x số ngày nghỉ

Tính phụ cấp không ổn định sản xuất 11:42 | 08/09/2016

Khi lập dự toán xây dựng công trình trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh có được tính: phụ cấp không ổn định sản xuất không? Người gửi: Vũ Việt Dương

Chế độ với quân nhân có thời gian công tác ở vùng đặc biệt khó khăn bị phát bệnh nặng 11:39 | 08/09/2016

Pháp lệnh sửa đổi, bổ sung một số điều của Pháp lệnh ưu đãi người có công với cách mạng số 04/2012/UBTVQH 13 ngày 16/7/2012 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội quy định: Quân nhân, công an nhân dân mắc bệnh khi thực hiện nhiệm vụi đã xuất ngũ về gia đình, nay bị rối loạn tâm thần có liên quan đến bệnh cũ làm suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên

Trộm cắp dây cáp điện 11:39 | 08/09/2016

Tôi có 1 ông anh ! sinh năm 1965 trong gia cảnh nhà cửa khó khăn quá nên anh đã đi trộm dây cáp điện của đài phát thanh , cùng 1 người nữa do người đó rủ rê, Ông anh tôi thì từ hồi giờ chưa có tiền án , tiền sự gì cả, thân nhân , gia đình tốt, chưa dính vết gì..... khi cắt xong thì đem đi tiêu thụ , nhưng người tiêu thụ k phải là anh tồi mà là

Xác định mức phụ cấp đặc thù tại cơ sở y tế công lập 11:38 | 08/09/2016

thủ thuật bằng 1/3 mức phụ cấp phẫu thuật cùng loại. Tuy nhiên, theo Quyết định số 73/2011/QĐ-TTg ngày 28/12/2011 của Thủ tướng Chính phủ về một số chế độ phụ cấp đặc thù đối với công chức, viên chức, người lao động trong các cơ sở y tế công lập thì mức phụ cấp thủ thuật quy định bằng 0,3 lần mức phụ cấp phẫu thuật. Ông Huỳnh muốn biết, đơn vị

Từ 2016, mức đóng BHXH có thêm phụ cấp lương 11:38 | 08/09/2016

Theo phản ánh của bà Nguyễn Thu Hòa, hiện tại trong hợp đồng lao động của người lao động Công ty bà phần thu nhập được ghi như sau: Mức lương chính hoặc tiền công; Phụ cấp gồm (Phụ cấp cấp bậc, Phụ cấp chức vụ, Phụ cấp độc hại); Phụ cấp khác (Thưởng chuyên cần, Phụ cấp tiền lương ca 3; Thực hiện theo quy định của Bộ luật Lao động hiện hành). Bà

Trường hợp được hưởng đồng thời 2 phụ cấp 11:38 | 08/09/2016

/11/2013, liên Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ ban hành Thông tư liên tịch số 163/2013/TTLT-BTC-BNV hướng dẫn tiêu chuẩn, điều kiện, thủ tục bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, bố trí, miễn nhiệm, thay thế và xếp phụ cấp trách nhiệm công việc kế toán trưởng, phụ trách kế toán trong các đơn vị kế toán thuộc lĩnh vực kế toán nhà nước. Ông Thắng hỏi, nếu cùng một lúc người lao động

Chế độ nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe 11:38 | 08/09/2016

Cho em hỏi, em công tác tại công ty cổ phần thương mại Trường Minh, Em nghĩ thai sản ngày 10/12/2013. Em sinh cháu vào ngày 10/1/2014, sau đó em di làm lại vào ngày 10/6/2014là đủ 6thang thai sản. Nhung em nghĩ không lương 1thang, đến ngày 10/7/2014 em đi làm lại, nhung em chấm dứt hợp đồng vào ngày 12/7 vi không có thời gian chăm con. Công ty

Mức phụ cấp người có công 11:37 | 08/09/2016

Ông tôi là người hoạt động cách mạng trước năm 1945, bố tôi là thương binh bị nhiễm chất độc hóa học. Trước đây gia đình tôi nhận các chế độ ở địa phương khác, nay gia đình chuyển nhà sang huyện khác nhưng chưa làm thủ tục chuyển chế độ trợ cấp. Tôi nghe ông nói chế độ đối với người có công đã được tăng. Nay tôi muốn biết mức tăng là bao nhiêu ở

Có trừ lương ở trường những ngày tôi nghỉ dưỡng sức không? 11:37 | 08/09/2016

Ngày 18/8/2014 Bảo hiểm xã hội tỉnh Hậu Giang nhận được hồ sơ của Trường THPT Chiêm Thành Tấn đề nghị thanh toán chế độ ốm đau thai sản (Mẫu C70a-HD) cho người lao động của đơn vị với số tiền đề nghị là 46.889.857 đồng.. Trong đó, có trường hợp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe của Nguyễn Thị Mỹ Tiên nghỉ từ 22/5 đến 28/5/2014, với số tiền 2

Nghỉ dưỡng sức trước khi sinh khoảng 30 ngày có được không? 11:37 | 08/09/2016

Bạn Trần Ngọc Mai thân mến! Căn cứ Điều 157 Luật Lao động số 10/2012/QH12 ngày 18/06/2012 Quy định: "Lao động nữ được nghỉ trước và sau khi sinh con là 06 tháng. Trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 02 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 01 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 02 tháng

Nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo luật mới? 11:37 | 08/09/2016

Bạn tôi vừa bị tai nạn lao động khi đang làm việc tại công trường. Tôi có nghe nói theo luật mới thì chế độ nghỉ dưỡng sức dài hơn cho người lao động, có phải vậy không? Tuấn (ptkt****so12@yahoo.com)

Mức hưởng trợ cấp hế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được tính trên cơ sở lương tối thiểu chung 11:36 | 08/09/2016

Cơ quan tôi có một số nữ công nhân nghỉ thai sản đến hết tháng 6/2013, đến tháng 7/2013 đi làm lại nhưng do sức khỏe yếu nên được BCH Công đoàn xét cho nghỉ hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe. Xin hỏi ngành BHXH mức hưởng trợ cấp này được tính trên cơ sở lương tối thiểu chung là 1.050.000 đồng hay 1.150.000 đồng. Xin cho ví dụ cụ thể?

Chế độ nghỉ dưỡng sức 11:36 | 08/09/2016

Tôi làm việc được 3 năm và đã tham gia đóng BHXH đầy đủ, gần đây tôi mới biết Luật BHXH có chế độ nghỉ dưỡng sức. Hiện nay, tôi sinh con đã 15 tháng nhưng chưa được hưởng. Vậy bây giờ tôi có được hưởng chế độ đó không?

Nghỉ dưỡng sức tính cả ngày nghỉ hằng tuần, ngày lễ 11:36 | 08/09/2016

Bà Phùng Thị Thúy Liễu (vthl@...) hỏi: Người lao động nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe theo số ngày quy định của Luật BHXH, nhưng cơ quan BHXH lại tính cả ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ hàng tuần. Như vậy có đúng quy định không?

Phải báo tăng BHXH thì mới được duyệt chế độ dưỡng sức? 11:36 | 08/09/2016

/BHXH-CSXH ngày 22/10/2008 của BHXH Việt Nam: Sau khi nghỉ hưởng hết chế độ ốm đau, thai sản người lao động trở lại làm việc mà sức khỏe còn yếu thì được giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức và phục hồi sức khỏe từ 5 đến 10 ngày. Trường hợp của bạn nếu đơn vị báo cáo với cơ quan BHXH đúng như thực tế thì Bạn được cơ quan BHXH quyết toán số tiền trợ cấp

Tra cứu hỏi đáp Người lao động

Thông báo