Tra cứu hỏi đáp Hình thức hợp đồng lao động

Hỏi đáp pháp luật Những thông tin của cơ sở dữ liệu quốc gia về Bảo hiểm 11:25 | 28/06/2021
; cơ quan bảo hiểm xã hội quản lý; loại đối tượng bảo hiểm xã hội; phương thức đóng; quá trình đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; mã số thuế; - Nhóm thông tin về bảo hiểm y tế: Mã mức hưởng; loại đối tượng; nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu; thời điểm hết hạn; thời điểm đủ 05 năm liên tục; quá trình đóng
Hỏi đáp pháp luật Công ty có được đuổi nhân viên tụ tập uống rượu, bia tại văn phòng không? 14:29 | 23/06/2021
Theo quy định tại Điều 125 Bộ luật lao động 2019 thì hình thức xử lý kỷ luật sa thải được người sử dụng lao động áp dụng trong trường hợp sau đây: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm
Hỏi đáp pháp luật Nguyên tắc đề nghị khen thưởng đột xuất trong công tác ngành Tòa án? 14:12 | 23/06/2021
khen thưởng đột xuất phải phù hợp với thành tích đạt được. 3. Chú trọng khen thưởng các đơn vị cơ sở, tập thể nhỏ, công chức, viên chức và người lao động trực tiếp. Trường hợp có nhiều cá nhân cùng đủ tiêu chuẩn, điều kiện khen thưởng thì ưu tiên khen thưởng người không giữ chức vụ hoặc giữ chức vụ thấp hơn. 4. Chỉ đề nghị xét khen thưởng khi
Hỏi đáp pháp luật Quy định về quỹ đất để phát triển nhà ở xã hội tại khu công nghiệp 14:19 | 21/06/2021
giá thành kinh doanh hạ tầng khu công nghiệp đó. - Trường hợp khu công nghiệp đã hình thành mà chưa có hoặc chưa đáp ứng đủ nhà ở cho công nhân, người lao động làm việc tại khu công nghiệp đó thì việc quy hoạch, bố trí quỹ đất để phát triển nhà ở xã hội tại khu công nghiệp, thực hiện như sau: + Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có trách nhiệm tổ chức
Hỏi đáp pháp luật Trường THCS có kế toán kiêm văn thư có được thành lập tổ văn phòng không? 14:18 | 21/06/2021
, nghiệp vụ theo kế hoạch của tổ văn phòng và của nhà trường. + Tham gia đánh giá, xếp loại viên chức, người lao động. + Quản lý, lưu trữ hồ sơ của trường. + Thực hiện các nhiệm vụ khác khi hiệu trưởng phân công. - Tổ văn phòng sinh hoạt ít nhất 01 lần trong 01 tháng và có thể họp đột xuất theo yêu cầu công việc hoặc khi hiệu trưởng yêu cầu
Hỏi đáp pháp luật Quên mang theo bảng tên NLĐ bị kéo dài thời hạn nâng lương 3 tháng? 14:15 | 17/06/2021
Điều 124 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về 04 hình thức xử lý kỷ luật lao động là Khiển trách; Kéo dài thời hạn nâng lương không quá 06 tháng; Cách chức và Sa thải. Tuy nhiên chỉ quy định những trường hợp áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải. Đều này chứng tỏ rằng các hình thức xử lý còn lại sẽ do người sử dụng lao động quy định và phải
Hỏi đáp pháp luật Có thông báo nghỉ hưu thì không được xét nâng lương trước hạn nữa? 13:44 | 12/06/2021
Theo Khoản 2 Điều 3 Thông tư 08/2013/TT-BNV quy định về chế độ nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo nghỉ hưu: Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã có thông báo nghỉ hưu, nếu trong thời gian giữ bậc đạt đủ 02 tiêu chuẩn quy định tại Khoản 2 Điều 2 Thông tư này, chưa
Hỏi đáp pháp luật Trách nhiệm từ doanh nghiệp cổ phần hóa? 13:38 | 11/06/2021
Thông tư này. 2. Đồng ký Biên bản xác định kết quả đấu giá công khai, Biên bản xác định kết quả đấu giá giữa các nhà đầu tư chiến lược theo quy định tại Thông tư này. 3. Kết thúc quá trình cổ phần hóa, doanh nghiệp phải quyết toán chi phí cổ phần hóa và kinh phí hỗ trợ lao động dôi dư, báo cáo Ban chỉ đạo cổ phần hóa trình cơ quan đại diện chủ sở
Hỏi đáp pháp luật Công ty trừ lương khi nhân viên đi làm trễ có đúng không? 14:22 | 07/06/2021

Mình mới ký hợp đồng lao động với công ty. Làm được hơn 2 tuần thì mới biết là nếu đi trễ thì phạt tiền. Mỗi lần 100.000 đồng mà trong nội quy trước đó mà mình đọc không có quy định. Vậy công ty làm vậy có đúng không?

Hỏi đáp pháp luật Công ty có phải thông báo bằng văn bản kết quả thử việc cho nhân viên không? 14:22 | 07/06/2021
Khoản 1 Điều 27 Bộ luật Lao động 2019 quy định về kết thúc thời gian thử việc như sau: Khi kết thúc thời gian thử việc, người sử dụng lao động phải thông báo kết quả thử việc cho người lao động. Trường hợp thử việc đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động đã giao kết đối với trường hợp thỏa thuận thử việc
Hỏi đáp pháp luật Quy định về căn cứ xét thi đua, khen thưởng trong ngành BHXH 11:57 | 05/06/2021
thiết phải có hình thức khen thưởng mức thấp mới được khen thưởng mức cao hơn. Chú trọng khen thưởng tập thể nhỏ và cá nhân là người trực tiếp lao động và thực thi nhiệm vụ. Quan tâm khen thưởng cá nhân, tập thể từ yếu kém phấn đấu trở thành điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua. - Chỉ lấy kết quả khen thưởng theo công trạng và thành tích làm
Hỏi đáp pháp luật Quy định về nội dung tổ chức phong trào thi đua ngành BHXH 11:56 | 05/06/2021
thi. - Triển khai nhiều biện pháp tuyên truyền, vận động cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tham gia. Thường xuyên đôn đốc, theo dõi quá trình tổ chức thực hiện; chú trọng công tác chỉ đạo điểm, hướng dẫn, kiểm tra đối với phong trào thi đua có thời gian dài; phát hiện nhân tố mới, điển hình tiên tiến để tuyên truyền, biểu dương, nhân
Thông báo
Bạn không có thông báo nào