đối với bị hại dưới 10 tuổi không quá 10 từ và thời gian hỏi không liên tục quá 01 giờ.
- Sử dụng sơ đồ hoặc mô hình cơ thể có đánh số thứ tự các bộ phận để người bị hại là người dưới 18 tuổi xác định các bộ phận bị xâm hại.
- Khi bị cáo đề nghị được hỏi bị hại là người dưới 18 tuổi thì phải chuyển câu hỏi cho người bào chữa hoặc Hội đồng xét
đối với bị hại dưới 10 tuổi không quá 10 từ và thời gian hỏi không liên tục quá 01 giờ.
- Sử dụng sơ đồ hoặc mô hình cơ thể có đánh số thứ tự các bộ phận để người bị hại là người dưới 18 tuổi xác định các bộ phận bị xâm hại.
- Khi bị cáo đề nghị được hỏi bị hại là người dưới 18 tuổi thì phải chuyển câu hỏi cho người bào chữa hoặc Hội đồng xét
Căn cứ Điểm c Khoản 3 Điều 6 Nghị định 46/2016/NĐ-CP quy định:
Điều 6. Xử phạt người điều khiển, người ngồi trên xe mô tô, xe gắn máy (kể cả xe máy điện), các loại xe tương tự xe mô tô và các loại xe tương tự xe gắn máy vi phạm quy tắc giao thông đường bộ
...
2. Phạt tiền từ 80.000 đồng đến 100.000 đồng đối với người điều khiển xe thực hiện
bên còn lại để thực hiện việc chấm dứt hợp đồng lao động. Thời gian chính thức chấm dứt hợp đồng lao động là sau 45 ngày kể từ ngày bên còn lại nhận được thông báo. Các bên tiến hành bàn giao các công việc, hồ sơ, tài liệu và thanh quyết toán các khoản có liên quan trước ngày chấm dứt Hợp đồng lao động".
Em là công nhân làm bốc xếp trong nhà máy than, tuần trước Công ty em có yêu cầu làm thêm ngày chủ nhật. thời gian làm việc: Sáng: 9h30' - 11h30'. Chiều: 1h00'-15h00' nhưng giờ nghỉ trưa lại không tính vào tiền lương. Như vậy có đúng không? Mong luật sư tư vấn.
Công ty tôi làm việc liên tục 8 tiếng/ngày, nhưng mỗi tuần cũng có từ 1 đến 2 ngày tăng ca thêm 2 đến 3 tiếng. Vậy cho hỏi khi tăng ca lên 2 đến 3 tiếng thì ngày làm việc đó người lao động nghỉ 30 phút hay 1 tiếng ạ? Mong được giải đáp.
Tháng 9 năm 2019 em ốm xin công ty nghỉ 1 tuần ở nhà nghỉ ngơi sau đó em đi làm 1 tuần thì em lại ốm và phải nằm viện 10 ngày. Do vậy tháng đó em chỉ làm được có 9 ngày công và 1 ngày nghỉ lễ 2/9 thôi ạ. Bây giờ công ty bảo em không được đóng BHXH và cũng không thể tự đóng BHXH nên những ngày em ốm nằm viện cũng không được hưởng BHXH theo quy
Xin chào ban biên tập, cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì Thời gian làm việc của lái tàu, phụ lái tàu được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Tôi đang tìm hiểu các quy định về thời giờ làm việc, nghỉ ngơi trong ngành đường sắt. Cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì thời gian làm việc của trưởng tàu quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Tôi đang tìm hiểu về công việc của nhân viên đường sắt. Cho tôi hỏi thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của nhân viên đường sắt làm việc theo ban được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Xin chào, tôi đang tìm hiểu về công việc của nhân viên đường sắt. Cho tôi hỏi thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của nhân viên đường sắt làm việc trên đoàn tàu được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Xin chào, Cho tôi hỏi nguyên tắc tổ chức thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi của nhân viên đường sắt làm việc ở trên các đoàn tàu được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Tôi đang tìm hiểu các quy định về thời giờ làm việc của nhân viên đường sắt. Cho tôi hỏi trách nhiệm của người sử dụng lao động trong các tổ chức, doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh, dịch vụ vận tải đường sắt được quy định như thế nào? Xin giải đáp giúp tôi.
Xin chào Ban biên tập, tôi được biết trong tháng 08 sẽ có hệ thống ngành kinh tế Việt Nam mới. Vậy anh/chị trong Ban biên tập cho tôi hỏi theo hệ thống ngành kinh tế Việt Nam mới thì mã ngành nghề kinh doanh được quy định như thế nào? Hy vọng anh/chị giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn
Chào Ban biên tập mình có vấn đề này xin nhờ tư vấn đó là khi NLĐ làm thêm giờ thì có được nghỉ giữa thời gian kết thúc làm việc và thời gian bắt đầu đăng kí làm thêm giờ không có quy định nào về vấn đề này không?
Xin chào ban biên tập, tôi đang làm việc tại cơ quan nhà nước. Tôi đang tìm hiểu về chế độ tiền ăn đối với người lao động tại đơn vị. Anh chị cho tôi hỏi những ngày làm việc không đủ số giờ tiêu chuẩn thì có được hưởng tiền ăn giữa ca không?
Công ty tôi đang ban hành nội quy lao động, thời giờ làm việc cho nhân viên. Tôi muốn hỏi có luật nào quy đinh công nhân làm việc từ 8h sáng đến 5 giờ chiều, tăng ca từ 6h chiều đến 9h tối, giờ nghỉ ngơi từ 5h đến 6h chiều công ty phải tính cho người lao động 30 phút tăng ca hay không?
tỉnh từ Đà Nẵng trở vào phía Nam theo quy định tại Điều 70 Bộ Luật lao động và Điều 6 Nghị định số 195/CP ngày 31 tháng 12 năm 1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
b) Dân quân làm nhiệm vụ vào ban đêm trong thời gian quy định tại điểm a khoản 4 Điều này
trong thời gian từ 19 giờ ngày hôm trước đến 05 giờ ngày hôm sau (mức phạt từ 80.000 - 100.000 đồng).
- Quay đầu xe tại nơi cấm quay đầu xe (mức phạt từ 80.000 - 100.000 đồng).
- Bấm còi, rú ga (nẹt pô) liên tục trong đô thị, khu đông dân (mức phạt từ 100.000 - 200.000 đồng).
- Dừng xe nơi có biển “Cấm dừng xe và đỗ xe” (mức phạt từ 100
phạm vi phụ trách;
- Tổ chức quản lý, điều hành lao động và thực hiện chế độ làm việc, trực ca, nghỉ ngơi cho thuyền viên thuộc bộ phận máy và điện;
- Thường xuyên giám sát, theo dõi việc thực hiện nội quy phòng chống cháy, nổ ở buồng máy, trạm phát điện, phòng làm việc, buồng ở và khu vực khác do bộ phận máy, điện quản lý;
- Hàng ngày kiểm