Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Lao động nước ngoài

Mức xử phạt khi không công bố Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định 15:17 | 01/04/2020

Không công bố Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo quy định thì doanh nghiệp dịch vụ bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của ban biên tập. Xin cảm ơn.

Mức xử phạt khi không trả hoặc trả không đủ tiền trợ cấp thôi việc cho người lao động theo quy định của pháp luật 15:57 | 30/03/2020

Chào chuyên viên, mình muốn hỏi: Không trả hoặc trả không đủ tiền trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm cho người lao động theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất.

Mức xử phạt khi có hành vi không trả tiền bồi thường cho người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật 15:56 | 30/03/2020

Không trả tiền bồi thường cho người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì người sử dụng lao động bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Kế toán trong trường học có được công nhận là công chức hay không? 15:40 | 30/03/2020

các cơ quan, tổ chức, đơn vị quy định tại Nghị định này. Ngoài ra tại Điều 11 của Nghị định này quy định về công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý đơn vị sự nghiệp công lập như sau: 1. Đơn vị sự nghiệp công lập nói tại Nghị định này là các tổ chức được cơ quan có thẩm quyền của Đảng, cơ quan Nhà nước và tổ chức chính trị - xã hội thành lập và

Mức xử phạt đối với hành vi vi phạm điều kiện hoạt động của doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài 15:34 | 30/03/2020

Đối với các hành vi vi phạm điều kiện hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Mức xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định về đăng ký hợp đồng, báo cáo việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài 15:34 | 30/03/2020

Chào chuyên viên mình có thắc mắc như sau: Vi phạm quy định về đăng ký hợp đồng, báo cáo việc đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Cảm ơn.

Mức xử lý khi không thực hiện chế độ trợ cấp, bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động 17:06 | 27/03/2020

Về vấn đề tai nạn lao động tôi muốn hỏi: Mức xử lý khi không thực hiện chế độ trợ cấp, bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động theo quy định thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất.

Mức xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định về tuyển chọn, ký kết và thanh lý hợp đồng lao động 17:06 | 27/03/2020

Mức xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định về tuyển chọn, ký kết và thanh lý hợp đồng lao động thì được quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Có bị xử phạt khi công ty không khai trình sử dụng lao động không? 17:05 | 27/03/2020

Xin chào Ban biên tập. Cho tôi hỏi về vấn đề như sau: Công ty mới thành lập được nửa tháng tức là đầu tháng 3/2020, tôi nghe nói bước đầu tiên khi mới thành lập sẽ phải khai trình việc sử dụng lao động đúng không? Và việc không khai trình thì có bị phạt không? Mong Ban biên tập giúp tôi, tôi xin cảm ơn rất nhiều.

Mức xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định về bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, kiến thức cần thiết cho người lao động 17:03 | 27/03/2020

Ban biên tập cho tôi hỏi, Mức xử phạt đối với các hành vi vi phạm quy định về bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ, kiến thức cần thiết cho người lao động được quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Mức xử phạt đối với hàn vi vi phạm quy định về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động 16:58 | 27/03/2020

Mức xử phạt đối với hàn vi vi phạm quy định về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động được quy định ra sao? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Mức xử phạt khi sử dụng người huấn luyện vệ sinh, an toàn lao động không đảm bảo tiêu chuẩn về người huấn luyện 16:58 | 27/03/2020

Mức xử phạt khi sử dụng người huấn luyện vệ sinh, an toàn lao động không đảm bảo tiêu chuẩn về người huấn luyện theo quy định mới là bao nhiêu? Nhờ hỗ trợ.

Mức xử phạt đối với hành vi không đảm bảo cơ sở vật chất để huấn luyện vệ sinh, an toàn lao động 16:58 | 27/03/2020

Liên quan đến vấn đề xử phạt hành chính trong lĩnh vực lao động tôi muốn hỏi: Mức xử phạt đối với hành vi không đảm bảo cơ sở vật chất để huấn luyện vệ sinh, an toàn lao động như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất.

Mức xử phạt đối với hành vi không có tài liệu huấn luyện an toàn, vệ sịnh lao động cho các đối tượng 16:58 | 27/03/2020

Chào chuyên viên, mình có thắc mắc đối với vấn đề sau: Mức xử phạt đối với hành vi không có tài liệu huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho các đối tượng được quy định như thế nào? Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Cảm ơn.

Mức xử phạt đối với hành vi cung cấp kết quả huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động mà không thực hiện huấn luyện 16:57 | 27/03/2020

Mức xử phạt đối với hành vi cung cấp kết quả huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động mà không thực hiện huấn luyện thì quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Xin cảm ơn.

Mức xử phạt đối với hành vi cung cấp kết quả huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động không đúng với nội dung đã huấn luyện 16:57 | 27/03/2020

.000.000 đồng đối với một trong các hành vi: Cung cấp kết quả huấn luyện mà không thực hiện huấn luyện; cung cấp kết quả huấn luyện không đúng với nội dung đã huấn luyện; ... Ngoài ra tại Khoản 5 Điều này còn quy định về biện pháp khắc phục hậu quả như sau: a) Buộc hoàn trả cho cơ sở sản xuất kinh doanh thuê dịch vụ huấn luyện an toàn, vệ sinh lao

Doanh nghiệp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì dịch Covid có được không? 16:52 | 27/03/2020

b khoản 1 Điều này và đối với hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng. Ngoài ra tại Khoản 2 Điều 12 Nghị định 05/2015/NĐ-CP quy định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động như sau: - Lý do bất khả kháng khác thuộc một trong các trường hợp sau đây: + Do địch họa

Mức xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động 15:07 | 26/03/2020

Chào chuyên viên, mình có thắc mắc với vấn đề như sau: Vi phạm quy định về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động thì bị xử lý như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Mức xử phạt đối với hành vi không thực hiện đúng quy trình kiểm định lỹ thuật an toàn lao động 15:07 | 26/03/2020

Mức xử phạt đối với hành vi không thực hiện đúng quy trình kiểm định lỹ thuật an toàn lao động được quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được sự phản hồi của chuyên viên về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Mức xử phạt đối với hành vi sử dụng người chưa có chứng chỉ kiểm định viên để thực hiện kiểm định kỹ thuật an toàn lao động 15:07 | 26/03/2020

Mức xử phạt đối với hành vi sử dụng người chưa có chứng chỉ kiểm định viên để thực hiện kiểm định kỹ thuật an toàn lao động thì quy định như thế nào? Trích dẫn căn cứ mới nhất. Mong nhận được phản hồi của ban biên tập về vấn đề trên. Xin cảm ơn.

Tra cứu hỏi đáp Lao động nước ngoài

Thông báo