Loading...

Tra cứu hỏi đáp Xử lý kỷ luật

Hỏi đáp pháp luật Lỡ sinh con thứ ba 18:03 | 30/08/2016
Theo chính sách hiện nay của Nhà nước ta là vận động mỗi gia đình chỉ nên có một đến hai con, tuy nhiên cũng có một số trường hợp vì do nào đó mà lỡ... sinh con thứ ba. Vậy, xin tòa soạn cho biết nếu lỡ sinh con thứ ba thì pháp luật có quy định biện pháp chế tài gì không? (Huỳnh Thanh Phong - Tân Trụ, Long An)
Hỏi đáp pháp luật Có phải nuôi con của vợ cũ sinh ra sau khi ly hôn? 18:03 | 30/08/2016
Vợ tôi làm đơn xin ly hôn với tôi trong khi đang mang thai được 3 tháng. Xin hỏi, Tòa án có giải quyết ly hôn cho vợ tôi trong trường hợp này không? Nếu vợ tôi sinh con sau khi ly hôn, thì tôi có nghĩa vụ gì về chăm sóc nuôi dưỡng không? Nguyễn Hữu Quốc (Can Lộc, Hà Tĩnh)
Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động có quyền đình chỉ công việc đối với người lao động trong trường hợp nào? 18:03 | 30/08/2016
lao động trở lại làm việc. Trường hợp người lao động bị xử lý kỷ luật lao động, người lao động cũng không phải trả lại số tiền lương đã tạm ứng. Trường hợp người lao động không bị xử lý kỷ luật lao động thì được người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cho thời gian bị tạm đình chỉ công việc. Ban CSPL - CĐXDVN
Hỏi đáp pháp luật Những trường hợp nào người sử dụng lao động được sa thải người lao động? 18:03 | 30/08/2016
Trả lời: Điều 126 BLLĐ năm 2012 quy định người sử dụng lao động được áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải trong những trường hợp sau: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma tuý trong phạm vi nơi làm việc, tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người
Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động chấm dứt trong các trường hợp nào? 18:03 | 30/08/2016
bị xử lý kỷ luật sa thải theo quy định tại khoản 3 Điều 125 của của BLLĐ năm 2012. 9. Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 37 của BLLĐ năm 2012. 10. Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 38 của BLLĐ năm 2012; người sử dụng lao động cho người lao động thôi
Hỏi đáp pháp luật Giải đáp về vấn đề chấm dứt HĐLĐ 18:03 | 30/08/2016
Công ty chúng tôi có một trường hợp đã vào làm việc từ năm 1998 đến nay, người này muốn chấm dứt HĐLĐ và đã nộp đơn báo trước 45 ngày từ ngày 25/8/2001. Trong thời gian báo trước chờ giải quyết người này đã nghỉ làm việc một số ngày (số ngày nghỉ có cả có do và không có do). Theo Luật lao động thì thời gian báo trước phải là 45 ngày làm việc
Hỏi đáp pháp luật Đăng khai sinh cho con ngoài giá thú 18:03 | 30/08/2016
Tháng 8/2013 tôi đăng kết hôn với một người Việt Nam sống ở nước ngoài. Đến năm 2014 chúng tôi chia tay nhưng chưa làm được thủ tục ly hôn. Sau khi về nước, tôi tổ chức đám cưới với một người khác và hiện đã có thai với người đó. Vậy nếu sau này sinh con, tôi muốn con được mang họ của người chồng bây giờ tôi đang chung sống có được không và nếu
Hỏi đáp pháp luật Có được nhận người trên 18 tuổi làm con nuôi không? 18:03 | 30/08/2016
Xin chào công ty Luật TNHH Everest, tôi có một thắc mắc kính mong luật sư giải đáp: Tôi năm nay 48 tuổi, vợ tôi mất cách đây đã 02 năm. Tôi có hai cô con gái đều đã lập gia đình và đều lấy chồng ở xa. Tôi có cô cháu gái ruột 19 tuổi, nay tôi muốn nhận cháu làm con nuôi nhưng khi ra UBND xã làm thủ tục đăng nuôi con nuôi thì được UBND xã trả
Hỏi đáp pháp luật Chồng có con riêng với người khác, xử lý thế nào? 18:03 | 30/08/2016
Chồng tôi chung sống với người phụ nữ khác và có con riêng. Đề nghị luật sư tư vấn, có cách nào để người phụ nữ kia và con của cô ấy không còn có quan hệ gì với gia đình tôi hay không? (Bích Mai - Hoàn Kiếm)
Hỏi đáp pháp luật Nhận nuôi con nuôi, thủ tục thế nào? 18:03 | 30/08/2016
Chúng tôi kết hôn đã được 12 năm, nhưng vẫn chưa có con, nên quyết định nhận con nuôi. Đề nghị luật sư tư vấn, tôi phải làm những thủ tục nào để có thể nhận nuôi con một cách hợp pháp và vợ chồng tôi có thể đứng tên là cha mẹ trong khai sinh của đứa trẻ được không? (Hoàng Ân - Hà Nội)
Hỏi đáp pháp luật Người sinh con thứ 3 không bị xử phạt hành chính 18:03 | 30/08/2016
Hiện vợ chồng tôi sắp sinh thêm con thứ ba. Tôi được biết, việc sinh con thứ ba là vi phạm pháp luật và dân số và kế hoạch hóa gia đình. Vậy cụ thể quy định này như thế nào? Hành vi sinh con thứ ba có bị xử phạt không? Võ Giang (phường Trung Tự, quận Đống Đa, thành phố Hà Nội).
Hỏi đáp pháp luật Sinh con thứ ba có bị phạt? 18:03 | 30/08/2016
Vợ chồng tôi không thuộc diện công chức nhà nước. Tháng trước, vợ tôi sinh con thứ 3, khi đi làm giấy khai sinh cho con, cán bộ hộ tịch bắt tôi viết bản kiểm điểm và nộp phạt hành chính. Đề nghị luật sư tư vấn: cán bộ hộ tịch xử lý như vậy có đúng quy định pháp luật không? (Minh Nam – Thái Bình)
Hỏi đáp pháp luật CSGT có được dừng xe, kiểm tra xe đang lưu thông trên đường cao tốc không? 18:03 | 30/08/2016
pháp ngăn chặn và bảo đảm cho việc xử lý vi phạm hành chính theo quy định của pháp luật; tạm giữ giấy phép lái xe, giấy đăng xe và giấy tờ khác có liên quan đến phương tiện, người điều khiển phương tiện hoặc những người trên phương tiện khi có hành vi vi phạm pháp luật, giấy tờ liên quan đến hoạt động vận tải để bảo đảm cho việc thi hành quyết định
Hỏi đáp pháp luật 8 loại đất phi nông nghiệp không chịu thuế sử dụng đất 18:03 | 30/08/2016
, khu xử lý chất thải được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cho phép. 2. Đất do cơ sở tôn giáo sử dụng bao gồm đất thuộc nhà chùa, nhà thờ, thánh thất, thánh đường, tu viện, trường đào tạo riêng của tôn giáo, trụ sở của tổ chức tôn giáo, các cơ sở khác của tôn giáo được Nhà nước cho phép hoạt động. 3. Đất làm nghĩa trang, nghĩa địa. 4. Đất
Hỏi đáp pháp luật Kỷ luật người lao động, thủ tục thế nào? 18:03 | 30/08/2016
Tôi đang làm nhân viên văn phòng của Công ty may. Nay Giám đốc giao cho tôi chuẩn bị hồ sơ để kỷ luật một số lao động vô kỷ luật. Tôi chưa rõ, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động quy định tại văn bản nào, cụ thể ra sao. Đề nghị luật sư tư vấn giúp (Nguyễn Hậu - An Giang )
Thông báo
Bạn không có thông báo nào