Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Người lao động

Làm trái với bản cam kết giải quyết thế nào? 16:38 | 12/09/2016

thủ tục vay tín chấp ở ngân hàng (công ty hỗ trợ bảng lương hàng tháng để làm thủ tục), ông A không chịu, công ty tính cách khác giữ lại cái xe máy mà ông A đang đi (Exiter 135). Ông A ko chịu nên đã đề nghị trả góp, mỗi tháng trả 2 triệu vào đầu tháng, có viết giấy cam kết, và ông A chủ động đưa cho công ty cái giấy tờ xe máy của ông A đang đi

Cướp bia của người khác bị đổ xuống đường, phạm tội gì? 16:31 | 12/09/2016

tràn ra đường. Ngay lúc đó, hàng chục người dân xung quanh và cả những người đi đường đã lao tới tranh giành hết số bia đổ xuống đường, mặc cho anh H khóc lóc, van xin mọi người dừng lại. Trong số những người “cướp” bia của anh H có Lâm Văn C và Đinh Văn V đã dùng xe 3 bánh chạy đến chỗ bia đổ lấy đi hơn 10 thùng bia chất lên xe trở về nhà của mình

Tổ quản lý tài sản là gì? 16:30 | 12/09/2016

diện công đoàn hoặc đại diện người lao động ở nơi chưa có tổ chức công đoàn, chuyên viên các cơ quan tài chính, ngân hàng cấp tỉnh và các ngành chuyên môn khác. Nhiệm vụ của tổ quản lý tài sản là lập bảng kê toàn bộ tài sản của doanh nghiệp mắc nợ, giám sát, kiểm tra việc quản lý tài sản của doanh nghiệp mắc nợ, tập hợp danh sách các chủ nợ và số nợ

Nội dung giao khoán công việc 16:29 | 12/09/2016

Chào luật sư! Cho em hỏi bên cty em thi công các công trình chăm sóc sóc cảnh quan đô thị, vậy em muốn giao khoán cho một nhóm người của công ty làm, và đến cuối tháng làm biên bảng nghiệm thu và thanh toán tiền cho nhóm người đó được không ạ. trong trường hợp này có cần bảng chấm công không?

Chấm dứt HĐLD 16:28 | 12/09/2016

Cho em hỏi: trường hợp người sử dụng lao động chấm dứt hợp đồng lao động theo khoản 10 điều 36 luật lao động vi phạm khoản 3 điều 44 luật lao động thi người lao động có được hưởng những quyền lợi gì không, nếu có thì yêu cầu giải quyết khiếu nại tại cơ quan nào. xin luật sư tư vấn cho em được biết, xin cảm ơn!

Sa thải khi hết bậc lương, không có chức vụ và chuyển người lao động làm công việc khác? 16:27 | 12/09/2016

Hiện tại công ty tôi đang chuẩn bị cho việc sửa đổi bổ sung nội quy lao động và thỏa ước lao động tập thể để thông qua tại Hội nghị người lao động năm 2016. Đã xảy ra tranh luận về một số vấn đề sau xin đề nghị được tư vấn: Thứ nhất, Trường hợp người lao động (NLĐ) đã hết bậc để nâng lương, không có

Nợ lương và sa thải người lao động nghỉ tự do? 16:27 | 12/09/2016

Tôi và một số người lao động (NLĐ) đã làm việc tại Công ty 100% vốn n¬ước ngoài theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, Công ty có Công đoàn cơ sở. Vừa qua công ty nợ lương và tiền thưởng NLĐ 3 tháng, NLĐ đã đề nghị công ty phải thanh toán chậm nhất vào ngày 30/4/2014, nếu không NLĐ sẽ nghỉ việc, nhưng

Sa thải người lao động 16:27 | 12/09/2016

thành phố Hồ Chí Minh gửi ra. Đến hết tháng 7/2014, tôi vẫn chưa nhận được quyết định bổ nhiệm nào từ công ty gửi ra. Khi tôi làm việc lại với phòng nhân sự, họ thông báo rằng tôi vi phạm qui chế lao động của công ty do không đến công ty làm việc sau thời gian nghỉ phép. Cho đến thời điểm hiện nay, công ty cũng

Cách tính lương làm việc theo ca vào ngày lễ 16:25 | 12/09/2016

: từ 22h đến 6 giờ sáng hôm sau. Việc chia 2 ca và thời giờ làm việc mỗ ca đến 12 giờ là vi phạm pháp luật lao động nếu không muốn nói là bóc lột sức lao động! nên đề nghị xem lại. Ngoài ra, khi chia 3 ca như trên thì đối với ca 3 là thời gian làm việc vào ban để nên phải trả thêm 30% lương cho người lao động. Ngoài ra, nếu các ca làm việc

Vấn đề tài sản sau li dị 16:25 | 12/09/2016

Dà chào luật sư, e có người bạn A (con gái) với trường hợp như sau: Bạn A lấy chồng được 8 năm và sinh được người con gái khoảng 7 tuổi. Trong thời gian chung sống, 2 vợ chồng có căn nhà do mẹ chồng tặng và chồng là người đứng tên. Vợ thì không làm gì, ở nhà làm nội trợ và buôn bán cho nhà chồng. Tiền bạc bên chồng và chồng quản lý. Trong thời

Lao động cải tạo là gì? 16:25 | 12/09/2016

Lao động cải tạo là gì?

Sắp xếp lương mới theo thông tư 17 16:22 | 12/09/2016

tôi thấp hơn hệ số đang hưởng. Vậy luật sư cho biết việc này có ảnh hưởng đến chế độ nghỉ hưu sau này không? Vì hiện nay tôi đang đóng BHXH theo hệ số lương 3,58, lương tối thiểu 1150.000 đ/tháng. Khi nghỉ hưu thì lương hưu áp dụng theo hệ số nào? lương tối thiểu để tính lương hưu áp dụng 2400.000 đ/tháng hay 1.150.000 đ/tháng. (Tôi thuộc vùng 4

Thuê mướn lao động là gì? 16:21 | 12/09/2016

Thuê mướn lao động là gì?

Như thế có phải là tội làm nhục và đe dọa người khác không? 16:21 | 12/09/2016

Kính chào Luật sư! Tôi muốn được Luật sư giải đáp giúp một thắc mắc như sau: Một người đàn ông bị một phụ nữ cố tình quấy rối tình dục. Khi chỉ có 2 người ở trong phòng, cô ta cố tình khêu gợi, lao vào xé tan quần áo và có những hành động kích thích dục tính của người đàn ông. Mặc cho người đàn ông đó van xin và cố gắng giải thích rằng ông ta

Làm giả hồ sơ BHXH tội gì? 16:19 | 12/09/2016

Kính chào luật sư! Rất mong Luật sư tư vấn giúp tôi một vấn đề như sau: Ông A là Phó phòng Bảo Hiểm Xã Hội Huyện, đã làm giả 2 bộ hồ sơ (hồ sơ khống) đứng tên chị A và chị B về hưởng chế độ mất sức lao động để chiếm đoạt số tiền từ 2 bộ hồ sơ này lên đến gần 400 triệu. Vậy tôi xin hỏi Ông A đã vi phạm tội gì trong BLHS? Tôi xin chân thành cảm

Thời gian nghỉ ngơi là gì? 16:16 | 12/09/2016

Căn cứ pháp lý: Bộ luật lao động 2012 Thời gian nghỉ ngơi là Độ dài thời gian mà người lao động không phải thực hiện nghĩa vụ lao động của mình trong quan hệ lao động theo quy định của pháp luật, hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể. Theo Bộ luật lao động, chế độ thời gian nghỉ ngơi của người lao động bao gồm: chế độ nghỉ giữa

Quy trình chấm dứt HĐLĐ 16:13 | 12/09/2016

Chào anh/chị! 1. Nhờ anh (chị) hướng dẫn thủ tục để chấm dứt HĐLĐ đối với trường hợp sau: - Lao động nữ có HĐLĐ xác định thời hạn (Dưới 12 tháng) - Do đơn vị ko bố trí được việc làm. - Thời điểm sinh con của lao động nữ này là : 19/02/2014 2. Anh chị liệt kê cho những Thông tư, nghị định hướng dẫn thi hành Luật lao động 2012. Xin chân thành cảm

Xin cho hỏi tội của tôi là tội gì? 16:08 | 12/09/2016

là vì t nghĩ nếu ko t sẽ rất khó đc nhận lương vì bản thân t đi làm ko hề có hợp đồng lao động mặc dù đc giao làm quản lý và làm hơn 3 tháng. Vậy nêu xét theo luật thì nếu bị khởi tố thì t sẽ bị xử ntn? Họ nói tôi lừa đảo nhưng khi xem qua về tội lừa đảo thì ko đúng!

Lao động chưa thành niên là gì? 16:06 | 12/09/2016

Lao động chưa thành niên là gì?

Nhân viên văn thư cũng được hưởng trợ cấp lần đầu 16:05 | 12/09/2016

theo chế độ hợp đồng lao động, kể cả người tập sự, thử việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn; 2. Sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan chuyên môn kỹ thuật và người hưởng lương từ ngân sách nhà nước, kể cả người làm việc theo chế độ hợp đồng

Tra cứu hỏi đáp Người lao động

Thông báo