Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Người lao động

Điều kiện được hưởng trợ cấp theo Quyết định 142 14:15 | 12/09/2016

chuyển ngành rồi thôi việc. + Đã phục viên, xuất ngũ một thời gian rồi tiếp tục công tác (tái ngũ, làm việc ở cơ quan, đơn vị tổ chức ngoài quân đội), sau đó lại phục viên, xuất ngũ, thôi việc. - Đối tượng không áp dụng: + Những người thuộc đối tượng quy định nêu trên nhưng hiện đang hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động hoặc chế độ bệnh binh

Không được tính thời gian công tác nếu đã hưởng trợ cấp 14:15 | 12/09/2016

Những người là công nhân, viên chức Nhà nước và những người thuộc lực lượng vũ trang nếu trước khi đi lao động ở nước ngoài đã hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp phục viên, trợ cấp xuất ngũ thì không được tính thời gian công tác trước khi đi. Ông Đặng Văn Phòng (TP. Hà Nội) có thời gian công tác trong quân đội từ tháng 3/1981 đến tháng 1

Hợp Đồng CTV không được hưởng chế độ 14:15 | 12/09/2016

theo giờ 15.000/giờ. nhưng trong quá trình làm em ko được hưởng chế độ thai sản, hay bao hiễm gì hết, ngày tết lễ ko được nghỉ, có đi làm cũng mức lương đó không được tăng thêm lương. vậy cho em hỏi như vậy có đúng với hợp đồng lao động ko ?

Anh được hưởng trợ cấp theo Quyết định 142 14:14 | 12/09/2016

Tôi nhập ngũ tháng 3/1973 và phục viên tháng 8/1977, sau đó về tham gia công tác tại địa phương. Hiện tôi là cán bộ HTX Nông nghiệp, tôi đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT) do HTX Nông nghiệp chi trả. Xin hỏi, trường hợp của tôi có 4 năm 5 tháng ở trong quân đội, hiện đang đóng BHXH, BHYT do HTX chi trả, có được kê khai để nhận

Điều kiện được hưởng lại trợ cấp mất sức lao động 14:13 | 12/09/2016

Ông Phạm Hồng Lĩnh (tỉnh Hà Nam) có thời gian tham gia Quân đội là 15 năm 8 tháng, được hưởng trợ cấp mất sức lao động từ tháng 1/1994-2/2003. Từ tháng 3/2003 đến nay ông Lĩnh bị cắt tiền trợ cấp. Ông Lĩnh hỏi ông có tiếp tục được hưởng trợ cấp không, nếu được thì cần phải làm những thủ tục gì?

Doanh nghiệp cung ứng lao động có được ký hợp đồng giao khoán 14:13 | 12/09/2016

(hợp đồng dịch vụ, trả lương trọn gói theo giờ công để làm một công việc nhất định trong một thời gian khoảng một năm), hay phải ký hợp đồng lao động với từng người lao động. Nếu chúng tôi ký HDLD với từng nguời lao động theo một công việc nhất định (dưới 12 tháng) thì chúng tôi có phải bất buộc nộp BHXH cho lao động không, vì lao động chỉ muốn nhận

Về việc hưởng trợ cấp với quân nhân không còn giấy tờ gốc 14:13 | 12/09/2016

Ông Quách Đình Hải, bố bà Lan, sinh ngày 11/4/1954, nhập ngũ ngày 23/12/1970, đi B ngày 5/5/1971, được bổ sung vào đơn vị D5-E34-F7. Ông Hải trở về địa phương đã được 30 năm nhưng chưa được hưởng bất cứ chế độ, chính sách gì của Nhà nước đối với người có công với cách mạng, bởi ông Hải không còn hồ sơ, giấy tờ liên quan, đồng thời ngày tháng

Xác định Cổ đông trong Cty Cổ phần 14:13 | 12/09/2016

Kính chào Luật sư! Công ty em là công ty TNHH một thành viên do UBND Thành phố làm chủ sở hữu. Nay chuyển đổi thành công ty Cổ phần, vốn Điều lệ là 10 tỷ đồng .(mệnh giá 1 CP = 10.000đ) Trong đó: - Cổ phần Nhà nước 51% = 5,1 tỷ vốn điều lệ; - Cổ phần bán ưu đãi cho người lao động trong Doanh nghiệp theo năm công tác là 29% = 2,9 tỷ vốn điều lệ

Hợp đồng giao khoán rừng 14:13 | 12/09/2016

Công ty tôi được UBND Tỉnh giao bảo vệ rừng phòng hộ bằng vốn ngân sách, vì cty thiếu nhân công nên cty phải hợp đồng với người dân địa phương để giao khoán bảo vệ rừng. Vậy công ty có đóng bảo hiểm cho những người được hợp đồng này không. Xin cám ơn luật sư!

Chế độ cho hưởng lại đối với những trường hợp đã thôi hưởng trợ cấp MSVC 14:12 | 12/09/2016

Tôi tên Nguyễn Thị Trường , sinh năm 1961, hiện cư trú tại Phường 3 Thị Xã Tây Ninh. Nguyên trước đây tôi được hưởng chế độ Mất sức lao động từ ngày 01/10/1993 có thời gian công tác thực tế là 15 năm 04 tháng. Đến ngày 01/6/2001 có Quyết định thôi thưởng trợ cấp mất sức lao động, lý do: đã hưởng hết nữa thời gian công tác. Đến nay, tôi được

Ký hợp đồng thời hạn 1 năm đã 3 lần có chuyển sang hợp đồng không thời hạn không? 14:12 | 12/09/2016

Thưa luật sư, em muốn hỏi hợp đồng thử việc có được coi là hợp đồng lao động có thời hạn hay không ạ? Khi đã ký hợp đồng thử việc với người lao động 02 tháng, sau đó ký tiếp hợp đồng lao động 01 năm thì lần thứ 03 em phải ký hợp đồng không xác định thời hạn hay được ký tiếp hợp đồng có thời hạn 01 năm? Các nội dung trong hợp đồng thử việc y hệt

Hồ sơ hưởng trợ cấp 1 lần với người hoạt động kháng chiến 14:12 | 12/09/2016

Ngày 26/7/2006, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã có Thông tư số 07/2006/TT-BLĐTBXH hướng dẫn về hồ sơ, lập hồ sơ thực hiện chế độ ưu đãi người có công với cách mạng. Theo đó, Điểm 1, Mục XI Thông tư số 07/2006/TT-BLĐTBXH hướng dẫn: hồ sơ giải quyết chế độ trợ cấp một lần đối với người hoạt động kháng chiến giải phóng dân tộc chết trước

Hỏi về đối tượng được tính lương thêm giờ 14:12 | 12/09/2016

Kính gửi các luật sư! Công ty em sản xuất xi măng nên phân công lao động làm việc theo ca, một tháng trả lương hai lần (một lần tạm ứng và một lần quyết toán), tiền lương quyết toán phụ thuộc số ngày công làm việc thực tế. Vậy em xin hỏi: - Người lao động của công ty em thuộc đối tượng hưởng lương ngày hay lương tháng ạ? - Người lao động làm

Chồng chéo cam kết làm việc với thời hạn hợp đồng 14:12 | 12/09/2016

/05/2015 mới đủ ít nhất 9 tháng. Trong khi đó, hợp đồng hiện tại của tôi là hợp đồng có thời hạn 3 năm và đến 15/03/2015 là hết hạn hợp đồng. Hiện nay, tôi không muốn ký tiếp hợp đồng vô thời hạn để chuyển chỗ làm khác. Vậy trong trường hợp của tôi thì tôi phải làm đến ngày 01/05/2015 hay là chỉ đến 15/03/2015 là có thể chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi biết

Trợ cấp một lần với thân nhân của quân nhân 14:11 | 12/09/2016

, Huy chương. Hiện hồ sơ của ông Hiền được lưu tại Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội huyện Quỳnh Lưu, tỉnh Nghệ An.

Trường hợp NLĐ được hưởng lại trợ cấp mất sức lao động 14:11 | 12/09/2016

14 năm 8 tháng; quy đổi là 16 năm 2 tháng. Bà Hoàn nghỉ việc hưởng trợ cấp mất sức lao động từ 1/10/1980. Bà Hoàn có 1 người con đã đi lấy chồng và làm ăn xa. Hiện tại bà Hoàn mù cả 2 mắt, tuổi cao, không có khả năng lao động, hoàn cảnh khó khăn, không còn người thân để nương tựa.

V/v nghỉ lao động trước thời hạn trên hợp đồng 14:10 | 12/09/2016

Xin chào luật sư. Em có thắc mắc muốn hỏi các luật sư. Hiện em đang làm việc cho 1 công ty tư nhân. Mới vào em có ký 1 hợp đong HỌC VIỆC, trong đó có ghi như sau: sau khi hoàn thành thời gian học việc, học viên phải cam kết làm việc với công ty thời gian ít nhất là 2 năm. Nếu vi phạm, học viên phải bồi thường cho công ty số tiền là 10 triệu

Trợ cấp BHXH một lần 14:08 | 12/09/2016

Em làm ở tphcm chấm dứt hợp dpng lao động ngày 01/11/2014 nầy gần được 1 năm vay đên ngày 01/11/2015 em làm thủ tục nhân bhxh đúng ko các anh chị ,và thủ tục như thế nào và nhận tiền trong bao lâu vậy anh chị (đóng bh được 3 năm nhờ anh chị tư vấn giúp dùm em.

Trợ cấp một lần cho các đối tượng tham gia kháng chiến 14:08 | 12/09/2016

Bà Dương Thị Mít (An Lợi, An Bình A, thị xã Hồng Ngự, tỉnh Đồng Tháp) gửi thư đến Cổng TTĐT Chính phủ thắc mắc: Cha bà là ông Dương Văn Cần được Nhà nước trao tặng Huy chương kháng chiến chống Pháp hạng II và Huân chương kháng chiến chống Mỹ hạng III, được Ban Thi đua khen thưởng tỉnh Đồng Tháp chứng thực là cơ sở mật của xã, đã chết năm 2003

Hỏi về chế độ hưởng trợ cấp một lần 14:07 | 12/09/2016

Xin kính chào Quý cơ quan! Xin cho tôi hỏi tôi đã làm việc và đóng bảo hiểm bắt buộc tại Đông Anh Hà Nội được 4 năm 11 tháng. Đến tháng 3năm 2014 thì tôi chấm dứt hợp đồng lao động. Sau hơn một năm nghỉ việc tôi không tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm xã hội nữa và muốn được hưởng trợ cấp một lần. Tôi không phải người Nghệ An nhưng đang tạm trú

Tra cứu hỏi đáp Người lao động

Thông báo