Tra cứu hỏi đáp Hỗ trợ doanh nghiệp

Hỏi đáp pháp luật Các nội dung chính của HĐLĐ? HĐLĐ thiếu các nội dung chính có bị phạt không? 14:56 | 10/01/2022
lương; - Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; - Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động; - Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp; - Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề. Không có đủ các nội dung chủ yếu trong HĐLĐ có bị phạt không? Căn cứ Khoản 1 Điều 8 Nghị định 28/2020/NĐ-CP có quy định như sau
Hỏi đáp pháp luật Nguyên tắc và hình thức giao kết hợp đồng lao động? Quy định về thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động? 10:11 | 07/01/2022
lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau đây: a) Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật; b) Người đứng đầu cơ quan, tổ chức có tư cách pháp nhân theo quy định của pháp luật hoặc người được ủy quyền theo quy định của pháp luật; c) Người đại diện của hộ gia đình, tổ hợp
Hỏi đáp pháp luật Phân loại hợp đồng lao động? Hợp đồng lao động có những nội dung nào? 17:02 | 05/01/2022
xác định thời hạn thì cũng chỉ được ký thêm 01 lần, sau đó nếu người lao động vẫn tiếp tục làm việc thì phải ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn, trừ hợp đồng lao động đối với người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước và trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 149, khoản 2 Điều 151 và khoản 4 Điều 177 của Bộ luật này
Thông báo
Bạn không có thông báo nào