Mình hiện đang là Đảng viên, mình đã có 02 con với vợ trước (vợ trước của mình mất cách đây 4 năm do tai nạn giao thông). Vừa rồi mình mới lấy vợ và vợ mình cũng muốn sinh cho mình 02 con nữa, vì cô ấy rất thích trẻ con. Nhưng tôi lo mình có thể sẽ bị xử lý kỷ luật Đảng vì sinh nhiều con. Nên mong Luật sư có thể tư vấn giúp tôi, nếu trong
Tháng 01/2017, cháu tôi đã bị xử phạt hành chính về hành vi hành hạ bố dượng. Ngày 01/01/2018, cháu tôi đã thi hành xong quyết định xử phạt hành chính. Đến tháng 8/2018, cháu lại tiếp tục có hành vi trên. Công an xã đã chuyển hồ sơ cho Công an huyện truy cứu trách nhiệm hình sự đối với cháu tôi. Trong trường hợp này, hành vi của cháu tôi sẽ bị
Tôi hiện là nhân viên văn phòng và cũng là mẹ đơn thân, bình thường tôi có gửi con ở nhà trẻ, bé được 05 tuổi nhưng vừa qua cô giáo gọi bảo là bé sốt cao, nên tôi có nghỉ làm, vì lo chăm sóc con mà tôi đã nghỉ việc 05 ngày, qua tìm hiểu thì tôi có biết là nghỉ 05 ngày trong tháng thì sẽ bị sa thải, như vậy có đúng
Tôi bị công ty xử lý kỷ luật và bị sa thải do có đánh người và gây thương tích cho một nhân viên khác trong công ty. Trước đây tôi có được công ty cử đi đào tạo hai năm, mọi chi phí trong quá trình học tập đều do công ty chi trả và trong thời gian này tôi vẫn được nhận lương đầy đủ. Vậy nếu hiện tại tôi bị công ty sa thải thì tôi có phải trả
Công ty tôi có 1 nhân viên thường xuyên nghỉ không phép, tổng kết theo tháng thì không đủ 05 ngày để sa thải, vừa rồi công ty vừa ra cảnh cáo với nhân sự đó xong, phòng nhân sự cũng kêu lên làm việc riêng. Xin luật sư tư vấn giúp có cách nào xử lý nhân viên này không? Xin cảm ơn
Ban biên tập hãy giúp em trả lời các câu hỏi sau đây: Người bị xử phạt tù cần phải đáp ứng được những điều kiện gì để có thể được xem xét cho hưởng án treo? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Tôi xin chân thành cảm ơn!
luật cách chức mà tái phạm.
Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 127 của Bộ luật này;
3. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong 01 tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong 01 năm mà không có lý do chính đáng.
Các trường hợp được coi là có lý do
Để phục vụ cho quá trình tra cứu, hoàn thành bài báo cáo của mình, tôi mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi vấn đề sau. Cho tôi hỏi trước khi Luật xử lý vi phạm hành chính 2012 có hiệu lực thì thời hạn được coi là chưa bị xử lý vi phạm hành chính được quy định như thế nào?
Có vấn đề tôi thắc mắc liên quan đến những văn bản cũ từ năm 1996-2001 mong Ban biên tập giải đáp. Ban biên tập cho tôi hỏi là thời hạn được coi là chưa bị xử lý vi phạm hành chính trong giai đoạn đó được quy định cụ thể ra sao? Xin cảm ơn
Em trai tôi bị nghiện ma túy. Tuần trước trên phường có gửi giấy bắt đi cai nghiện tập trung, không biết em trai tôi có bắt buộc phải đi không? Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi, chân thành cảm ơn rất nhiều
Chị gái tôi có tiền án về tội buôn bán hàng giả, đã chấp hành xong mức xử phạt rồi, tuy nhiên vẫn chưa đủ thời hạn để được xóa án tích. Thế nay chị tôi có được kinh doanh bán hàng đa cấp không? Mong ban biên tập sớm phản hồi.
Chào Ban biên tập, tôi hiện là công chức Nhà nước, do lương không đủ để trang trải nên tôi có ý định tham gia bán hàng đa cấp với bạn tôi, nghe nó bảo bán đó có thể giúp nhiều cho kinh tế gia đình tôi. Dù cũng ham lắm, nhưng tôi đang lưỡng lự không biết bản thân tôi là công chức thì có được bán hàng đa cấp không
Tôi đang làm việc bình thường thì bị công ty sa thải với lý do thường xuyên không hoàn thành công việc được giao. Tôi không biết công ty có quyền sa thải tôi với lý do nêu trên hay không? Trường hợp công ty sa thải trái luật thì tôi phải làm gì? Tôi có được nhận bất kỳ khoản tiền bồi thường nào từ công ty không? Xin
Công ty tôi vừa sa thải một nhóm nhân viên (khoảng 5-6 người) với lý do không hoàn thành công việc đã thỏa thuận đúng như trong hợp đồng. Ban biên tập cho tôi hỏi việc sa thải của công ty như vậy có đúng pháp luật không? Nếu công ty sa thải trái luật thì nhóm nhân viên này phải khiếu nại ở đâu? Xin cảm ơn
Tôi là người dân không am hiểu pháp luật. Tôi vừa bị Ủy ban nhân dân lập biên bản do có hành vi lấn, chiếm đất đai. Đối với hành vi này tôi sẽ bị phạt nhiều tiền không thưa các luật sư?
Chào Ban tư vấn. Em là Mỹ Hạnh hiện đang làm ở vị trí hành chính nhân sự tại một doanh nghiệp. Em được biết sa thải là một trong những hình thức xử lý kỷ luật. Vậy Ban tư vấn hãy giải đáp giúp em những vấn đề liên quan tới hình thức kỷ luật sa thải như sau:
Xóa án tích là một chế định mang tính nhân đạo của pháp luật hình sự, thể hiện sự thừa nhận về mặt pháp lý người bị kết án không còn mang án tích nữa và vì vậy không phải tiếp tục gánh chịu hậu quả do việc kết án mang lại.
Theo quy định của Bộ luật Hình sự 2015, sửa đổi 2017 thì Người được xóa án tích coi như chưa bị kết án và được Tòa án cấp
trước giờ công ty cũng không quản lý gì nên mình để trong đó để làm cho dễ thì không may bị công ty phát hiện. Mình sử dụng máy móc, điện nước và nhân sự của công ty để làm cho dự án đó, sự việc này làm mình lo lắng vì qua tìm hiều mình cũng biết dùng tài sản của công ty vào việc riêng là phạm pháp, mình sợ họ kiện mình vì đã làm máy cho bên ngoài ở
Chào Ban biên tập, tìm hiểu về quy định của pháp luật các ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện về an ninh, trật tự và phạm vi quản lý. Tôi có thắc mắc sau mong nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Ngành nghề sản xuất con dấu bao gồm những hoạt động nào?
Tôi đang có dự định sẽ đầu tư vào lĩnh vực đòi nợ thuê và có thắc mắc muốn nhờ mọi người giải đáp. Cụ thể, cho tôi hỏi: Điều kiện để kinh doanh dịch vụ đòi nợ được quy định như thế nào? Có văn bản pháp luật nào nói đến vấn đề này hay không? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Có bị kỷ luật Đảng khi sinh thêm 02 con với vợ sau không?
15:06 | 20/12/2018