của Quy chế này;
- Sinh viên đạt điều kiện trúng tuyển của chương trình, ngành đào tạo cùng khóa tuyển sinh tại nơi chuyển đến;
- Nơi chuyển đến có đủ các điều kiện bảo đảm chất lượng, chưa vượt quá năng lực đào tạo đối với chương trình, ngành đào tạo đó theo quy định hiện hành của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
- Được sự đồng ý của
, nhân phẩm của người lao động.
- Phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.
- Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động hoặc không thỏa thuận trong hợp đồng lao động đã giao kết hoặc pháp luật về lao động không có quy định.
Như vậy, mặc dù người lao động đi làm trễ
Liên quan đến quy định về xếp loại học lực đối với sinh viên khi tốt nghiệp. Nếu trong quá trình theo học mà sinh viên có thời gian bảo lưu kết quả học tập thì có ảnh hưởng đến xếp loại học lực của sinh viên đó không?
Cho hỏi: Theo quy định của pháp luật thì việc xếp loại tốt nghiệp của sinh viên có liên quan đến điểm rèn luyện trong quá trình theo học của sinh viên không?
phòng, chống bệnh không lây nhiễm;
+ Thực hiện các hoạt động dinh dưỡng cộng đồng, vệ sinh môi trường, y tế trường học, sức khỏe lao động, phòng, chống bệnh nghề nghiệp, tai nạn thương tích; giám sát chất lượng nước dùng cho ăn uống, sinh hoạt và bảo vệ môi trường đối với các cơ sở y tế và phòng, chống các yếu tố nguy cơ có hại cho sức khỏe theo quy
hiện giao dịch.
VI. TÌNH HÌNH SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
- Tổng số lao động của doanh nghiệp (người):
- Mức lương trung bình người lao động/năm (triệu đồng):
- Tiền thưởng, thu nhập khác của người lao động/người/năm (triệu đồng):
Trân trọng!
Nhờ tư vấn trách nhiệm và quyền hạn của người đứng đầu cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông công lập khi thực hiện quy chế dân chủ trong quản lý hoạt động giáo dục?
tỉnh hoặc Huy chương Bạc được cộng 1,5 điểm; giải ba cấp tỉnh hoặc Huy chương Đồng được cộng 1,0 điểm. Đối với giải đồng đội: Chỉ cộng điểm đối với giải quốc gia; số lượng cầu thủ, vận động viên, diễn viên của giải đồng đội theo quy định cụ thể của Ban Tổ chức từng giải; mức điểm khuyến khích được cộng cho các cá nhân trong giải đồng đội được thực
Số vốn đăng ký
Vốn điều lệ
Vốn chủ sở hữu
Biến động vốn chủ sở hữu
7
Mức độ tương xứng giữa nhân viên với tính chất, quy mô doanh nghiệp
8
Thông tin của chủ doanh nghiệp, người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp
Số lần và mức độ vi phạm pháp luật
Cho em hỏi, công ty em có phạt tiền nếu nhân viên đi muộn, ăn sáng trong phòng,... Với lý do là nhân viên đã vi phạm nội quy lao động. Vậy thì có đúng không ạ?
Cho em xin hỏi 1 việc như sau ạ! Em là giáo viên mầm non, nghỉ chế độ thai sản 7 tháng (Sinh đôi) trong năm học em chỉ đi làm được 2 tháng. Vậy khi xét viên chức thì có xét xếp loại không và có đủ điều kiện xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ không?
tư này; bố trí kinh phí hằng năm để tổ chức thực hiện.
2. Hằng tháng, tổ chức đối thoại trực tiếp để chủ động nắm bắt kịp thời tâm tư nguyện vọng của viên chức, người lao động trong đơn vị, người bệnh, người đại diện hợp pháp của người bệnh; kịp thời trả lời, giải quyết những kiến nghị, thắc mắc nếu có.
3. Triển khai các cuộc họp giao ban định
Có 1 giáo viên mầm non mượn em 100 triệu, có biên lai chuyển tiền ở ngân hàng. Đến hạn em liên lạc đòi tiền mà không chịu trả, hứa lên hứa xuống. Bây giờ em đến gặp hiệu trưởng trường cô ấy đang dạy để yêu cầu giáo viên của trường trả nợ có được không? Hay mình nên làm như thế nào ạ?